Job Description

DLA Piper est un cabinet d'avocats d'affaires international avec des avocats presents dans plus de 40 pays a travers les Ameriques, l'Europe, le Moyen-Orient, l'Afrique et l'Asie Pacifique, nous permettant de repondre aux besoins juridiques des societes partout dans le monde. Notre mission est d'etre le chef de file des cabinets d'avocats d'affaires mondiaux. DLA Piper (Canada) s.e.n.c.r.l. est l'un des plus importants cabinets d'avocats au Canada comptant une equipe d'avocats innovateurs, proactifs et devoues et un personnel administratif et de soutien au service de nos clients au Canada et partout dans le monde. Nous avons ete nommes l'un des meilleurs employeurs du Canada pour les jeunes depuis 2022.


Si vous avez le talent pour offrir un service exceptionnel, si vous etes enthousiaste et si vous avez l'esprit d'equipe, nous sommes a votre recherche. Nous cherchons ? un(e) receptionniste? qui se joindrait a bureau du Montreal. A cet effet, nous vous invitons ?a consulter la description du poste.?

Taches et responsabilites

Accueil les visiteurs, communication avec les clients ; Reservation et entretien des salles de conference, y compris les rafraichissements et les services de traiteur ; Gerer le courrier entrant et sortant ainsi que les services de messagerie ; Assistance aux taches administratives generales ; et Projets speciaux et autres taches selon les besoins.

Connaissance, aptitude et experience requises

Au moins 3 ans d'experience dans un environnement de bureau ; Bilingue (anglais et francais) ; Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles ; Devoue a fournir un service au-dela des attentes ; Forte aptitude technique et bonne flexibilite ; Excellente attention aux details et souci de la precision ; Flexibilite pour travailler occasionnellement au-dela des heures normales de travail, selon les besoins des clients et du cabinet ; et Experience dans le secteur juridique, un atout.

Ce que nous offrons

Assurance sante complete

des votre premier jour, incluant une couverture sante et dentaire etendue, une assurance vie, une assurance en cas de deces ou de mutilation accidentels (AD&D) et une assurance voyage d'urgence hors pays - avec 100 % des primes payees par le cabinet ;

Assurance invalidite

, incluant des prestations en cas d'invalidite de courte et de longue duree ;

Epargne-retraite

, comprenant un regime de retraite pour le personnel de soutien (le cabinet y contribue et egalera vos cotisations jusqu'a un certain pourcentage du salaire) ainsi qu'un REER collectif avec retenue sur le salaire ;

Conges

, incluant un nombre de jours de vacances competitif base sur l'anciennete, des conges de maladie payes et la reconnaissance de tous les jours feries statutaires ainsi que certains non statutaires;

Avantages lies au bien-etre

, incluant un programme d'aide aux employes et a leur famille, ainsi qu'une subvention annuelle pour le conditionnement physique ou le bien-etre ;

Developpement professionnel

, avec un soutien pour les opportunites d'apprentissage continu ; et

Environnement d'equipe collaboratif

, avec des evenements et celebrations organises tout au long de l'annee.

Nous remercions tous les candidats de leur interet; cependant, seuls les candidats preselectionnes seront contactes.


DLA Piper Canada encourage tous les candidats ayant des besoins speciaux a communiquer avec DLA Piper Canada s'ils ont besoin de mesures d'adaptation durant le processus de recrutement. DLA Piper Canada consultera le candidat et prendra les dispositions necessaires pour lui offrir des mesures appropriees, en tenant compte de ses besoins particuliers.?