Job Description

Titre du poste :
Realisateur ou realisatrice, Contenu visuel (sur site)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture - P - Professionnel), Anglais (Expression orale - P - Professionnel), Anglais (Lecture - P - Professionnel)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-07-23 11:59 PM
CBC Edmonton est a la recherche d'un realisateur ou d'une realisatrice d'experience qui fera

preuve de dynamisme en vue d'encadrer la creation de contenus visuels originaux et

interessants pour la television, le web et les medias sociaux.

Relevant du premier realisateur ou de la premiere realisatrice des contenus visuels, vous

mettrez a profit votre leadership editorial et votre experience en mentorat. Vous temoignez d'un

jugement editorial sur, vous avez un excellent esprit d'equipe et vous etes a l'aise dans le milieu

trepidant et sous pression d'une salle des nouvelles multiplateforme.

A ce poste, vous collaborerez avec les journalistes de toute la salle des nouvelles pour vous

assurer que nous mobilisons et deployons efficacement nos ressources video afin de definir

l'actualite quotidienne et de presenter a nos auditoires des nouvelles, des reportages et des

questions qui les touchent de pres et qui trouvent echo dans leur collectivite.

Vous devez avoir un esprit strategique et une connaissance approfondie des strategies et

tendances en matiere de services numeriques, de diffusion et de medias sociaux, et vous

devrez placer les besoins et la croissance de l'auditoire au centre de toutes vos decisions. Vous

aurez la grande volonte d'experimenter de nouvelles facons de raconter des histoires pour nous

aider a tisser des liens plus forts avec les auditoires. Vous chercherez a elargir l'eventail des

perspectives et des experiences refletees dans nos contenus d'information, en particulier celles

de personnes traditionnellement sous-representees dans les medias.

Vous avez de l'entregent et d'excellentes competences pour les communications. Vous excellez

dans la planification et l'organisation du travail, et etes capable de gerer de multiples taches et

priorites en meme temps. Vous vous souciez des personnes avec qui vous travaillez et avez

demontre votre capacite a encadrer et a motiver les autres.

Vous veillerez a ce que tout notre travail soit conforme aux Normes et pratiques journalistiques

de CBC/Radio-Canada et respecte nos principes fondamentaux d'exactitude, d'equite,

d'equilibre, d'impartialite et d'integrite.

Ce poste necessite une presence a temps plein sur les lieux de travail.

Vos fonctions

Sous la direction du premier realisateur ou de la premiere realisatrice des contenus

visuels, collaborer avec les reporters, les realisateurs associes, les videojournalistes,

les realisateurs videastes et les monteurs a la conception et a la production de

contenu visuel en format numerique qui sera destine a la programmation quotidienne,

repondra aux objectifs strategiques et saura interesser les auditoires sur toutes les

plateformes.

Determiner le traitement des sujets, valider les scripts et les videos, et planifier le

deploiement des contenus video pour les chaines numeriques et les medias

sociaux (chaine de diffusion en continu, TikTok et YouTube, site web).

Travailler avec les journalistes dans la salle des nouvelles et sur le terrain pour

produire de la programmation en direct sur l'ensemble des plateformes video.

Fournir un encadrement editorial pour veiller a offrir des contenus originaux, pertinents
et percutants, conformes a nos normes journalistiques.

Collaborer avec diverses equipes travaillant sur differentes plateformes et dans

divers etablissements pour que nos contenus visuels touchent le plus vaste public

possible.

Creer les pratiques exemplaires et rationaliser les processus de travail pour les

plateformes video numeriques.

Offrir de la retroaction et de l'encadrement aux journalistes pour les aider a

developper leurs competences et a produire du contenu de la plus grande

qualite.

Participer a la planification de la couverture des projets et evenements speciaux. Au besoin, remplacer le premier realisateur ou la premiere realisatrice aux contenus

visuels.

Votre profil

Experience de travail averee dans un environnement dynamique de production de

nouvelles sur de multiples plateformes.

Excellent esprit journalistique et critique; connaissance des Normes et pratiques

journalistiques de CBC/Radio-Canada ainsi que des enjeux juridiques et ethiques en

lien avec le journalisme.

Capacite de gerer et d'organiser d'importants volumes d'informations circulant

rapidement et de rediriger promptement les ressources afin de repondre aux

priorites et aux objectifs.

Connaissance et experience de l'affectation et de la creation de contenus visuels

pour une variete de plateformes (web, medias sociaux, television) ainsi que de la

validation, du montage, de la verification des faits et de la mise en forme de ces

contenus.

Experience en realisation de contenu visuel en direct depuis le terrain et/ou la regie. Experience de l'execution de strategies pour le web et les medias sociaux,

notamment l'etablissement d'objectifs, le suivi des resultats et les rapports en faisant

etat.

Leadership dynamique et attitude positive accordant la priorite a l'equipe; capacite

demontree de motiver et d'encadrer des equipes et d'encourager la creativite.

Liens solides avec les communautes que nous servons a Edmonton et dans le nord

de l'Alberta; comprehension fine et approfondie de la diversite des perspectives et

des parcours de vie.

Grande volonte d'incarner les valeurs propres a une culture respectueuse axee sur la

diversite et l'inclusion, et d'en faire la promotion.

Capacite et volonte de travailler selon un horaire flexible, au besoin. Permis de conduire valide, et dossier de conduite repondant aux exigences minimales

de l'assureur de CBC/Radio-Canada.

Diplome universitaire en journalisme ou l'equivalent, assorti d'au moins cinq ans

d'experience en journalisme.
Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
123 Edmonton City Centre, Edmonton, Alberta, T5J 2Y8
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein