Job Description

SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-etre et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c'est plus qu'un milieu de travail! Nous sommes une fiere communaute qui se consacre a soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement selectionnes visant a repondre a leurs besoins particuliers et a rehausser leur bien-etre mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel execute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activites de bienfaisance et veille a ce que nos membres aient acces a des services financiers personnalises, a des services de vente au detail et a des economies et des rabais dans des commerces de detail.



Nos valeurs sont a la base de notre reussite. Nos employees et employes ont a coeur de soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes et leurs familles, et sont integres dans toutes leurs demarches. Forts de notre environnement tres soude, nous agissons comme une seule equipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment a la recherche de nouvelles idees et trouvons des moyens creatifs d'offrir les meilleurs programmes et services possibles.



En tant qu'employeur, nous accordons une grande importance a votre sante, a votre mieux-etre et a votre epanouissement. Nous proposons une gamme diversifiee de roles dans de nombreuses localites et une carriere ou vous pourrez apporter une reelle contribution.

LE ROLE

Vous croyez veritablement au pouvoir du sport? Vous avez fait des etudes, avez du talent et faites preuve de motivation? Il n'y a rien de mieux que le defi d'appuyer les membres des Forces armees canadiennes au sein d'une equipe ou le devouement depasse largement les frontieres du sport.



Le sport est essentiel au mieux-etre physique et mental de nos militaires. Dans le cadre de vos fonctions, vos competences vous serviront a planifier et a coordonner les activites et la prestation des programmes des sports et des loisirs pour les etudiants du College Militaire Royal de Saint-Jean. Il peut s'agir d'equipes sportives intra-muros ou qui competitionnent a l'echelle provinciale via le RSEQ, nationale et internationale dans des sports comme le hockey, le volley ball, le soccer, la course, l'athletisme, la natation, le triathlon, le flag-football, le ballon sur glace, l'escrime, le judo, le taekwondo et le basket ball. Au quotidien, vous collaborerez a l'organisation d'evenements sportifs d'envergure, de sports, de cours pratiques et de camps d'entrainement. Vous utiliserez de plus votre expertise pour faire le suivi des programmes de sports et loisirs, les evaluer et recommander des ameliorations. Vous collaborerez avec les entraineurs respectifs des sports.



Joignez-vous a nous pour faire une difference en occupant un poste dont les responsabilites vont bien au-dela de la feuille de match . Contribuez a une organisation unique qui sert une communaute comme nulle autre.

QUALIFICATION REQUISE

Etudes, certificats et permis

Baccalaureat en education physique, en administration des sports, en loisirs, en sciences du loisir ou dans un domaine connexe

OU

Diplome ou certificat collegial en administration des sports, en gestion des loisirs, en etudes en loisirs ou dans un domaine connexe ET quelques annees d'experience de l'administration des sports et des loisirs ou dans un domaine connexe

ET

Certificats valides de RCR et de secourisme general

Experience

De la planification, de l'organisation et de la coordination des activites et de la prestation de programmes de sports et de loisirs



De l'application de politiques, de procedures, de reglements et de lois pertinentes


De la preparation et de l'administration de tournois et de manifestations sportives




De l'arbitrage dans le cadre de manifestations et/ou de competitions sportives




Des fonctions d'entraineur



De l'administration budgetaire



De l'administration du personnel

Competences

Orientation client, connaissance de l'organisation, communication, innovation, travail d'equipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Bilinguisme (anglais et francais) essentiel



Comprehension de l'ecrit : Fonctionnel



Expression ecrite : Fonctionnel


Interaction orale : Fonctionnel

AVANTAGES OFFERTS

Sante :

Remboursement des medicaments sur ordonnance, compte de gestion des depenses sante, soins primaires virtuels (telemedecine), Programme d'aide aux employe(e)s et a la famille, soutien en matiere de sante mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidite de longue duree.

Equilibre travail/vie personnelle :

Modalites de travail flexibles et vaste gamme de conges payes et non payes, dont des conges annuels, personnels et pour obligations familiales payes.

Planification de la retraite :

Regime de retraite a prestations determinees et regimes d'epargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement :

Paiement des cotisations d'associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement a LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages :

Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Decouvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le

https://sbmfc.ca/avantages

.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c'est-a-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg).



La candidate ou le candidat retenu devra faire l'objet d'une verification du casier judiciaire pour le travail aupres de personnes vulnerables.



Il s'agit d'un poste hybride ayant un lieu de travail assigne; l'employee ou l'employe peut travailler en partie dans les bureaux de l'employeur et en partie a la maison, conformement a la politique Modalites de travail flexibles des SBMFC et avec l'approbation de la ou du gestionnaire hierarchique.



Reussite de l'exigence relative aux modules Multisports de l'Association canadienne des entraineurs, etablie par le Bureau des sports des Forces armees canadiennes (QG) et ce, avant la fin de la periode de probation



Obtention des certificats Principes du developpement sain de l'enfant et Quest 2 de HIGH FIVE avant la fin du stage probatoire

DATE D'ENTREE EN FONCTION

1er decembre 2025

INCLUSION ET MESURES D'ADAPTATION

Les SBMFC ont a coeur de maintenir un environnement inclusif, equitable et accessible, ou tout le personnel se sent valorise, respecte et appuye. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiees qui peuvent nous aider a constituer un effectif a l'image de la diversite de notre societe canadienne. Si on vous contacte au sujet d'un concours ou d'une evaluation, avisez rapidement l'equipe de recrutement des mesures d'adaptation necessaires pour qu'on vous evalue de maniere juste et equitable. L'information relative aux mesures d'adaptation est traitee en toute confidentialite.



Job Reference: CFMWS16099