Job Description

Qui sommes-nous ?

En tant que chef de file de l'industrie de la construction, Axxys Construction s'efforce de fournir un service exceptionnel d'un ocean a l'autre, au Canada et aux Etats-Unis. Depuis nos debuts en 1998, nous avons bati notre reputation sur la fiabilite et la qualite.


Chez Axxys Construction, nos principaux objectifs consistent a donner la priorite au bien-etre de nos employes et a atteindre l'excellence dans nos services.


Nous nous efforcons de maintenir une relation de confiance avec nos clients, en portant toujours nos engagements au niveau superieur et en investissant tous les efforts et le devouement necessaires pour preserver notre reputation : "Toujours livrer les projets dans les delais et le budget !"


Pour en savoir plus sur qui nous sommes et ce que nous avons accompli, decouvrez nos projets en avant-premiere et rencontrez notre equipe de grands talents !


Visitez notre page Facebook et notre site web en cliquant sur les icones ou les liens ci-dessous !


www.axxyssconstruction.com


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Et vous ?

Vous etes une personne dynamique et passionnee par la construction dans tous ses details et ses formes ?


Vous etes a la recherche d'une nouvelle opportunite ou vous pourrez commencer une carriere dans une entreprise qui a prouve qu'elle offrait toujours ce qu'il y a de mieux aux membres de son equipe et qu'elle les amenait a des niveaux plus eleves ? Vous voulez que votre nom soit associe a un leader du secteur dont le nom est synonyme de succes continu, de croissance continue et d'une entreprise maintes fois recompensee.

Voici votre chance.

Description du poste

A quoi ressemble votre journee chez nous ?

Elaborer, faciliter et mettre en oeuvre toutes les phases du processus de recrutement. Collaborer avec les responsables de service pour identifier et rediger des descriptions de poste et des criteres d'embauche detailles et precis. Identifie et met en oeuvre des methodes et des strategies de recrutement efficaces et efficientes en fonction du poste a pourvoir, des normes du secteur et des besoins de l'entreprise. Participe aux processus d'affichage et d'annonce des postes a pourvoir Examine les candidatures et selectionne les candidats qualifies Organise les entretiens ; supervise la preparation des questions d'entretien et des autres documents relatifs a l'embauche et a la selection. Participer au processus d'entretien, en assistant et en menant les entretiens avec les responsables, les directeurs et les autres parties prenantes. Collaborer avec le responsable du recrutement et/ou d'autres membres du personnel des ressources humaines au cours du processus d'offre, en identifiant et en recommandant des fourchettes de salaires, des incitations, des dates de debut et d'autres details pertinents. Veiller au respect des lois et reglementations federales, nationales et locales en matiere d'emploi, ainsi que des politiques de l'entreprise. Assister et participer a des salons de l'emploi et a des sessions de recrutement dans les universites.
Effectue d'autres taches qui lui sont confiees.

De quoi avez-vous besoin pour garantir l'excellence dans votre role ?

Licence en ressources humaines ou dans un domaine connexe (obligatoire). Minimum de 3 a 5 ans d'experience dans le domaine. Connaissance approfondie du droit du travail et de l'equite en matiere d'emploi au Quebec (les Etats-Unis sont un atout). Solide connaissance des fonctions et des meilleures pratiques en matiere de ressources humaines. Competences efficaces en matiere d'administration des ressources humaines et de gestion du personnel.longues periodes d'assise a un bureau et de travail sur ordinateur Connaissance et expertise des politiques et procedures RH Excellente connaissance de MS Office (Word, Power point, SharePoint et Teams). Excellentes aptitudes a la communication orale et ecrite en francais et en anglais. La maitrise de l'anglais est requise car le poste implique des interactions avec des clients canadiens et americains anglophones. De solides competences en anglais ecrit, verbal et en lecture sont necessaires. Excellentes competences interpersonnelles et bonnes tactiques de negociation. Capacite a creer et a mettre en oeuvre des strategies de recrutement pour une variete de roles. Proactif et independant avec la capacite de prendre des initiatives Excellentes competences en matiere de gestion du temps et capacite averee a respecter les delais. Connaissance des lois, des reglements et des meilleures pratiques applicables a l'embauche et au recrutement. Maitrise des logiciels de suivi des candidats ou d'autres systemes de recrutement, ou capacite a les apprendre rapidement.

Que recevrez-vous en retour ?

Ayant nos employes a coeur, chez Axxys nous travaillons constamment a offrir le meilleur pour les membres de notre equipe et leurs familles.


Quel sont les avantages auxquels vous aurez droit :

Salaire competitif Regime d'assurance collective, comprenant des prestations medicales et dentaires Evaluation annuelle des performances et du salaire Depart anticipe le vendredi pendant l'ete Evenements sociaux Culture engageante et equipe tres amicale et solidaire Emplacement central de premier choix, avec un acces facile aux stations de metro et de bus

EGALITE DES CHANCES

Nous soutenons le principe de l'egalite des chances en matiere d'emploi et encourageons les candidats qualifies. Seuls les candidats selectionnes seront contactes.