Job Description

3M possede une reputation de longue date a titre de societe engagee envers l'innovation. Nous offrons la liberte d'explorer et encourageons la curiosite et la creativite. Nous acquerons de nouvelles connaissances grace a des points de vue diversifies et nous prenons des risques grace a de nouvelles idees. Ici, vous pouvez mettre votre talent a l'oeuvre de facon audacieuse et faire une difference.
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Regional Distribution Leader - Southern Quebec, Maritimes / Regional Distribution Leader - Southern Quebec, Maritimes
Responsable regional de la distribution - Est du Canada
Le choix de l'endroit ou commencer et faire evoluer votre carriere a une grande incidence sur votre vie professionnelle et personnelle; il est donc tout aussi important de savoir que l'entreprise pour laquelle vous choisissez de travailler, ainsi que ses dirigeants, vous soutiendront et vous guideront. Grace a la diversite de ses personnes, de ses emplacements a l'echelle mondiale, de ses technologies et de ses produits, 3M est un lieu ou vous pouvez collaborer avec d'autres 3Mers curieux et creatifs. 3M est a la recherche d'un Responsable regional de la distribution pour son equipe des Ventes du groupe d'affaires Securite et industrie, situee dans l'Est du Canada.
L'impact que vous aurez dans ce role
En tant que Responsable regional de la distribution, vous aurez l'occasion de nourrir votre curiosite et de collaborer avec certaines des personnes les plus innovantes au monde. Ici, vous aurez un impact en :Dirigeant, en tant que Responsable regional de la distribution, les comptes de partenaires distributeurs qui vous sont assignes dans l'Est du Canada Determinant l'orientation et les priorites, avec pleine responsabilite des resultats pour les comptes de partenaires distributeurs qui vous sont assignes Reperant et definissant des occasions de marche/produit afin d'atteindre les objectifs de ventes et de croissance (p. ex., gestion de categories et conversion des lineaires) Etablissant des relations solides avec les partenaires distributeurs et les clients Elaborant et mettant en oeuvre un plan d'affaires conjoint avec les partenaires de canal Gerant le plan d'incitation client et le processus avec les partenaires de canal Gerant les objectifs de vente du territoire au sein de la fonction Ventes, y compris les ventes contractuelles, les ventes sur le terrain, le soutien aux ventes, les rapports de ventes, l'intelligence d'affaires, la gestion de la relation client, la planification/cartographie/prevision du territoire, la prospection commerciale, la resolution des problemes des representants des ventes, les demandes de renseignements en matiere de ventes, les commandes d'echantillons, l'acceleration de commandes et les saisies dans le CRM

Vehicule de societe
Ce poste exige la conduite d'un vehicule de societe, ce qui necessitera une verification preemploi et continue du dossier de conduite pour les candidats a qui ce poste sera offert et qui seront embauches.
Vos competences et votre expertise
Pour vous preparer a reussir dans ce role des le premier jour, 3M exige (au minimum) les qualifications suivantes :Diplome d'etudes secondaires ou CAEC - Attestation canadienne d'education des adultes (obtenu et verifie avant l'entree en poste) Cinq (5) annees d'experience en service a la clientele, gestion de comptes, ventes externes ou internes, ou aupres de partenaires de canal/distributeurs, dans un milieu prive, public, gouvernemental ou militaire Permis de conduire valide

Qualifications supplementaires qui pourraient vous aider a reussir encore davantage dans ce role :Baccalaureat ou diplome superieur (obtenu et verifie avant l'entree en poste) Bilingue (francais/anglais), avec un haut niveau de maitrise des communications orales et ecrites dans les deux langues Experience en vente de solutions et en resolution de problemes Capacite a elaborer des plans d'affaires Competences en gestion par l'influence Connaissance de la distribution et capacite a travailler de facon interfonctionnelle Une experience avec Salesforce.com est souhaitee

Lieu de travail :
Ventes sur le terrain - Grand Montreal (RGM), QC
Deplacements : Peut comprendre jusqu'a 35 % dans la region
Aide a la reinstallation : Peut etre autorisee
3M Canada accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande aux candidats qui participent a toutes les etapes du processus de selection.
Nous travaillons a refleter la diversite de nos clients, fournisseurs et partenaires de canal a l'echelle mondiale, et a valoriser les aptitudes de chaque employe.
Chez 3M, nous savons que l'inclusion est la cle pour liberer la puissance de notre diversite. Une culture inclusive soutient et valorise les differences et offre des possibilites justes et egales a tous. C'est un endroit ou chacun sait qu'il est respecte pour sa personne entiere et unique, et qu'il a sa place. L'inclusion favorise l'engagement, qui a son tour stimule la collaboration, la creativite et l'innovation qui soutiennent la croissance a long terme - pour 3M ainsi que pour nos employes et nos equipes.
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Regional Distribution Leader - Southern Quebec, Maritimes
Choosing where to start and grow your career has a major impact on your professional and personal life, so it's equally important you know that the company that you choose to work at, and its leaders, will support and guide you. With a wide variety of people, global locations, technologies and products, 3M is a place where you can collaborate with other curious, creative 3Mers. 3M is seeking a Regional Distribution Leader for its Safety and Industrial Business Group Sales team located in Eastern Canada .
The Impact You'll Make in this Role
As a Regional Distribution Leader, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative people around the world. Here, you will make an impact by:Leading as the Regional Distribution Leader for assigned distributor partner accounts in Eastern Canada Determining direction and priorities with full accountability for results for assigned distributor partner accounts Identifying and defining market/product opportunities to meet sales and growth objectives, i.e. category management and shelf conversion Building strong distributor partner and customer relationships Build and implement Joint Business Plan with channel partners Manage Customer Incentive Plan and process with channel partners Managing sales targets for territory within the sales function, including contract sales, field sales, sales support, sales reporting, business intelligence, customer relationship management, territory planning/mapping/ forecasting, sales prospecting, sales rep issue resolution, sales inquiries, sample orders, order expedites, and CRM entries

Company Vehicle
This position requires driving a company vehicle, which will require pre-employment and ongoing review of motor vehicle history for candidates who are offered and hired for this position
Your Skills and Expertise
To set you up for success in this role from day one, 3M requires (at a minimum) the following qualifications:High school diploma or CAEC - Canadian Adult Education Credential (completed and verified prior to start) Five (5) years of customer service, account management, outside or inside sales, or channel/distributor partner experience in a private, public, government or military environment Current, valid Driver's License.

Additional qualifications that could help you succeed even further in this role include:Bachelor's degree or higher (completed and verified prior to start) Bilingual (French/English) with high level of proficiency in both oral and written communication skills Experience in solution selling and problem-solving Ability to business plan Influential management skills Knowledge of distribution, and ability to work cross functionally Salesforce.Com experience is desired.

Work location:Field Sales- Greater Montreal Area (GMA), QC

Travel: May include up to 35% in region
Relocation Assistance: May be authorized
3M Canada welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
We work to reflect the diversity of our global customers, suppliers and channel partners, and build on each individual employee's abilities.
At 3M, we know that inclusion is the key to unlocking the power of our diversity. An inclusive culture is one that supports and appreciates differences and provides fair and equal opportunities for everyone. It's a place where people realize they are respected for their whole and unique selves, and that they belong. Inclusion leads to engagement, which in turn fosters the collaboration, creativity and innovation that drive long-term growth - for 3M as well as for our people and our teams.
Apprenez-en davantage sur les solutions creatives de 3M sur www.3M.ca ou sur Instagram, LinkedIn ou Facebook @3M.
La Compagnie 3M Canada invite et encourage les personnes presentant un handicap a poser leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent etre prises sur demande pour les candidats qui participent a tous les aspects du processus de selection.
Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement.
Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly.
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