Job Description

Titre du poste :
Realisateur associe ou realisatrice associee, Just Asking (Services anglais)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture - C - Avance), Anglais (Expression orale - C - Avance), Anglais (Lecture - C - Avance)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-07-27 11:59 PM
Realisateur associe ou realisatrice associee, Just Asking
LE POSTE :
Nous sommes a la recherche d'un realisateur associe ou d'une realisatrice associee pour Just Asking, la tribune telephonique en direct a la radio nationale. Il s'agit d'un poste permanent a temps plein base a Toronto.
VOTRE ROLE :Just Asking est une tribune telephonique hebdomadaire en direct a la radio, aussi offerte en balado, qui vise a repondre aux questions qui preoccupent la population canadienne, en ciblant surtout l'auditoire des 30 a 49 ans. Les sujets abordes sont puises dans les nouvelles de derniere heure et les actualites de la semaine, ainsi que dans les questions d'affaires publiques, pour diffuser des informations utiles et ainsi permettre aux gens de prendre de meilleures decisions dans leur vie. Trouvons des reponses ensemble : c'est le slogan de Just Asking que l'animatrice Saroja Coelho mentionne a chaque emission.
Journaliste possedant un sens aiguise de la nouvelle et des aptitudes exceptionnelles pour la pensee critique, vous releverez d'un premier realisateur ou d'une premiere realisatrice. La communication n'a plus de secrets pour vous, et vous avez des capacites eprouvees pour presenter vos idees et effectuer des recherches, d'excellentes competences relatives a l'audio, et du talent pour la redaction de scripts audio destines a la radio et a la baladodiffusion.
Vous devez demontrer de l'interet pour les emissions de nouvelles et d'affaires publiques, et avoir de l'experience en la matiere, ainsi qu'une capacite averee a vous adapter rapidement selon les nouvelles de derniere heure. Vous devez aussi etre en mesure de cerner le genre de sujets qui sont pertinents pour l'ensemble de la population canadienne, tout en continuant a cibler plus particulierement les 30 a 49 ans.
Vous devrez respecter les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada, et vous engager a trouver des voix et des points de vue diversifies pour les faire rayonner dans toute notre programmation.

TACHES PRINCIPALES :Proposer des idees pour la tribune telephonique, en mettant l'accent sur des sujets qui interessent les 30 a 49 ans. Trouver des experts invites qui peuvent fournir des informations generales et contextuelles et repondre aux questions en direct. Chercher des sujets et les mettre en contexte pour l'animatrice. Tenir a jour les dossiers de contacts. Recueillir les questions de l'auditoire a l'aide de notes vocales avant l'emission. Rediger des textes percutants qui respectent le style et le format de l'emission et qui encouragent la participation de l'auditoire. Reunir et monter les enregistrements selon les besoins. Ecouter les appels et retenir ceux qui peuvent etre diffuses. Reperer les enjeux potentiels lies aux Normes et pratiques journalistiques et les transmettre au premier realisateur ou a la premiere realisatrice. Surveiller les comptes sur les medias sociaux et choisir des commentaires a lire en ondes. Collaborer avec d'autres membres de l'equipe et avec d'autres services au besoin. Participer a tous les aspects de la production.


PROFIL RECHERCHE :Diplome universitaire ou l'equivalent, de preference en journalisme ou dans un domaine connexe. Au moins deux annees d'experience pertinente en journalisme de radiodiffusion. Experience exceptionnelle dans la proposition d'idees de reportages et dans la recherche sur un eventail de sujets; la preference vous sera accordee si vous avez deja travaille sur des emissions en direct. Experience eprouvee dans tous les aspects de la realisation, notamment les entrevues preliminaires et les recherches, la verification des faits, le mixage et le montage audio. Connaissance pratique et respect des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada. Excellentes competences en redaction creative et capacite de rediger selon le style de l'emission et de l'animatrice. Jugement journalistique et sens critique impeccables. Approche creative et volonte de presenter des reportages novateurs et des contenus multiplateformes; connaissance de la video, un plus. Capacite de travailler efficacement dans un environnement ou la pression est forte et ou les echeances sont serrees, et de s'adapter rapidement en cas de nouvelles de derniere heure. Excellentes habiletes de communication ecrite et verbale. Grande experience pour assurer une diversite des voix et des points de vue dans la programmation. Niveau eleve d'organisation et de productivite. Autonomie, motivation et esprit d'equipe. Volonte d'apprendre de nouvelles competences au besoin pour atteindre une production optimale. Capacite de travailler selon un horaire flexible et le week-end.

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein