Job Description

Code de demande: 426484



Chez Bell, notre raison d'etre est de transformer la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies reseau au monde, des solutions numeriques novatrices et des experiences client fluides. Tous nos produits et services sont elabores et livres par les membres de l'#EquipeBell; nous sommes toujours a la recherche de personnes competentes et experimentees pour se joindre a nous.



Nous offrons une communaute de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'equipe peuvent reussir. De plus, grace a notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens a se connecter, a travailler, a apprendre et a s'amuser au quotidien.



Joignez-vous a nous! Vous avez votre place chez Bell.



Joignez-vous a l'equipe qui favorise l'atteinte de nos objectifs strategiques. Vous travaillerez en collaboration avec une equipe de professionnels pour gerer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller a ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l'equipe soient alignes sur la reussite a long terme de l'entreprise.

Nom et description du service embaucheur

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Le groupe soutien au LSCP (Libre-Service des Comptes a Payer) est un petit centre de service ou nos clients (fournisseurs ou employees de Bell) obtiennent du soutien pour toute question relie au Comptes Payables, particulierement a l'application LSCP (Libre-Service des Comptes a Payer). On recoit des demandes de soutien par telephone ou par courriel, on fait l'analyse de la situation et on soumet une reponse/solution au client.

Taches / responsabilites

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Recevoir, analyser et verifier l'information recueillie suite aux demandes ou plaintes diversifiees Verifier et assurer l'exactitude et l'integralite de l'information contenue dans les systemes Prendre les mesures correctives necessaires pour assurer l'integrite des factures des fournisseurs Identifier les problemes eventuels resultant de nombreuses exceptions et apporter les correctifs appropries en fonction de certains criteres Analyser les ecarts et communiquer avec les services internes ou les partenaires externes afin de resoudre les problemes Investiguer et analyser les transactions non-executees afin de resoudre les problemes dans des delais raisonnables Fournir soutien et conseils aux fournisseurs externes et collegues de Bell a l'interne avec de frequentes communications verbales et ecrites Produire des rapports suites aux demandes recues de verificateur externe, d'employes ou du gestionnaire Executer sur demande diverses autres taches

Competences / qualifications essentielles

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Connaissance du logiciel Excel niveau debutant Esprit analytique et souci du detail Saisie rapide et precise de donnees Autonomie, initiative, creativite et capacite de travailler dans des delais precis Aptitude a communiquer l'information par telephone ou par ecrit Communication et relations interpersonnelles importantes Connaissance de l'anglais et le francais requise + Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelee a interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones a travers le Canada

Competences / qualifications souhaitees

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Connaissance avancee du systeme SAP P50 Connaissances de base de la comptabilite

Conditions de travail

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Semaine de travail de 37.5 heures. Horaire possible entre 8:00 et 17:00 Teletravail. Doit se rendre au bureau 1 fois par semaine ou au besoin Travail continu sur terminal

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste :

Employe syndique

Statut du poste :

Employe temporaire - temps partiel

Lieu de travail :

Canada : Quebec : Verdun

Profil de travail :

Teletravail a temps plein

Date limite pour postuler :

2025-12-01



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Nous savons que prendre soin des membres de notre equipe est au coeur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre equipe, vous profiterez d'un programme de remuneration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-etre et celui de votre famille. Des que vous vous joindrez a nous, vous serez admissible a des soins medicaux, dentaires, optiques et de sante mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'equipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acces a des offres exclusives de nos partenaires.



Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons a la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible ou tous les membres de l'equipe se sentent valorises, respectes, soutenus et inclus.



Bell s'engage a assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affiches sont des opportunites pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons egalement nous assurer que tous et toues ont une chance egale de se joindre a notre equipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche a nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre responsable du recrutement ou a recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilite chez Bell, nous vous invitons a remplir le formulaire de retroaction sur l'accessibilite ou a visiter notre page sur l'accessibilite pour d'autres facons de communiquer avec nous.



L'intelligence artificielle peut etre utilisee pour evaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialite (voir Phenom pour plus de details - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et selectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la maniere dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.



etabli : Canada, QC, Verdun

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