Job Description

Code de demande: 426267



Chez Bell, notre raison d'etre est de transformer la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies reseau au monde, des solutions numeriques novatrices et des experiences client fluides. Tous nos produits et services sont elabores et livres par les membres de l'#EquipeBell; nous sommes toujours a la recherche de personnes competentes et experimentees pour se joindre a nous.



Nous offrons une communaute de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'equipe peuvent reussir. De plus, grace a notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens a se connecter, a travailler, a apprendre et a s'amuser au quotidien.



Joignez-vous a nous! Vous avez votre place chez Bell.



Soyez a l'avant-garde de l'une des industries les plus passionnantes et en constante evolution. Dans l'equipe Bell Media, vous contribuerez a creer et a distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de medias numeriques, de television, de radio et d'affichage exterieur. Vous vous joindrez a une equipe d'innovateurs passionnes et motives qui surmontent les obstacles et elargissent la portee du divertissement que les Canadiens adorent.



Chez Bell Media, vous redefinirez les connexions numeriques et inventerez les services de prochaine generation, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de liberer un potentiel inexploite et d'elargir les horizons de nos clients.

Description du poste

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Position:

Realisateur/monteur, service creatif, Agence Bell Media Quebec, CUPE-Local 574

Compagnie:

Bell Media INC. Agence Bell Media Quebec

Statut du poste :

Temporaire - Temps Plein

Lieu:

1 Carref. Alex.-G.-Bell Aile B, Verdun, QC

Salaire:

Conformement a la convention collective et en fonction des qualifications et des experiences

Raison d'etre:

L'Agence Bell Media Quebec est composee d'une equipe d'individus, experts dans leur domaine qui sont engages a faire rayonner le riche portefeuille de marques de notre entreprise, et ce, vers tous les points de contact. Au sein de l'Agence, l'equipe de gestion marketing des marques est composee de gens ayant la passion et la capacite de gerer l'ensemble des marques Bell Media, et ce, dans un contexte en perpetuel changement. Au sein de l'Agence, l'equipe du service creatif est une equipe de creation et de production integree incluant design graphique, conception redaction, realisation, direction creation et artistique, production et montage audio-video. Tous travaillent en synergie avec les autres departements afin d'atteindre les objectifs d'affaires de Bell Media.



Oeuvrant au sein du Service creatif de l'Agence, le realisateur/monteur travaille en etroite collaboration avec les autres acteurs-cles du Service creatif (directeur creation, directeurs artistiques, ideateurs-concepteurs, gestionnaires graphiques et operations, production et postproduction) ainsi que l'equipe marketing de gestion des marques de l'Agence afin d'assurer une livraison impeccable des projets qui concernent Bell Media tant au niveau de la qualite que de la quantite.



Le/la titulaire du poste a la responsabilite de rediger, diriger, realiser et monter des concepts d'autopromotions, en etroite collaboration avec directeurs artistiques, ideateurs-concepteurs et autre intervenant cle de l'equipe de creation. Il s'assure d'un contenu de qualite qui sera diffuse sur les differentes plateformes de diffusion media en lien avec l'objectif et l'axe de communication qui a ete etablie par l'equipe marketing.



Le titulaire doit travailler selon les standards reconnus et implantes par l'entreprise, les objectifs du secteur, la mission et les valeurs de Bell Media.

Nature et etendue:

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Au sein de l'Agence, le realisateur/monteur du service creatif :

Participe activement au processus d'ideation des proprietes-cles avec le reste de l'equipe de creation ainsi que l'equipe marketing, notamment l'ideateur-concepteur, les directeurs artistiques et autres membres de l'equipe au besoin Planifie la production (conception, redaction, realisation, montage) des autopublicites et autres projets qui lui sont attitres et ce, jusqu'a la mise en onde ou mise en ligne Assure la logistique avec tous les intervenants en plus de faire les liens avec l'equipe de production pour la planification des tournages s'il y a lieu Assure un lien entre les differents acteurs d'une creation; comme le directeur de creation, le directeur artistique, les realisateurs et les autres personnes cles afin d'optimiser le temps sur les plateaux de tournage et de faciliter la communication lors d'une production Effectuer le montage des projets de maniere autonome sur un systeme Avid et assurer la postproduction en lien avec les differents intervenants et specialites, jusqu'a la livraison Peut-etre appele a travailler sur des projets ponctuels speciaux (ex. evenements thematiques, promotions, concours, production web, production de messages radio ou implantation d'un nouveau look visuel, etc.) Pouvoir diriger les voix hors champ. Assurer la recherche de materiel audio musical et d'effets sonores ainsi que la realisation du montage sonore en collaboration avec le monteur audio. Peut-etre appelees a realiser des autopromos radio Toutes autres taches connexes

Connaissances et habiletes:

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Posseder un Baccalaureat ou un DEC dans une discipline connexe ou toutes autres formations specialisees reliees a l'emploi (formation vfx, production televisuelle, cinema, etc.) Une experience de realisation de promotions en ondes et de publicites est un atout majeur Competences pratiques d'edition AVID Capacite a developper des concepts, des scripts, des idees originales Competences organisationnelles demontrees Experience en direction de talent devant la camera et en voix off Sens graphique pointu et experience des relations avec les designers Capacite avancer pour un roulement creatif rapide et respecter des delais serres Avoir une excellente capacite a travailler sous pression et a gerer plusieurs commandes avec une echeance tres serree, forte resistance au stress et demontrer sa capacite a s'adapter aux changements

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste :

Employe syndique

Statut du poste :

Employe temporaire - temps plein

Lieu de travail :

Canada : Quebec : Verdun

Profil de travail :

Hybride

Date limite pour postuler :

2025-10-24



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Nous savons que prendre soin des membres de notre equipe est au coeur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre equipe, vous profiterez d'un programme de remuneration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-etre et celui de votre famille. Des que vous vous joindrez a nous, vous serez admissible a des soins medicaux, dentaires, optiques et de sante mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'equipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acces a des offres exclusives de nos partenaires.



Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons a la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible ou tous les membres de l'equipe se sentent valorises, respectes, soutenus et inclus.



Nous voulons egalement nous assurer que tous et toutes ont une chance egale de se joindre a notre equipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche a nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre responsable du recrutement ou a recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilite chez Bell, nous vous invitons a remplir le formulaire de retroaction sur l'accessibilite ou a visiter notre page sur l'accessibilite pour d'autres facons de communiquer avec nous.



L'intelligence artificielle peut etre utilisee pour evaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialite (voir Phenom pour plus de details - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et selectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la maniere dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.



etabli : Canada, QC, Verdun

Bell, l'un des

100 meilleurs employeurs du Canada.