Job Description

Description

CHEO is one of the few stand-alone, global leaders in pediatric health and is home to nearly 4,000 staff and physicians dedicated to helping children and youth live their best lives. Every year, CHEO helps more than 500,000 children and youth from Eastern Ontario, Western Quebec, Nunavut, and Northern Ontario.

Across Canada and the world CHEO continues to be selected by local, national and international competitions showcasing employers who lead their sector in offering exceptional workplaces for their employees. CHEO is also recognized for excelling in our work delivering world-class care to children, youth and their families. Over the years, CHEO has been selected time and again as an organization that leads and innovates in the ways we support our staff and our community. These tributes are a testament to the passion and dedication of our exceptional staff, medical staff, learners and volunteers .



POSITION SUMMARY

CHEO, The Royal, Youth Services Bureau and Le CAP are partnering to develop a community based Step Up Step Down Program (up to 30 days) to address the needs of youth and their families who are experiencing complex and persistent mental health and psychosocial issues. The Step Up Step Down Program will offer interdisciplinary live-in care in a community setting with the goal of averting hospital admissions, facilitating shorter hospital inpatient stays or preventing placement breakdown. The goal of The Unit is to address the existing gap in recovery focused live-in treatment services for youth 12-17 years. The Registered Nurse will be part of the interdisciplinary and interagency team at the Unit.

Reporting to the Clinical Manager in Mental Health, the Registered Nurse will play a lead role in developing and maintaining systems for managing client medications responsibly, monitoring health and wellness, liaising with the medical community and providing education and treatment to youth and families pertaining to physical and mental health. The Registered Nurse will also provide direct nursing care to clients alongside frontline Youth Workers.

RESPONSIBLITIES

a- Assess, plan, implement and evaluate nursing care for clients and families of the Step Up Step Down Program
a- Provide liaison to community providers to facilitate continuity of care
a- Participate as a member of an interdisciplinary team
a- Participate in the development and implementation of Step Up Step Down programming
a- Offer support/counselling to individual clients and their families
a- Provide appropriate learning experiences for the client and family
a- Facilitate thereapeutic and psychoeducational groups with other members of the Step Up Step Down team
a- Offer mentoring experience to students and new staff

QUALIFICATIONS

a- Vulnerable Sector Check (Essential)
a- Current Certification of Registration with the College of Nurses of Ontario (Essential)
a- Current CPR Certification (Essential)
a- Demonstrated culturally sensitive approach to nursing care (Essential)
a- Baccalaureate Degree of Nursing (Preferred)
a- Certificate in Mental Health Nursing (Preferred)
a- Minimum of 2-5 years of previous psychiatric nursing experience (Preferred)
a- Excellent team work and interpersonal skills (Essential)
a- Experience with Crisis Intervention (Preferred)
a- Demonstrated organizational, time management and coordination skills. (Essential)
a- Demonstrated ability to prioritize multiple competing workload demands and to
manage stressful situations effectively. (Essential)
a- Demonstrated excellent critical thinking, communication (verbal & written) and
interpersonal skills required. (Essential)
a- Ability to work collaboratively on an interdisciplinary mental health/health team
providing emergency based care. (Essential)
a- Demonstrated knowledge of child/youth development, cultural competence,
trauma informed care. (Essential)
a- Demonstrated knowledge of and commitment to Family Centred Care required. (Essential)
a- Excellent problem-solving and conflict resolution skills with an ability to work with
clients to resolve or stabilize crisis. (Essential)
a- Demonstrated awareness of community resources in our region. (Preferred)
a- Demonstrated capacity for coping with challenging clinical situations. (Essential)
a- Demonstrated commitment to professional development and skills. (Essential)
a- Bilingualism (French and English) (Preferred)
a- A working understanding of RNAO Substance Abuse Guidelines and application
to Paediatric Mental Health. (Preferred)

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at jobs@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.

We encourage all applicants to apply through https://careers.cheo.on.ca/

CHEO est l'un des rares chefs de file mondiaux autonomes en matiare de sante pediatrique et il compte pras de 4 000 membres du personnel et medecins qui se consacrent a aider les enfants et les adolescents a vivre une belle vie. Chaque annee, CHEO aide plus de 500 000 enfants et adolescents de l'est de l'Ontario, de l'ouest du Quebec, du Nunavut et du nord de l'Ontario.

Partout au Canada et dans le monde, CHEO continue d'atre selectionne par des concours locaux, nationaux et internationaux mettant en vedette les employeurs qui dirigent leur secteur en offrant des milieux de travail exceptionnels a leurs employes. CHEO est egalement reconnu pour son excellence dans son travail de prestation de soins de classe mondiale aux enfants, aux jeunes et a leurs familles. Au fil des ans, CHEO a ete choisi a maintes reprises comme organisation qui dirige et innove dans la faaon dont nous appuyons notre personnel et notre communaute. Ces hommages temoignent de la passion et du devouement et du caractare exceptionnel de nos employes, de notre personnel medical, de nos apprenants et de nos benevoles.

Ra?SUMa? DES FONCTIONS

CHEO, Le Royal, le Bureau des services a la jeunesse et Le CAP s'associent pour developper un programme communautaire intitule Step Up Step Down (jusqu'a 30 jours) qui reponde aux besoins des jeunes et de leurs familles qui connaissent des problames psychosociaux complexes et persistants ainsi que des troubles de sante mentale. Le programme Step Up Step Down offrira des soins interdisciplinaires a domicile dans un cadre communautaire en vue d'eviter les admissions a l'hapital, de faciliter des sejours hospitaliers plus courts ou d'empacher la rupture du placement. L'objectif du programme est de combler les lacunes existantes dans les services de traitement a domicile axes sur le retablissement pour les jeunes de 12 a 17 ans. L'infirmiare autorisee ou l'infirmier autorise fera partie de l'equipe interdisciplinaire et interinstitutionnelle du programme.

Sous la responsabilite du ou de la gestionnaire clinique en sante mentale, le ou la titulaire jouera un rale de premier plan dans le developpement et la maintenance de systames permettant de gerer les medicaments des clients de maniare responsable, de surveiller la sante et le bien-atre, d'assurer la liaison avec la communaute medicale et de fournir aux jeunes et aux familles une education et des traitements en matiare de sante physique et mentale. Il ou elle fournira egalement des soins infirmiers directs aux clients aux cates des travailleurs aupras des jeunes de premiare ligne.

RESPONSABILITa?S

a- a?valuer, planifier, mettre en A"uvre les soins infirmiers pour les clients et les familles du programme Step Up Step Down.
a- Assurer la liaison avec les fournisseurs communautaires pour faciliter la continuite des soins.
a- Participer en tant que membre d'une equipe interdisciplinaire.
a- Participer a l'elaboration et a la mise en A"uvre de la programmation Step Up Step Down.
a- Offrir un soutien ou des conseils aux clients individuels et a leur famille.
a- Offrir des experiences d'apprentissage appropriees au client et a sa famille.
a- Animer des groupes therapeutiques et psychoeducatifs avec d'autres membres de l'equipe Step Up Step Down.
a- Offrir une experience de mentorat aux etudiants et au nouveau personnel.

QUALIFICATIONS

a- Verification des antecedents en vue d'un travail aupras de personnes vulnerables (Essentiel)
a- Adhesion valide a l'Ordre des infirmiares et infirmiers de l'Ontario (Essentiel)
a- Certificat de RCR a jour (Essentiel)
a- Approche des soins infirmiers manifestement sensible a la culture (Essentiel)
a- Baccalaureat en sciences infirmiares (Preferable)
a- Certificat en soins infirmiers en sante mentale (Preferable)
a- Experience de 2 a 5 ans en soins infirmiers psychiatriques (Preferable)
a- Excellent esprit d'equipe et bon entregent (Essentiel)
a- Experience de l'intervention en cas de crise (Preferable)
a- Competences manifestes de l'organisation, de la gestion du temps et de la coordination (Essentiel)
a- Capacite manifeste de fixer la priorite de multiples exigences concurrentes de la charge de travail
et capacite de gerer efficacement des situations stressantes (Essentiel)
a- Sens manifestement excellent de la pensee critique, de la communication verbale et ecrite
et bon entregent (Essentiel)
a- Capacite de collaborer au sein d'une equipe interdisciplinaire de fournisseurs de soins d'urgence
en sante mentale et physique (Essentiel)
a- Connaissance manifeste du developpement des enfants et des adolescents,
de la competence culturelle et des soins adaptes aux traumatismes (Essentiel)
a- Connaissance et engagement manifestes en prestation des soins axes sur la famille (Essentiel)
a- Excellentes competences en resolution de problames et en raglement de conflits et capacite
de travailler avec les clients pour les stabiliser et resoudre une crise (Essentiel)
a- Connaissance manifeste des ressources communautaires offertes dans notre region (Preferable)
a- Capacite manifeste d'affronter les defis des situations cliniques (Essentiel)
a- Engagement manifeste envers son propre perfectionnement professionnel (Essentiel)
a- Bilinguisme (franaais et anglais) (Preferable)
a- Comprehension fonctionnelle des lignes directrices sur l'abus de substances de l'AIIAO et de leur
application en sante mentale pediatrique (Preferable)

CHEO valorise la diversite et est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'accas. Nous nous sommes engages a fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commenaant par le processus d'embauche et nous sommes heureux de recevoir des demandes provenant de tous les candidats qualifies.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines a jobs@cheo.on.ca. Tous les renseignements reaus concernant les mesures d'adaptation resteront confidentiels et seront traites conformement a la Loi sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario.
Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront convoquees a une entrevue.

Nous encourageons tous les candidats a faire leur demande par l'intermediaire de https://careers.cheo.on.ca/fr-Ca/

We encourage all applicants to apply through https://careers.cheo.on.ca/