Job Description

Vous souhaitez vous joindre a une entreprise dynamique et en croissance? Voici l'occasion parfaite!

LR-TEK est un manufacturier et un importateur de pieces usinees et de sous-assemblages mecanosoudes de toute sorte. L'entreprise est en operation depuis 2005 et est fiere partenaire de plusieurs manufacturiers quebecois.

Nous accordons une grande importance, autant aux employes qu'aux clients et nous croyons sincerement que pour atteindre l'excellence, ca commence par des employes competents, motives et heureux de faire la difference.

L'entreprise est en croissance constante annee apres annee et c'est dans cette optique que nous souhaitons ajouter des membres a sa belle equipe. Nous sommes actuellement a la recherche d'un ou d'une

Representant Technico-Commercial

A partir de nos installations de

Repentigny

, nous offrons un service personnalise d'ingenierie, de suivi de production, de logistique et de gestion des inventaires. Quant aux operations de fabrication, d'assemblage, d'assurance qualite et d'approvisionnement, elles sont effectuees a partir de nos installations en Asie.

Pourquoi vous joindre a notre equipe?

Travailler avec une equipe souriante; Entreprise dynamique, communicante et ouverte a l'amelioration de la qualite de vie au travail; Equipe jeune et dynamique; Atmosphere de travail decontractee; Salaire competitif selon vos ambitions : $85,000.00 - $120,000 de remuneration globale a terme avec les commissions (non-plafonnees); 1000$ de formation continue payee annuellement; Horaire flexible; Conciliation travail-famille; Semaines de 4 jours et demi (40 heures par semaine, mais l'entreprise ferme a midi le vendredi); Conges de vacances et compensatoires et conges remuneres supplementaires (2 jours) durant la periode des fetes; Vacances a discuter lors de l'entrevue; Entreprise en croissance annee apres annee qui offre des opportunites d'avancement a ses employes; Defis stimulants qui entrecoupent plusieurs spheres d'activite (production manufacturiere, ingenierie, ventes, gestion de projet, etc.); Activites d'equipe (partie de golf, BBQ, diner Pizza, 5 a 7, souper de Noel); Assurances collectives payees a 50% par l'employeur : dentaire, maladie complementaire, vie et invalidite; RVER collectif; Hors des embouteillages de Montreal; Salle d'entrainement;

En quoi consiste le travail du Representant Technico-Commercial

Dans ses activites, le (la) candidat (e) devra interagir avec les membres de la direction, ses coequipiers de l'equipe d'ingenierie, les employes charges des operations et de la logistique, les membres de l'equipe de controle qualite en Chine, l'atelier de fabrication outre-mer ainsi que les clients.

Dans le cadre de sa strategie de developpement des competences, LR-TEK privilegie une approche progressive pour la formation de son equipe technico-commerciale. Ainsi, le candidat selectionne debutera a titre de

Responsable de projets speciaux

, afin de se familiariser avec nos produits, nos processus et notre clientele. Par la suite, il evoluera vers un poste de

Representant Technico-Commercial

.

Responsable de projets speciaux

: Sous la supervision du directeur de l'ingenierie, le (la) candidat (e) se verra attribuer les taches suivantes :

Suivi de projets qui strategiquement doivent etre gere a partir du Quebec; Diriger et mener a bien les projets speciaux en realisant les taches de conception, calcul, gestion, suivi, tests, assemblage etc.; Suivi de la fabrication des prototypes et des lots de production; Determiner les requis techniques necessaires a la production de pieces de qualite; Assurer le respect des exigences techniques du client; Communiquer avec l'equipe outre-mer pour des enjeux techniques; Analyser les rapports de conformites techniques et suggerer des correctifs aux differentes deviations; Approbation des prototypes; Modeliser des pieces et assemblages selon les exigences des clients; Mettre en plan des pieces et des assemblages; Participer a l'assemblage des bancs d'essai et des echantillons; Aider a l'avancement du traitement des non-conformites; Participer a des reparations sur des pieces problematiques;
*Approximativement 70% bureau - 30% plancher

Representant Technico-Commercial :

Sous la supervision du directeur vente et marketing, le ou la titulaire du poste assurera la gestion et la croissance d'un portefeuille (groupe) de clients existants.

Gerer un portefeuille existant de 30 clients actifs et 50 prospects qualifies -- aucun developpement cold call requis. Assurer un suivi rigoureux des projets en cours : collecte des besoins, transmission a l'ingenierie et validation des premiers lots. Conseiller les clients sur les options techniques, materiaux et procedes, et presenter les devis en assurant le suivi et la negociation. Coordonner les communications avec les equipes internes (incluant nos filiales asiatiques, en anglais) et informer des echeanciers et enjeux. Gerer les litiges qualite avec l'equipe concernee et contribuer a leur resolution. Developper le portefeuille : proposer de nouvelles opportunites et effectuer des visites regulieres chez les clients. Assurer un reporting regulier aupres de la direction et organiser efficacement votre planification, vos contacts et vos relances.
*Approximativement 2-3 jours semaine sur la route

Quels sont nos requis?

Vous devrez idealement posseder :

2 a 5 ans d'experience; Permis de conduire valide & vehicule; Diplome de technicien en genie mecanique ou equivalent; Connaissance des logiciels de modelisation 3D (SolidWorks un atout) et comprehension des dessins techniques; Connaissance de l'industrie des produits d'usinage ou des procedes de fabrication mecanique (un atout); Excellente communication ecrite et orale, avec anglais imperatif pour collaborer localement et a l'international; Capacite a convaincre, ecouter, batir la confiance et travailler en equipe avec leadership; Ambition a developper et faire croitre un portefeuille clients tout en protegeant la reputation personnelle et celle de l'entreprise; Capacite a prendre en charge de nombreux dossiers simultanement; Sens de l'initiative, de l'organisation et de la planification;

Est-ce que vous etes pret a relever le defi? Cliquez sur postuler des maintenant.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 85000,00$ a 120000,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Evenements d'Entreprise Gym sur place Stationnement sur place Tenue Decontractee Travail a domicile
Langue:

Anglais (Obligatoire)
Lieu du poste : Teletravail hybride a Repentigny, QC J5Z 4Z3