Job Description

Information compl\xc3\xa9mentaire $24.75 / heure
Num\xc3\xa9ro de l\'Emploi 23149592
Cat\xc3\xa9gorie d\'Emploi Housekeeping & Laundry
Lieu W Montreal, 901 Square Victoria, Montreal, QC, Canada
Horaire Full-Time
Situ\xc3\xa9 \xc3\xa0 distance ? N
Mutation? N
Type de Poste Non-Management

R\xc3\xa9pondre rapidement aux demandes des clients et des autres services. Identifier et signaler les probl\xc3\xa8mes d\'entretien ou les besoins d\'entretien pr\xc3\xa9ventif dans les espaces publics ou les chambres. Afficher les panneaux d\'avertissement. Contacter directement les autres services pour les r\xc3\xa9parations urgentes. Transmettre les demandes des clients et organiser le mobilier dans les chambres comme demand\xc3\xa9. Enlever les objets ou autres encombrant les couloirs et les transporter jusqu\'aux zones de service, y compris les d\xc3\xa9chets les plateaux du service de restauration en chambre, les journaux non lus, le linge sale et les poubelles situ\xc3\xa9es pr\xc3\xa8s des chariots d\'entretien m\xc3\xa9nager. Nettoyer, entretenir et stocker les \xc3\xa9quipements de nettoyage.

Suivre et appliquer toutes les politiques et proc\xc3\xa9dures de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 de la cha\xc3\xaene; rapporter les probl\xc3\xa8mes de maintenance, les risques d\'accident, les accidents ou les blessures; suivre les formations et obtenir les certifications requises en mati\xc3\xa8re de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9. Veiller \xc3\xa0 ce que son uniforme et son apparence soient propres et professionnels. Respecter la confidentialit\xc3\xa9 des renseignements exclusifs; prot\xc3\xa9ger les biens de l\'entreprise. Soutenir tous les coll\xc3\xa8gues et les traiter avec dignit\xc3\xa9 et respect. Soutenir l\'\xc3\xa9quipe dans l\'atteinte des objectifs communs. Se conformer aux attentes et aux normes d\'assurance qualit\xc3\xa9. Se d\xc3\xa9placer \xc3\xa0 la vitesse requise pour r\xc3\xa9pondre aux situations de travail (p. ex., courir, marcher, jogging). Inspecter visuellement les outils, l\'\xc3\xa9quipement et les machines (p. ex., pour identifier les d\xc3\xa9fauts). Saisir, faire tourner et manipuler des objets de taille et de poids diff\xc3\xa9rents n\xc3\xa9cessitant une excellente motricit\xc3\xa9 et coordination \xc5\x93il-main. Atteindre les objets au-dessus de la t\xc3\xaate et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser. Se d\xc3\xa9placer dans des espaces \xc3\xa9troits, confin\xc3\xa9s, ou \xc3\xa9lev\xc3\xa9s. Se d\xc3\xa9placer sur des surfaces en pente, in\xc3\xa9gales ou des marches glissantes. Monter et descendre les \xc3\xa9chelles. Monter et descendre les escaliers et les rampes de service. D\xc3\xa9placer, soulever, transporter et placer des objets pesant jusqu\'\xc3\xa0 55 livres (25 kg) sans assistance, et de plus de 55 livres (25 kg) avec assistance. Pouvoir pousser et tirer un chariot d\'entretien m\xc3\xa9nager charg\xc3\xa9 et autres appareils de travail sur des surfaces en pente et in\xc3\xa9gales. Se tenir debout, \xc3\xaatre \xc3\xa0 genoux, assis ou marcher pendant une p\xc3\xa9riode prolong\xc3\xa9e ou \xc3\xa0 une fr\xc3\xa9quence \xc3\xa9lev\xc3\xa9e pour un quart de travail complet. Effectuer toutes les autres t\xc3\xa2ches demand\xc3\xa9es par les responsables et qui correspondent au poste.

Marriott International souscrit au principe de l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'emploi. Nous sommes attach\xc3\xa9s \xc3\xa0 recruter un effectif diversifi\xc3\xa9 et \xc3\xa0 soutenir une culture inclusive qui donne la priorit\xc3\xa9 aux individus. Nous nous engageons \xc3\xa0 respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus prot\xc3\xa9g\xc3\xa9s, par exemple les personnes handicap\xc3\xa9es et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la l\xc3\xa9gislation applicable.

Avis aux candidats: W Montreal prend au s\xc3\xa9rieux sa responsabilit\xc3\xa9 en vertu de la l\xc3\xa9gislation provinciale applicable et elle assurera d\'accommoder les candidats ayant besoin d\'adaptation. Si vous avez besoin d\'accommodement dans le cadre du pr\xc3\xa9sent affichage de postes ou de votre demande en ligne, veuillez nous joindre au 905-366-5227 ou par courriel au afin qu\'un membre de notre \xc3\xa9quipe des ressources humaines puisse r\xc3\xa9pondre \xc3\xa0 votre demande. Prenez note que ce num\xc3\xa9ro de t\xc3\xa9l\xc3\xa9phone et cette adresse de courriel ne sont destin\xc3\xa9s qu\'aux personnes n\xc3\xa9cessitant des mesures d\'accommodement pour postuler sur un emploi.

Chez W Hotels, notre mission est d\'\xc3\xa9veiller la curiosit\xc3\xa9 et d\'\xc3\xa9largir les horizons. Nos \xc3\xa9tablissements offrent de v\xc3\xa9ritables exp\xc3\xa9riences de vie. Nous voulons ouvrir les portes comme les esprits, et les nouveaux visages et nouvelles exp\xc3\xa9riences nous inspirent \xc3\xa9norm\xc3\xa9ment. Nous avons \xc3\xa0 c\xc5\x93ur d\'\xc3\xaatre \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9coute et de r\xc3\xa9pondre \xc3\xa0 tous les besoins, ce qui nous permet de r\xc3\xa9inventer les normes du luxe dans le monde entier. Le service Whatever/Whenever (tout ce que vous voulez, quand vous le voulez) repr\xc3\xa9sente notre culture et notre philosophie de service, gr\xc3\xa2ce auxquelles les passions de notre client\xc3\xa8le prennent vie. Si vous \xc3\xaates une personne originale, cr\xc3\xa9ative et tourn\xc3\xa9e vers l\'avenir, nous vous souhaitons la bienvenue chez W Hotels. En int\xc3\xa9grant l\'\xc3\xa9quipe W Hotels, vous rejoignez \xc3\xa9galement le portefeuille d\'\xc3\xa9tablissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilit\xc3\xa9 de donner le meilleur de vous-m\xc3\xaame,\xe2\x80\x8b de donner un sens \xc3\xa0 votre vie professionnelle, de faire partie d\'une incroyable \xc3\xa9quipe\xe2\x80\x8b internationale et de devenir la meilleure version de vous-m\xc3\xaame.

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