Job Description

Qui sommes-nous ?C.A.T. Inc. s\'engage \xc3\xa0 fournir des services de transport de chargements complets et intermodaux \xc3\xa0 la fine pointe de l\'industrie au Canada, aux \xc3\x89tats-Unis et au Mexique. Au cours de nos d\xc3\xa9cennies de service, notre succ\xc3\xa8s est le fruit du travail acharn\xc3\xa9 de notre \xc3\xa9quipe et de l\'assemblage du groupe C.A.T., compos\xc3\xa9 d\'entreprises uniques \xc3\xa0 travers l\'Am\xc3\xa9rique du Nord qui apportent chacune leurs propres forces et leur propre expertise \xc3\xa0 nos clients. Description du poste R\xc3\xb4le Recrutement, s\xc3\xa9lection et embauche de chauffeurs professionnels transfrontaliers de classe 1 et A/Z. S\'assurer que les nouvelles recrues r\xc3\xa9pondent aux normes d\'embauche de l\'entreprise. Soutenir les besoins en main-d\'\xc5\x93uvre de l\'entreprise par une communication r\xc3\xa9guli\xc3\xa8re avec l\'\xc3\xa9quipe des op\xc3\xa9rations \xc3\xa0 travers le Canada. Participer \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9laboration de strat\xc3\xa9gies de recrutement qui font la promotion de la marque de l\'entreprise, notamment par le biais de divers m\xc3\xa9dias publicitaires, de m\xc3\xa9dias sociaux et d\'\xc3\xa9v\xc3\xa9nements de recrutement dans l\'industrie. Traiter les documents conform\xc3\xa9ment aux proc\xc3\xa9dures d\'embauche pour les conducteurs embauch\xc3\xa9s, y compris le contrat, la demande et les documents \xc3\xa0 l\'appui. Maintenir des contacts dans l\'industrie et promouvoir l\'entreprise et ses avantages en tant qu\'employeur de premier plan. S\'assurer que tous les dossiers sont \xc3\xa0 jour et complets. Exigences - Une exp\xc3\xa9rience pr\xc3\xa9alable dans un r\xc3\xb4le de recruteur est un atout ind\xc3\xa9niable. - La ma\xc3\xaetrise des outils logiciels standard est requise. - Excellentes aptitudes \xc3\xa0 la communication et \xc3\xa0 la r\xc3\xa9daction en anglais - Vous devez avoir des comp\xc3\xa9tences interpersonnelles sup\xc3\xa9rieures, \xc3\xaatre bien organis\xc3\xa9 et \xc3\xaatre un excellent communicateur. - Excellentes comp\xc3\xa9tences en mati\xc3\xa8re de gestion du temps et capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 effectuer plusieurs t\xc3\xa2ches \xc3\xa0 la fois. - Comprendre et mesurer les objectifs KPI - Minimum 3-4 ans d\'exp\xc3\xa9rience dans le transport et le recrutement **Vous devez \xc3\xaatre en mesure de voyager de 5 \xc3\xa0 10 % et poss\xc3\xa9der un passeport valide. Nous offrons - Un environnement de travail marqu\xc3\xa9 par le respect, l\'authenticit\xc3\xa9 et l\'engagement - Un salaire comp\xc3\xa9titif, un r\xc3\xa9gime d\'assurance collective et un programme de participation diff\xc3\xa9r\xc3\xa9e aux b\xc3\xa9n\xc3\xa9fices. - Un \xc3\xa9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\xc3\xa9e - Programme de r\xc3\xa9f\xc3\xa9rence - Prix de reconnaissance - Programme d\'aide aux employ\xc3\xa9s Exp\xc3\xa9rience : Recrutement : 3 ans (obligatoire) Transport : 3 ans (requis) Microsoft Outlook : 3 ans (exig\xc3\xa9) Type d\'emploi : Temps plein Avantages : Tenue d\xc3\xa9contract\xc3\xa9e \xc3\x89v\xc3\xa9nements organis\xc3\xa9s par l\'entreprise Soins dentaires Programme d\'aide aux employ\xc3\xa9s Assurance vie Stationnement sur place Contribution \xc3\xa0 un REER Soins de la vue Programme de bien-\xc3\xaatre Exigences linguistiques : bilingue Horaire : Poste de 8 heures Poste de jour Volont\xc3\xa9 de voyager : 25 % (de pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rence) Job description Role

• Recruitment, selection and hiring of professional crossborder Class 1, and A/Z drivers.
• Ensuring that new recruits meet the company hiring standards.
• Supporting the manpower needs of the business through regular communication with the operations team across Canada.
• Assisting in the development of recruiting strategies that positively promote the company brand, including various advertising media, social media, and industry recruiting events.
• Process paperwork as per Hiring SOP for hired driver\xe2\x80\x99s including contract, application and supporting documents
• Maintain contacts in the industry and promote the Company and the benefits as a top tier employer.
• Ensure all files are up to date and complete

Requirements \xc2\xb7 Previous experience in a recruiting role is a definite asset
\xc2\xb7 Proficiency with standard business software tools is required
\xc2\xb7 Excellent communication and written skills in English
\xc2\xb7 Must have superior interpersonal skills, be well organized and be a strong communicator.
\xc2\xb7 Excellent time management skills and can multi-task
\xc2\xb7 Understanding and measuring KPI targets
\xc2\xb7 Minimum 3-4 years in Transport and recruitment experience
**Must be able to travel 5-10% and have a valid passport** We offer - A work environment marked by respect, authenticity, and commitment
- A competitive salary, Group insurance plan, and deferred profit-sharing program
- Work Life Balance
- Referral Program
- Recognition Award
- Employee Assist Program Job Types: Full-time, Permanent Schedule:

• 8 hour shift

COVID-19 considerations: We provide all the necessary PPE within C.A.T. Inc. Ability to commute/relocate:

• Mississauga, ON: reliably commute or plan to relocate before starting work (required)

Application question(s):

• Are you willing to travelling 5%-10% of the time?

Experience:

• Recruiting: 3 years (required)
• Transport: 3 years (required)
• Microsoft Outlook: 3 years (required)

Job Type: Full-time Salary: $45,000.00-$50,000.00 per year Benefits:

• Casual dress
• Company events
• Dental care
• Employee assistance program
• Life insurance
• On-site parking
• RRSP match
• Vision care
• Wellness program

Schedule:

• 8 hour shift
• Day shift

Willingness to travel:

• 25% (preferred)

Work Location: One location Expected start date: 2023-06-05