Job Description

Titre du poste :
Reporter/redacteur (Sur site) (Services anglais)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-10-21 11:59 PM
Ce poste necessite une presence sur site a temps plein.
Votre role

CBC Nova Scotia est a la recherche de trois reporters-redacteurs ou reporters-redactrices qui travailleront a temps plein a Halifax pour produire des reportages sur des sujets d'ordre general.
Votre solide parcours en journalisme vous a appris a faire des recherches et a proposer des sujets, de meme qu'a rediger, a realiser et a presenter un contenu interessant et informatif aux auditoires, et ce, dans le respect des normes et des politiques institutionnelles.

Vous devrez creer du contenu pour la radio, la television et nos plateformes en ligne. Vous avez de l'experience dans la realisation de contenus video captivants et sauriez faire entendre les voix et les points de vue des nombreuses collectivites qui composent notre auditoire.

Le travail est regi par les normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.
Veuillez noter que nous recrutons un poste permanent a temps plein et deux postes temporaires a temps plein.
Ce que vous apporterez a l'equipe : Esprit creatif et approche inclusive de la narration : qui n'a pas voix au chapitre? est une question que vous vous posez constamment; Excellentes aptitudes pour les communications orales et ecrites; Bonne comprehension des principaux enjeux en Nouvelle-Ecosse; Volonte demontree d'explorer des traitements et des sujets qui sont pertinents pour la population canadienne agee de 30 a 49 ans; Sensibilite aux differents points de vue; Vif interet pour les techniques et pratiques de creation visuelle en constante evolution; Interet pour la population et les communautes qui composent la Nouvelle-Ecosse et contribuent a son developpement; Vaste eventail de champs d'interet; Solide sens de l'initiative : vous percevez les lacunes dans notre programmation et notre reflexion, et vous proposez des idees inventives pour les combler; Volonte de produire des reportages exacts, equitables et equilibres.


Votre profilExcellentes aptitudes pour les communications orales et ecrites; Vif interet pour raconter des histoires; Connaissance et experience des reportages numeriques, audio et visuels; Esprit d'inclusion, et capacite de travailler de facon independante et au sein d'une equipe pour offrir le meilleur a l'auditoire; Aptitudes manifestes pour les entrevues, curiosite et capacite d'ecoute; Connaissances techniques demontrees; Capacite d'effectuer des deplacements pour des affectations en Nouvelle-Ecosse; Capacite de travailler selon un horaire variable et de faire des heures supplementaires au besoin, y compris tres tot le matin et parfois le week-end; Solides competences pour le travail a l'antenne; aisance en direct; Baccalaureat en journalisme, en communication ou dans un domaine connexe, ou experience confirmee; Permis de conduire valide, et dossier de conduite repondant aux exigences minimales de l'assureur de CBC/Radio-Canada.


Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
6940 Mumford Road Suite 100, Halifax, Nouvelle-Ecosse, B3L 0B7
Nombre de postes a pourvoir :
3
Horaire de travail :
Temps plein