Etes-vous actuellement en mesure de travailler legalement au Canada?
Habitez-vous actuellement a proximite de l'endroit annonce?
Avez-vous de l'experience anterieure dans ce domaine d'emploi? Avantages sante
Prestations d'invalidite
Regime de soins de sante
Protection pour services paramedicaux Avantages financiers
Assurance-vie Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payes par l'employeur
Autres avantages
Occasions de developpement de l'esprit d'equipe
Stationnement disponible
Assurance voyage Soutien pour les personnes handicapees
Offre des amenagements d'accessibilite physique (par exemple :
rampes, ascenseurs, etc.)
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de creer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapees
Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapees Soutien pour les nouveaux arrivants et les refugies
Participe a une initiative ou a un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux refugies
Aide a repondre aux besoins immediats des nouveaux arrivants et/ou des refugies en matiere d'etablissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vetements d'hiver, etc.)
Appuie l'integration a la societe et au marche du travail des nouveaux arrivants et/ou des refugies (par exemple : facilite l'acces a diverses ressources communautaires, a des cours de langue, a de la formation professionnelle, etc.)
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des refugies ayant ete deplaces apres un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les refugies dans la reconnaissance des titres de competences etrangers
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de refugies avec des employes d'experience Soutien pour les jeunes
Participe a une initiative ou a un programme gouvernemental ou communautaire d'aide a l'embauche des jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptee aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de creer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les veterans
Offre des options d'integration flexibles qui permettent aux veterans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilites, etc.) Soutien pour les Autochtones
Facilite l'acces aux aines qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs ages
Participe a une initiative ou a un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux travailleurs ages
Applique des politiques d'embauche qui decouragent la discrimination fondee sur l'age
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de creer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs ages
Offre des opportunites de mentorat, de coaching et/ou de reseautage aux travailleurs ages
Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs ages de reduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou reduites, emploi a temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
Fournit des amenagements dans l'espace de travail, tels que des elements ergonomiques adaptes a l'age, pour repondre aux besoins physiques des travailleurs ages (par exemple : bureaux et chaises reglables, stationnement accessible, etc.) Soutien pour les minorites visibles
Applique des politiques d'embauche qui decouragent la discrimination envers les membres des minorites visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorites visibles avec des employes d'experience
Presente des formations sur la diversite et le multiculturalisme pour creer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorites visibles
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