Job Description

Compensation Pay Range:
$39.07-$56.00
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Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant.
Please Note: To successfully apply for this position, please submit your application by 11:59 pm the day before the advertised closing date in the posting to ensure your application is received.
Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations, Inuit and Metis peoples and their valuable past and present contributions to this land.
CHEO is one of the few stand-alone, global leaders in pediatric health and is home to nearly 4,500 staff and physicians dedicated to helping children and youth live their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers, CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system. Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure, CHEO combines excellence in clinical care, research, and education to advance seamless care that's provided where, when, and how it is needed. CHEO's Research Institute is dedicated to world-class clinical, translational, and basic science research covering a wide range of children's health concerns. CHEO has been named as the best place to work in Canadian healthcare by Forbes Magazine and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canada's Best Employers for multiple consecutive years. For the 10th consecutive year in a row, the editors of Canada's Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500,000 children and youth from Eastern Ontario, western Quebec, Nunavut and Northern Ontario.
POSITION SUMMARY

In keeping with the mission statement of the hospital and the nursing department, the Registered Nurse is responsible for assessing, planning, implementing and evaluating nursing care for individual patients and families. The nurse assigned to this position is required to function independently and as a member of the Cardiology team in order to provide family focused and evidence based nursing practice.
DUTIES INCLUDE:

The primary responsibility of this position is as a Cardiology Clinic Nurse (Case Manager) as well as duties in the Cardiac Cath. Lab. Other duties include telephone counselling for families, extensive teaching of families and other health care professionals, participation in all clinical activities, participation in research and continuous learning to develop expertise in the specialty.
Flexibility in scheduling with ability to work days, evenings, and/or weekends and potential for on-call shifts
QUALIFICATIONSVulnerable Sector Check (Essential) Current Certification of Registration with the College of Nurses of Ontario (Essential) Bilingualism (English/French) (Essential) BScN (current or in progress) (Preferred) Minimum two years Paediatric experience (Preferred) Excellent interpersonal skills (Essential) Strong teaching skills (Essential) Demonstrated professionalism and interest in self development (Essential) Previous knowledge/experience with cardiology patients (Essential) Demonstrated strong family centered care skills (Essential) Ambulatory Care experience (Preferred) Experience in Cardiology (Essential) Experience with EPIC/Optime electronic documentation (Preferred) Cardiac Cath Lab Experience or Equivalent (Preferred)
Timeline may be extended or shortened based on operational needsPlease note you will be represented by the Ontario Nurses Association, (ONA).

Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.
CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at talentacquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.
CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.
We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.
Veuillez noter : si vous etes actuellement un employe du CHEO ayant acces a Workday, veuillez postuler a cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne.
Veuillez noter : pour postuler avec succes a ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de cloture annoncee dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est recue.
Ottawa est batie sur un territoire non cede du peuple anichinabe algonquin. Les Anichinabes vivent sur ce territoire depuis des millenaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu'a ce territoire. Leur culture et leur presence ont enrichi le territoire et continuent de l'enrichir. Le CHEO rend egalement hommage a l'ensemble des Premieres Nations, des Inuit et des Metis, de meme qu'a leurs precieuses contributions, passees et presentes, a ce territoire.
Le CHEO est l'un des rares chefs de file mondiaux en matiere de sante pediatrique et il compte pres de 4 500 membres du personnel et medecins qui se consacrent a aider les enfants et les jeunes a vivre leur vie le mieux possible. Au sein de ses propres murs et grace a des partenariats avec des fournisseurs communautaires, le CHEO est passe d'un hopital de soins actifs du 20e siecle a un systeme de sante integre du 21e siecle pour enfants et jeunes. Classe dans le premier un pour cent des hopitaux canadiens pour la numerisation de son infrastructure clinique, le CHEO combine l'excellence dans les soins cliniques, la recherche et l'education pour faire progresser les soins sans discontinuite la ou ils sont necessaires, et ce, de maniere et aux endroits appropries. L'Institut de recherche du CHEO se consacre a la recherche clinique, translationnelle et fondamentale de calibre mondial portant sur un large eventail de problemes de sante chez les enfants. Le CHEO a ete nomme a deux reprises par le magazine Forbes comme le meilleur endroit ou travailler dans le domaine des soins de sante au Canada, et s'est classe au deuxieme rang des hopitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada depuis plusieurs annees d'affilee. Pour la dixieme annee consecutive, les redacteurs du Palmares des 100 meilleurs employeurs au Canada ont reconnu le CHEO comme l'un des meilleurs employeurs de la region de la capitale nationale. Chaque annee, le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de l'est de l'Ontario, de l'ouest du Quebec, du Nunavut et du nord de l'Ontario.
RESUME DES FONCTIONS
Conformement a l'Enonce de mission de l'Hopital et du Service des soins infirmiers, l'infirmiere autorisee ou l'infirmier autorise a la responsabilite d'apprecier, de planifier, de mettre en oeuvre et d'evaluer les soins infirmiers individuels a prodiguer aux patients et aux familles. Le ou la titulaire doit travailler de maniere autonome et en collaboration avec les membres de l'equipe de la Clinique de cardiologie afin de prodiguer des soins axes sur la famille et fondes sur des donnees probantes.
DESCRIPTION DU TRAVAIL
Le ou la titulaire sera avant tout infirmiere ou infirmier a la Clinique de cardiologie (gestionnaire de cas) et effectuera aussi des taches au laboratoire de catheterisme cardiaque. Il ou elle devra assumera aussi d'autres responsabilites comme donner du counselling par telephone aux familles, l'education approfondie aux familles et a d'autres professionnels des soins de sante, participer a toutes les activites cliniques, contribuer au travail de recherche et apprendre continuellement afin de developper l'expertise dans sa specialite.
Souplesse en termes d'horaire, capacite de travailler le jour, le soir et la fin de semaine et possibilite de travailler sur appel
QUALIFICATIONSVerification des antecedents en vue d'un travail aupres de personnes vulnerables (Essentiel) Certification d'adhesion en regle a l'Ordre des infirmieres et infirmiers de l'Ontario (Essentiel) Bilinguisme (francais et anglais) (Essentiel) BScN (valide ou en cours) (Preferable) Experience d'au moins deux ans en pediatrie (Preferable) Excellent entregent (Essentiel) Solides competences en enseignement (Essentiel) Professionnalisme manifeste et interet sincere envers le perfectionnement personnel (Essentiel) Connaissance et experience des patients atteints de problemes cardiaques (Essentiel) Competences solides manifestes des soins axes sur la famille (Essentiel) Experience des soins ambulatoires (Preferable) Experience en cardiologie (Essentiel) Experience de la documentation electronique EPIC/Optime (Preferable) Experience en laboratoire de catheterisme cardiaque ou equivalent (Preferable)
Le poste peut etre prolonge ou raccourci en fonction des besoins operationnels.Veuillez noter que vous serez represente par l'Ontario Nurses Association (ONA).

A partir du 29 mars 2021, CHEO menera un processus de preselection et d'evaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus varies et multidimensionnels tels qu'un test ecrit, un examen pratique ou une autre evaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et preferees peuvent etre testes.
CHEO valorise la diversite et est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces. Nous nous sommes engages a fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commencant par le processus d'embauche et nous sommes heureux de recevoir des demandes provenant de tous les candidats qualifies.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines a talentacquisition@cheo.on.ca. Tous les renseignements recus concernant les mesures d'adaptation resteront confidentiels et seront traites conformement a la Loi sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario.
La validation du bilinguisme (francais-anglais) se fera au moyen d'une evaluation des competences linguistiques menee par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d'embauche.
CHEO s'engage a offrir un environnement securitaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformement a cet engagement, tous les candidats doivent etre entierement vaccines contre la COVID-19 pour etre consideres comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de benevole. Les candidats sont egalement fortement encourages a recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu'ils sont admissibles pour eviter la propagation de COVID-19. Lors de l'embauche, la presentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complete doit etre fournie, ou la presentation de documents justificatifs d'une contre-indication medicale valide ou d'une autre consideration raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l'Ontario.
Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront convoquees a une entrevue.Please note you will be represented by the Ontario Nurses Association Union (ONA).
CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.