Job Description

Compensation Pay Range:
$39.07-$56.00
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Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.
To successfully apply for this position, please submit your application by 11:59 pm the day before the advertised closing date in the posting to ensure your application is received.
Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations, Inuit and Metis peoples and their valuable past and present contributions to this land.
CHEO is one of the few stand-alone, global leaders in pediatric health and is home to more than 6,500 staff, clinicians, scientists and researchers, as well as volunteers - all of whom work together to help children and youth achieve their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers, CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system. Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure, CHEO combines excellence in clinical care, research, and education to advance seamless care that's provided where, when, and how it is needed. CHEO's Research Institute is dedicated to world-class clinical, translational, and basic science research covering a wide range of children's health concerns. CHEO has been named Canada's best health-care employer by Forbes in 2024 and 2025 and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canada's Best Employers for multiple consecutive years. For the 14th consecutive year in a row, the editors of Canada's Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500,000 children and youth from Eastern Ontario, western Quebec, Nunavut and Northern Ontario.
POSITION SUMMARY
Reporting to the Clinical Manager in Mental Health, the RN will be part of the multidisciplinary team that offers crisis intervention, assessment and treatment for children and adolescents who have complex and severe mental health issues.

RESPONSIBILITIESAssess, plan, implement and evaluate nursing care for patients and families. Function in an "in charge" role when required Participate in the development and implementation of inpatient programming Offer support/counselling to individual patients and their families Provide appropriate learning experiences for the patient and family Offer mentoring experience to students and new staff Conduct mental health assessments of those children/youth and their families Liaise with the CHEO Emergency Department staff and psychiatry on-call services. Work in collaboration with the interdisciplinary team in the identification and referrals to appropriate resources upon discharge from the ED.

QUALIFICATIONSVulnerable Sector Check (Essential) Current Certification of Registration with the College of Nurses of Ontario (Essential) Current CPR Certification (Essential) Demonstrated culturally sensitive approach to nursing care (Essential) Baccalaureate Degree of Nursing (Preferred) Certificate in Mental Health Nursing (Preferred) Previous psychiatric nursing experience (Preferred) Excellent team work and interpersonal skills (Essential) Knowledge of mental health legislation, treatment modalities and experience with crisis intervention or other appropriate combinations of education and experience, along with the demonstrated knowledge, skills and abilities to perform the duties of the position, may be considered in lieu of stated education and experience. (Essential) Experience with Crisis Intervention (Essential) Demonstrated organizational, time management and coordination skills. (Essential) Demonstrated ability to prioritize multiple competing workload demands and to manage stressful situations effectively. (Essential) Demonstrated excellent critical thinking, communication (verbal & written) and interpersonal skills required. (Essential) Ability to work collaboratively on an interdisciplinary mental health/health team (Essential) Demonstrated knowledge of child/youth development, cultural competence, trauma informed care. (Essential) Demonstrated knowledge of and commitment to Family Centred Care required. (Essential) Excellent problem-solving and conflict resolution skills with an ability to work with clients to resolve or stabilize crisis.(Essential) Demonstrated awareness of community resources in our region. (Preferred) Demonstrated capacity for coping with challenging clinical situations. (Essential) Demonstrated commitment to professional development and skills. (Essential) Bilingualism (French and English) (Preferred) A working understanding of RNAO Substance Abuse Guidelines and application to Paediatric Mental Health.(Preferred)
Please note you will be represented by the Ontario Nurses Association, (ONA).

Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.

Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.
Veuillez noter : si vous etes actuellement un employe du CHEO ayant acces a Workday, veuillez postuler a cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne.
Veuillez noter : pour postuler avec succes a ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de cloture annoncee dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est recue.
Ottawa est batie sur un territoire non cede du peuple anichinabe algonquin. Les Anichinabes vivent sur ce territoire depuis des millenaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu'a ce territoire. Leur culture et leur presence ont enrichi le territoire et continuent de l'enrichir. Le CHEO rend egalement hommage a l'ensemble des Premieres Nations, des Inuit et des Metis, de meme qu'a leurs precieuses contributions, passees et presentes, a ce territoire.
CHEO est l'un des rares chefs mondiaux en matiere de sante pediatrique et compte plus de 6 500 employes, cliniciens, scientifiques et chercheurs, ainsi que des benevoles, qui travaillent tous ensemble pour aider les enfants et les adolescents a mener la meilleure vie possible. Au sein de ses propres murs et grace a des partenariats avec des fournisseurs communautaires, le CHEO est passe d'un hopital de soins actifs du 20e siecle a un systeme de sante integre du 21e siecle pour enfants et jeunes. Classe dans le premier un pour cent des hopitaux canadiens pour la numerisation de son infrastructure clinique, le CHEO combine l'excellence dans les soins cliniques, la recherche et l'education pour faire progresser les soins sans discontinuite la ou ils sont necessaires, et ce, de maniere et aux endroits appropries. L'Institut de recherche du CHEO se consacre a la recherche clinique, translationnelle et fondamentale de classe mondiale couvrant une vaste gamme de problemes de sante des enfants. CHEO a ete nomme meilleur employeur en soins de sante au Canada par Forbes en 2024 et 2025, et s'est classe deuxieme parmi les hopitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada pendant plusieurs annees consecutives. Pour la 14eme annee consecutive, les redacteurs du Canada's Top 100 Employers ont reconnu le CHEO comme l'un des meilleurs employeurs de la region de la capitale nationale. Chaque annee, le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de l'est de l'Ontario, de l'ouest du Quebec, du Nunavut et du nord de l'Ontario.
RESUME DES FONCTIONS
Le ou la titulaire relevera du gestionnaire clinique en sante mentale. Il ou elle fera partie de l'equipe multidisciplinaire qui intervient dans les cas de crise et qui mene des evaluations multidisciplinaires des adolescents atteints de troubles mentaux graves et complexes.
RESPONSABILITESApprecier, planifier, mettre en oeuvre et evaluer les soins infirmiers a prodiguer aux patients et a leurs familles. Diriger l'intervention lorsque necessaire. Participer a l'elaboration et a la mise en oeuvre des programmes offerts aux patients hospitalises. Offrir du soutien et du counseling individuel aux patients et a leurs familles. Fournir une education adequate aux patients et a leurs familles. Offrir des services de mentorat aux etudiants et aux nouveaux membres du personnel. Mener des evaluations de la sante mentale des enfants, des adolescents et des familles Collaborer avec le personnel du Service des urgences de CHEO et des services psychiatriques de garde.


QUALIFICATIONSVerification des antecedents en vue d'un travail aupres de personnes vulnerables (Essentiel) Adhesion valide a l'Ordre des infirmieres et infirmiers de l'Ontario (Essentiel) Certificat de RCR a jour (Essentiel) Approche des soins infirmiers manifestement sensible a la culture (Essentiel) Baccalaureat en sciences infirmieres (Preferable) Certificat en soins infirmiers en sante mentale (Preferable) Experience de travail pour un programme de psychiatrie pediatrique (Preferable) Excellent esprit d'equipe et bon entregent (Essentiel) Connaissance des lois regissant la sante mentale, des modalites de traitement ainsi que de l'intervention en cas de crise, ou alors on pourra considerer toute combinaison d'etudes et d'experience avec les connaissances, les competences et les capacites requises pour accomplir les taches du poste au lieu des niveaux d'etudes et d'experience indiques cidessus (Essentiel) Experience de l'intervention en cas de crise (Essentiel) Competences manifestes de l'organisation, de la gestion du temps et de la coordination(Essentiel) Capacite manifeste de fixer la priorite de multiples exigences concurrentes de la charge de travail et capacite de gerer efficacement des situations stressantes (Essentiel) Sens manifestement excellent de la pensee critique, de la communication verbale et ecrite et bon entregent (Essentiel) Capacite de collaborer au sein d'une equipe interdisciplinaire de fournisseurs de soins d'urgence en sante mentale et physique (Essentiel) Connaissance manifeste du developpement des enfants et des adolescents, de la competence culturelle et des soins adaptes aux traumatismes (Essentiel) Connaissance et engagement manifestes en prestation des soins axes sur la famille (Essentiel) Excellentes competences en resolution de problemes et en reglement de conflits et capacite de travailler avec les clients pour les stabiliser et resoudre une crise (Essentiel) Connaissance manifeste des ressources communautaires offertes dans notre region (Preferable) Capacite manifeste d'affronter les defis des situations cliniques (Essentiel) Engagement manifeste envers son propre perfectionnement professionnel (Essentiel) Bilinguisme (francais et anglais) (Preferable) Comprehension fonctionnelle des lignes directrices sur l'abus de substances de l'AIIAO et de leur application en sante mentale pediatrique (Preferable)
Veuillez noter que vous serez represente par l'Ontario Nurses Association (ONA).

A partir du 29 mars 2021, CHEO menera un processus de preselection et d'evaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus varies et multidimensionnels tels qu'un test ecrit, un examen pratique ou une autre evaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et preferees peuvent etre testes.
La validation du bilinguisme (francais-anglais) se fera au moyen d'une evaluation des competences linguistiques menee par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d'embauche.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines a TalentAcquisition@cheo.on.ca. Tous les renseignements recus concernant les mesures d'adaptation resteront confidentiels et seront traites conformement a la Loi sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario.
CHEO s'engage a offrir un environnement securitaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformement a cet engagement, tous les candidats doivent etre entierement vaccines contre la COVID-19 pour etre consideres comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de benevole. Les candidats sont egalement fortement encourages a recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu'ils sont admissibles pour eviter la propagation de COVID-19. Lors de l'embauche, la presentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complete doit etre fournie, ou la presentation de documents justificatifs d'une contre-indication medicale valide ou d'une autre consideration raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l'Ontario.Please note you will be represented by the Ontario Nurses Association Union (ONA).
CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.