Job Description

Information compl\xc3\xa9mentaire 23,54$/h - 26,16$/h
Num\xc3\xa9ro de l\'Emploi 23065388
Cat\xc3\xa9gorie d\'Emploi Housekeeping & Laundry
Lieu Le Centre Sheraton Montreal Hotel, 1201 Boulevard Rene-Levesque West, Montreal, QC, Canada
Horaire Full-Time
Situ\xc3\xa9 \xc3\xa0 distance ? N
Mutation? N
Type de Poste Non-Management

Nettoyer les toilettes et douches publics et r\xc3\xa9serv\xc3\xa9s aux employ\xc3\xa9s. Nettoyer les vitres dans les espaces publics et r\xc3\xa9serv\xc3\xa9s aux employ\xc3\xa9s. Nettoyer le sol des espaces publics et r\xc3\xa9serv\xc3\xa9s aux employ\xc3\xa9s en utilisant les produits, fournitures et \xc3\xa9quipements pr\xc3\xa9vus. \xc3\x89pousseter les surfaces dans les zones indiqu\xc3\xa9es. Vider les poubelles et les cendriers des espaces publics dans des conteneurs appropri\xc3\xa9s. Contr\xc3\xb4ler l\'\xc3\xa9tat du mobilier et s\'assurer qu\'il ne pr\xc3\xa9sente ni d\xc3\xa9chirure, accroc ou t\xc3\xa2che, et signaler les dommages. Nettoyer et entretenir les luminaires. Mettre en place des panneaux d\'avertissement pour limiter le passage lorsque n\xc3\xa9cessaire. Contacter directement les autres services pour les r\xc3\xa9parations urgentes. R\xc3\xa9pondre rapidement aux demandes des clients et des autres services. Identifier et signaler les probl\xc3\xa8mes d\'entretien ou les besoins d\'entretien pr\xc3\xa9ventif dans les espaces publics ou les chambres.

Suivre et appliquer toutes les politiques et proc\xc3\xa9dures de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 de la cha\xc3\xaene; rapporter les probl\xc3\xa8mes de maintenance, les risques d\'accident, les accidents ou les blessures; suivre les formations et obtenir les certifications requises en mati\xc3\xa8re de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9. Veiller \xc3\xa0 ce que son uniforme et son apparence soient propres et professionnels. Respecter la confidentialit\xc3\xa9 des renseignements exclusifs; prot\xc3\xa9ger les biens de l\'entreprise. Soutenir tous les coll\xc3\xa8gues et les traiter avec dignit\xc3\xa9 et respect. Soutenir l\'\xc3\xa9quipe dans l\'atteinte des objectifs communs. Se conformer aux attentes et aux normes d\'assurance qualit\xc3\xa9. Se d\xc3\xa9placer \xc3\xa0 la vitesse requise pour r\xc3\xa9pondre aux situations de travail (p. ex., courir, marcher, jogging). Inspecter visuellement les outils, l\'\xc3\xa9quipement et les machines (p. ex., pour identifier les d\xc3\xa9fauts). Saisir, faire tourner et manipuler des objets de taille et de poids diff\xc3\xa9rents n\xc3\xa9cessitant une excellente motricit\xc3\xa9 et coordination \xc5\x93il-main. Atteindre les objets au-dessus de la t\xc3\xaate et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser. Se d\xc3\xa9placer dans des espaces \xc3\xa9troits, confin\xc3\xa9s, ou \xc3\xa9lev\xc3\xa9s. Se d\xc3\xa9placer sur des surfaces en pente, in\xc3\xa9gales ou des marches glissantes. Monter et descendre les \xc3\xa9chelles. Monter et descendre les escaliers et les rampes de service. D\xc3\xa9placer, soulever, transporter et placer des objets pesant jusqu\'\xc3\xa0 55 livres (25 kg) sans assistance, et de plus de 55 livres (25 kg) avec assistance. Pouvoir pousser et tirer un chariot d\'entretien m\xc3\xa9nager charg\xc3\xa9 et autres appareils de travail sur des surfaces en pente et in\xc3\xa9gales. Se tenir debout, \xc3\xaatre \xc3\xa0 genoux, assis ou marcher pendant une p\xc3\xa9riode prolong\xc3\xa9e ou \xc3\xa0 une fr\xc3\xa9quence \xc3\xa9lev\xc3\xa9e pour un quart de travail complet. Effectuer toutes les autres t\xc3\xa2ches demand\xc3\xa9es par les responsables et qui correspondent au poste.

Marriott International souscrit au principe de l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'emploi. Nous sommes attach\xc3\xa9s \xc3\xa0 recruter un effectif diversifi\xc3\xa9 et \xc3\xa0 soutenir une culture inclusive qui donne la priorit\xc3\xa9 aux individus. Nous nous engageons \xc3\xa0 respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus prot\xc3\xa9g\xc3\xa9s, par exemple les personnes handicap\xc3\xa9es et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la l\xc3\xa9gislation applicable.

Avis aux candidats: Le Centre Sheraton Montreal Hotel prend au s\xc3\xa9rieux sa responsabilit\xc3\xa9 en vertu de la l\xc3\xa9gislation provinciale applicable et elle assurera d\'accommoder les candidats ayant besoin d\'adaptation. Si vous avez besoin d\'accommodement dans le cadre du pr\xc3\xa9sent affichage de postes ou de votre demande en ligne, veuillez nous joindre au 905-366-5227 ou par courriel au afin qu\'un membre de notre \xc3\xa9quipe des ressources humaines puisse r\xc3\xa9pondre \xc3\xa0 votre demande. Prenez note que ce num\xc3\xa9ro de t\xc3\xa9l\xc3\xa9phone et cette adresse de courriel ne sont destin\xc3\xa9s qu\'aux personnes n\xc3\xa9cessitant des mesures d\'accommodement pour postuler sur un emploi.

En rejoignant la famille Sheraton comme collaborateur, vous devenez un membre de sa communaut\xc3\xa9 mondiale. Nous sommes un lieu de rencontre et de connexion depuis 1937. Dans plus de 400 communaut\xc3\xa9s du monde entier, les collaborateurs Sheraton cr\xc3\xa9ent un sentiment d\'appartenance. Nous accueillons nos clients en leur proposant des exp\xc3\xa9riences stimulantes et un service attentionn\xc3\xa9. Si vous avez l\'esprit d\'\xc3\xa9quipe et que vous souhaitez faire vivre une exp\xc3\xa9rience enrichissante \xc3\xa0 vos clients, nous vous encourageons \xc3\xa0 d\xc3\xa9couvrir votre prochaine opportunit\xc3\xa9 de carri\xc3\xa8re au sein des enseignes Sheraton.

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