Job Description

\xc3\x80 la t\xc3\xaate des entreprises qui s\xe2\x80\x99engagent vers un avenir plus vert, Alstom d\xc3\xa9veloppe et commercialise des solutions de mobilit\xc3\xa9 qui apportent les fondements durables pour l\'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s\'\xc3\xa9tend des trains \xc3\xa0 grande vitesse, m\xc3\xa9tros, monorails et tramways jusqu\xe2\x80\x99aux syst\xc3\xa8mes int\xc3\xa9gr\xc3\xa9s, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilit\xc3\xa9 num\xc3\xa9rique. Nous rejoindre, c\'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante o\xc3\xb9 plus de 70 000 personnes ouvrent la voie \xc3\xa0 une mobilit\xc3\xa9 plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

**English below**

PRINCIPALES RESPONSABILIT\xc3\x89S

• Cr\xc3\xa9er et d\xc3\xa9velopper des partenariats de recrutement sur le campus avec nos responsables des ressources humaines et des entreprises au Canada.
• Soutenir l\'\xc3\xa9laboration et la distribution de mat\xc3\xa9riel de recrutement sur les campus
• Soutenir le processus de recrutement du cycle complet pour les stages et les embauches de d\xc3\xa9butants au Canada
• Effectuer les pr\xc3\xa9s\xc3\xa9lections initiales avec les candidats
• Coordonner et soutenir la s\xc3\xa9lection et la gestion des \xc3\xa9v\xc3\xa9nements au Canada
• Aider le gestionnaire du recrutement du campus \xc3\xa0 mettre en \xc5\x93uvre une strat\xc3\xa9gie coh\xc3\xa9rente ciblant les \xc3\xa9tablissements d\xe2\x80\x99enseignement qui r\xc3\xa9pondront le mieux \xc3\xa0 nos besoins d\xe2\x80\x99embauche, \xc3\xa0 la d\xc3\xa9finition des activit\xc3\xa9s de base de fa\xc3\xa7on coordonn\xc3\xa9e (conf\xc3\xa9rences, salons de l\xe2\x80\x99emploi, partenariats universitaires, chaires, etc.), l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration d\xe2\x80\x99un plan marketing, d\xe2\x80\x99un calendrier des activit\xc3\xa9s et des exigences budg\xc3\xa9taires
• Travailler en r\xc3\xa9seau avec les \xc3\xa9tablissements d\xe2\x80\x99enseignement, les \xc3\xa9coles et les universit\xc3\xa9s, en collaboration avec les repr\xc3\xa9sentants nationaux et r\xc3\xa9gionaux d\xe2\x80\x99Alstom
• Promouvoir la diversit\xc3\xa9 et veiller \xc3\xa0 ce que les recrutements en d\xc3\xa9but de carri\xc3\xa8re soutiennent les objectifs et la vision d\xe2\x80\x99Alstom en mati\xc3\xa8re de diversit\xc3\xa9
• Former les recruteurs sur la meilleure fa\xc3\xa7on de repr\xc3\xa9senter les int\xc3\xa9r\xc3\xaats d\xe2\x80\x99Alstom sur les campus (contenu, messages cl\xc3\xa9s, r\xc3\xa9sultats attendus)
• G\xc3\xa9rer de fa\xc3\xa7on proactive les bassins de candidats et offrir une exp\xc3\xa9rience exceptionnelle aux candidats
• Identifier et organiser la publicit\xc3\xa9 de recrutement pour g\xc3\xa9n\xc3\xa9rer des candidats potentiels
• Rechercher directement des candidats \xc3\xa0 l\'aide d\'une vari\xc3\xa9t\xc3\xa9 d\'outils et de plateformes de recherche (y compris les m\xc3\xa9dias sociaux)
• Suivre les progr\xc3\xa8s r\xc3\xa9alis\xc3\xa9s dans le d\xc3\xa9veloppement de nos partenariats \xc3\xa9ducatifs croissants.

COMP\xc3\x89TENCES REQUISES

• Bilingue en fran\xc3\xa7ais et en anglais, \xc3\xa9crit et parl\xc3\xa9
• Exp\xc3\xa9rience de la gestion de recrutement \xc3\xa0 volume \xc3\xa9lev\xc3\xa9
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 prioriser une charge de travail occup\xc3\xa9e et vari\xc3\xa9e dans un environnement dynamique tout en maintenant d\xe2\x80\x99excellents niveaux de service
• Comp\xc3\xa9tences en mati\xc3\xa8re de n\xc3\xa9gociation et d\xe2\x80\x99influence
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler avec diverses personnalit\xc3\xa9s et \xc3\xa0 \xc3\xa9tablir de solides relations de travail efficaces au sein du secteur d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9 et avec d\xe2\x80\x99autres membres de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe des RH
• Excellentes comp\xc3\xa9tences de communication
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 adapter son style et son approche en fonction de la situation
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 r\xc3\xa9agir et \xc3\xa0 s\'adapter au changement de mani\xc3\xa8re efficace
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 identifier et \xc3\xa0 r\xc3\xa9soudre les probl\xc3\xa8mes en temps utile
• Ax\xc3\xa9 sur les processus
• Souci du d\xc3\xa9tail
• R\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes
• Excellent esprit d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe
• Approche diplomatique et pleine de tact dans les situations difficiles et aupr\xc3\xa8s des clients
• Dynamique et passionn\xc3\xa9 par l\xe2\x80\x99acquisition de talents et le recrutement sur les campus
• Exp\xc3\xa9rience de travail avec un ATS
• Baccalaur\xc3\xa9at en ressources humaines ou similaire de pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rence
• Exp\xc3\xa9rience de plus de 2 ans dans le recrutement sur le campus ou dans un r\xc3\xb4le similaire requise
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 voyager 40%.

Responsibilities

• Create and develop campus recruiting partnerships with our HR and business leaders in Canada
• Supports development and distribution of campus recruiting materials
• Support full-cycle recruiting process for internships and entry-level hires in the Americas
• Conduct initial screenings with candidates
• Provide coordination and support around event selection and management in Canada
• Develop and support recruitment relationships with select universities, colleges, and technical schools in Canada
• Assist the campus recruiting manager in implementing a cohesive strategy targeting educational institutions that will best support our hiring needs, the definition of the core activities in a coordinated way (lectures, career fairs, university partnerships, chairs, etc.), the elaboration of a marketing plan, calendar of activities and budget requirements.
• Network with educational institutions, schools and universities \xe2\x80\x93 working alongside Alstom country and regional representatives
• Diversity champion and ensure early career hires and pipelines are supporting Alstom diversity goals and vision
• Train ambassadors on how to best represent Alstom\xe2\x80\x99s interest on campuses (content, key messages, expected outcomes)
• Proactively manage candidate pools and provide an amazing candidate experience
• Identifying and organising the recruitment advertising to generate prospective candidates
• Direct source candidates across a variety of sourcing tools and platforms (including social media)
• Track progress on the development of our growing educational partnerships

Requirements

• Bilingual in French and English, written and spoken
• Experience managing high volume recruitment
• Proven ability to prioritise a busy and varied workload in a fast-paced environment whilst maintaining excellent service levels
• Proven negotiating and influencing skills
• Able to work with a variety of personalities and develop strong effective working relationships within the business area and with other members of the HR team
• Excellent communication skills
• Able to adapt style and approach to fit the situation
• Able to respond and adapt to change effectively
• Able to identify and resolve problems in a timely manner
• Process driven
• Meticulous attention to detail
• Problem-solver
• A strong team player
• Diplomatic and tactful approach when dealing with challenging situations and clients
• Dynamic driven with a passion for TA and campus recruiting
• Experience of working with an ATS
• Bachelor\xe2\x80\x99s degree in human resources or similar preferred
• 2+ years experience in a campus recruiting or similar role required
• Ability to travel 40%

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilit\xc3\xa9, qui r\xc3\xa9sout les grands d\xc3\xa9fis de la mobilit\xc3\xa9 de demain. C\'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionn\xc3\xa9es par l\xe2\x80\x99id\xc3\xa9e de travailler ensemble afin de r\xc3\xa9inventer la mobilit\xc3\xa9, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour apr\xc3\xa8s jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos \xc3\xa9quipes, venant d\xe2\x80\x99horizons diff\xc3\xa9rents, se voient offrir des opportunit\xc3\xa9s d\'apprendre, de se d\xc3\xa9velopper et de construire leur carri\xc3\xa8re en \xc3\xa9voluant sur diff\xc3\xa9rentes fonctions et sites g\xc3\xa9ographiques. \xc3\x8ates-vous pr\xc3\xaat \xc3\xa0 rejoindre une v\xc3\xa9ritable communaut\xc3\xa9 internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 des chances et s\'engage en tant qu\xe2\x80\x99employeur \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er un environnement de travail inclusif o\xc3\xb9 tous sont encourag\xc3\xa9s \xc3\xa0 atteindre leur plein potentiel, et o\xc3\xb9 les diff\xc3\xa9rences individuelles sont valoris\xc3\xa9es et respect\xc3\xa9es. Tous les candidats qualifi\xc3\xa9s sont consid\xc3\xa9r\xc3\xa9s dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l\xe2\x80\x99origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l\'orientation sexuelle, de l\'identit\xc3\xa9 de genre, de l\'\xc3\xa2ge, de la nationalit\xc3\xa9, de la nature du handicap ou de toute autre caract\xc3\xa9ristique prot\xc3\xa9g\xc3\xa9e par la loi locale.

Alstom