Job Description

Classe d'emploi: Conseillere ou conseiller pedagogique


Departement : Direction adjointe au soutien a l'enseignement


Superieure immediate : Madame Marie-Josee Boily


Statut : Remplacement, temps complet


Lieu de travail : Pavillon des Humanites


Horaire de travail : 8 h 30 a 12 h et de 13 h 30 a 17 h


Personne remplacee : Marie-Helene Leblanc


Duree du remplacement : 6 mois, d'octobre a mars, avec possibilite de prolongation ou jusqu'au retour de la titulaire.

Description du poste

Sous la supervision de la direction adjointe au soutien a l'enseignement (DASE), la personne remplacante du poste remplit des fonctions de conseil, d'animation, d'information, de developpement, de support et de retroaction aupres du personnel enseignant, du personnel cadre de la direction des etudes et des autres professionnels, relativement a la pedagogie, notamment sur les programmes d'etudes, les strategies d'apprentissage et d'enseignement, la nature et les modalites d'evaluation ainsi qu'en matiere de developpement et d'innovation pedagogique et technopedagogique.

Roles et responsabilites

La personne titulaire de ce poste :


collabore a la realisation du plan strategique du college. Participe a l'elaboration, a la mise en oeuvre et a l'evaluation du plan de reussite dans le respect des politiques du college, notamment la politique institutionnelle d'evaluation des apprentissages et des programmes et PIGEPE; guide et assiste les comites de programme dans l'elaboration, la revision, le suivi et l'evaluation des programmes d'etudes selon les processus en vigueur au college; soutient le personnel enseignant et les comites de programme dans la planification des activites d'apprentissage et de l'evaluation des apprentissages; propose et voit a l'implantation des innovations, sur une base experimentale ou autrement, dans les domaines de sa competence, particulierement les programmes et methodes pedagogiques, les activites complementaires, les manuels et autres materiels didactiques et l'evaluation du rendement scolaire et assurer le developpement des activites pedagogiques; assure un role de support et d'animation pedagogique aupres du personnel enseignant; tient a jour ses connaissances quant a l'evolution des ressources technopedagogiques. Participe a l'implantation des technologies de l'information et de la communication (TIC) appliquee a l'enseignement et a l'apprentissage. Collabore au developpement d'applications pedagogiques et conseille le personnel enseignant et la direction du college; peut etre appele a devenir membre du carrefour numerique, offrir de la formation et assure un support sur differentes plateformes numeriques ainsi que d'assumer le role de repondant TIC du college pour l'enseignement regulier; collabore avec les diverses instances collegiales ainsi qu'avec les instances regionales, nationales et internationales et les organismes publics et prives pour la realisation de projets; peut etre appele a participer a des equipes multidisciplinaires de travail; peut etre implique dans la coordination, la conception, le developpement et la realisation d'activites, de programmes et de projets a caractere international.

Qualifications requises

Diplome universitaire terminal de premier cycle dans un champ de specialisation approprie a l'emploi, notamment en sciences de l'education; 1 a 3 ans d'experience pertinente en enseignement credite ou non credite; Bonne connaissance de l'approche par competences et des approches pedagogiques; Competences en developpement et evaluation de programmes d'etudes; Tres bonnes aptitudes a la communication et aisance a animer des groupes; Bonnes aptitudes dans l'utilisation des systemes informatises; Bonnes connaissances des TIC et de leurs applications pedagogiques ; Une excellente maitrise du francais (note de passage 60%) (verifiee par test).

Le processus de selection inclura les etapes suivantes : test de francais, entrevue de selection, test psychometrique.

Traitement

: 56 086 -102 894$ par an

Affichage :

du 25 septembre au 1er octobre 2025


Nous remercions de leur interet toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.


Le Cegep de Trois-Rivieres applique les principes d'acces a l'egalite en emploi. Vous etes invites a vous identifier si vous faites partie d'un groupe vise (minorites visibles, minorites ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapees). Certaines mesures d'adaptation peuvent etre offertes aux personnes handicapees en fonction de leurs besoins.