Job Description

Parcs Canada - Programmes du patrimoine


Banff (Alberta)


Poste de duree determinee - poste etudiant - Du jeudi 1 mai 2025 au mercredi 27 aout 2025


22,56 $ a 25,87 $ l'heure
Besoins d'aide pour postuler? Visualisez notre video pour des trucs et conseils!

Date limite : 10 mars 2025 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible :

L'Agence Parcs Canada prendra en consideration les candidatures des personnes aux etudes qui sont habilitees par la loi a travailler au Canada. Veuillez indiquer dans votre demande ce qui vous autorise a travailler au Canada : citoyennete canadienne, statut de resident permanent ou permis de travail.



Pour que votre candidature soit prise en consideration dans le cadre d'un programme d'emploi etudiant, vous devez :




etudier a temps plein ou a temps partiel dans un etablissement d'enseignement secondaire ou postsecondaire accredite participer a des programmes d'education permanente ou de recyclage de niveau secondaire executes sous la direction d'un etablissement d'enseignement accredite satisfaire a l'exigence d'age minimal pour travailler dans la province ou le territoire vise

Messages importants

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Nous sommes aussi engages a instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, des le processus de selection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation a une etape ou une autre du processus d'evaluation, veuillez envoyer un message a l'adresse indiquee ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements recus au sujet de mesures d'adaptation seront traites confidentiellement.


Mesures d'adaptation en matiere d'evaluation


Information et instructions importantes



1. Les etudiants devront assumer tous les frais de deplacement entre leur domicile et leur lieu de travail.

2. Le logement ne sera pas fourni.

Aucune lettre de presentation requise - repondre aux questions dans l'application en ligne.



Il se peut que l'on vous demande des renseignements supplementaires apres la date limite a des fins de preselection ou d'evaluation.



REMARQUE : Lors de la soumission de votre candidature dans le cadre de ce processus de selection, vous devez repondre a des questions de selection afin de demontrer comment vous rencontrez les qualifications essentielles (etudes et toutes les experiences essentielles).



Votre demande d'emploi doit demontrer clairement que vous rencontrez toutes les exigences de preselection afin de passer a la prochaine etape. Veuillez nous expliquer comment vous repondez aux criteres essentiels d'education et d'experience. N'oubliez pas de nous preciser la periode pendant laquelle vous avez exerce chaque fonction (mois et annee), et a quel endroit vous avez acquis la qualification. Les reponses aux questions de preselection constitueront la principale source d'information que le comite d'evaluation utilisera pour determiner si vous possedez les qualifications essentielles en matiere d'etudes et d'experience. Votre curriculum vitae doit corroborer vos reponses aux questions de preselection. Un manque de renseignements sous la forme demandee pourrait entrainer le rejet de votre candidature.

Taches

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Voici un apercu des fonctions :




Elaborer et concevoir de la documentation et du contenu promotionnels a diffuser en ligne ou a imprimer Creer un calendrier des medias sociaux pour le lieu historique national du Musee-du-Parc-Banff, le lieu historique national Cave and Basin et le lieu historique national Rocky Mountain House, et y diffuser du contenu Actualiser le contenu et les listes d'evenements des lieux historiques nationaux. Diffuser du materiel promotionnel Participer a la creation de contenu photo ou video Participer au catalogage, a la selection et a l'inventaire de photos Participer a la promotion d'evenements de Parcs Canada sur place

Milieu de travail

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Joignez-vous a nous cet ete pour promouvoir trois lieux historiques nationaux administres par Parcs Canada dans le parc national Banff (le lieu historique national du Musee-du-Parc-Banff et le lieu historique national Cave and Basin) et a Rocky Mountain House (le lieu historique national Rocky Mountain House). Vous travaillerez avec une equipe dynamique de professionnels du marketing, et vous decouvrirez comment Parcs Canada se sert d'activites promotionnelles et des medias sociaux pour accroitre l'affluence dans ses lieux patrimoniaux. Vous aurez l'occasion d'acquerir de l'experience de travail dans un bureau, de participer a des activites de marketing et de vente ainsi que d'appuyer la tenue d'evenements speciaux.

Intention du processus

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Il se peut aussi que les resultats soient utilises dans l'avenir pour la dotation de postes etudiants temporaires a divers endroits de l'Unite de gestion de Banff. Il pourrait s'agir de divers types de postes a temps plein ou a temps partiel, selon le statut de la personne retenue.

Postes a pourvoir :

1

Les renseignements que vous devez fournir

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Votre curriculum vitae.


Coordonnees de 3 references.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement decrire comment vous repondez aux enonces suivants (qualifications essentielles)

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Etre actuellement inscrit dans un etablissement d'enseignement postsecondaire reconnu dans un programme menant a l'obtention d'un grade ou d'un diplome; dans un domaine lie au marketing, aux communications, au tourisme, aux relations publiques, aux etudes museales ou dans un autre domaine etroitement lie a ceux mentionnes.



Une preuve de scolarite sera requise au moment de l'entrevue.


Equivalence des diplomes


EXPERIENCE :




Experience de la coordination et de la promotion d'activites et d'evenements Experience ou bonne connaissance de la creation de contenu promotionnel a des fins de diffusion sur differents reseaux sociaux Experience du travail en equipe

Les enonces suivants seront utilises / evalues a une date subsequente (essentiels a l'emploi)

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Anglais essentiel


Renseignements sur les exigences linguistiques


CONNAISSANCES :



Connaissance du lieu historique national du Musee-du-Parc-Banff, du lieu historique national Cave and Basin et du lieu historique national Rocky Mountain House
CAPACITES :




Capacite de suivre des instructions detaillees avec exactitude et efficacite; Capacite d'organiser des taches et de prendre des initiatives; Capacite de travailler de facon autonome.
QUALITES PERSONNELLES :




Jugement Aptitude pour la communication Sens des responsabilites Entregent

Les enonces suivants pourraient etre utilises / evalues a une date subsequente (pourraient etre necessaires a l'emploi)

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QUALIFICATIONS CONSTITUANT DES ATOUTS :



Les qualifications susmentionnees qui peuvent etre appliquees ou evaluees a une date ulterieure ne sont pas essentielles a l'emploi, mais constitueraient un atout dans l'exercice des fonctions du poste. Elles peuvent servir a la preselection, a l'evaluation ou a la determination de la bonne personne pour ce processus de selection.



Experience ou bonne connaissance du travail avec Adobe InDesign et Photoshop Experience de la redaction de textes publicitaires pour un site Web, pour des entreprises ou pour d'autres organisations Experience ou bonne connaissance de la creation et de l'edition de photos et de videos
EXIGENCES OPERATIONELLES :



Consentir et etre apte a travailler par quarts, a faire des heures supplementaires ainsi qu'a etre de service la fin de semaine et les jours feries Consentir et etre apte a se deplacer jusqu'a Rocky Mountain House (Alberta), y compris pour des sejours de plus d'une journee (logement fourni) Detenir et conserver un permis de conduire de classe 5 en regle de l'Alberta ou l'equivalent

Conditions d'emploi

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Obtenir et maintenir une cote de fiabilite Etre pret et dispose a porter un uniforme de Parcs Canada et de l'equipement de protection individuelle

Autres renseignements

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La fonction publique du Canada s'est engagee a se doter d'un effectif competent qui reflete la diversite de la population canadienne qu'elle dessert. Nous favorisons l'equite en matiere d'emploi et vous encourageons a indiquer dans votre demande d'emploi si vous appartenez a un des groupes designes.


Renseignements sur l'equite en matiere d'emploi


L'Agence Parcs Canada souscrit aux principes de diversite et d'equite en matiere d'emploi de la Loi sur l'equite en matiere d'emploi, et elle cherche a se doter d'un effectif representatif de la diversite de la societe canadienne. Pour obtenir un effectif representatif, la preference pourrait etre accordee aux personnes qualifiees qui auront indique leur appartenance a l'un des groupes vises par l'equite en matiere d'emploi : peuples autochtones, personnes handicapees, jeunes LGBTQ2+, francophones minoritaires et membres de communautes racisees minoritaires. Si vous faites partie de ces groupes, nous vous encourageons a l'indiquer dans votre demande.



L'Agence Parcs Canada est etablie avec le statut d'employeur distinct au sein de la fonction publique, tel que defini par Loi sur la gestion des finances publiques. Les personnes nommees a l'Agence continuent a faire partie de la fonction publique. L'Agence Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, distinct de celui de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique, mais conforme aux valeurs d'equite, de competence et de respect ainsi qu'a ses principes de gestion.



Conformement a l'alinea 8.2(a) de la Loi sur la protection des renseignements personnels, l'information ou le materiel, obtenu directement du candidat ou autrement par un comite de selection, utilise pendant un processus de selection en vue d'evaluer un candidat peut servir dans le cadre des processus d'examen de la selection et de recours. Tous les renseignements pertinents peuvent etre fournis a des tiers, comme d'autres candidats ou leurs representants, qui ont une raison legitime de consulter ces renseignements.



Les personnes recevant une pension provenant de la fonction publique du gouvernement du Canada qui considerent cette opportunite d'emploi avec l'Agence Parcs Canada, devraient contacter le centre des pensions du gouvernement du Canada TPSGC (1-800-561-7930) pour determiner l'impact d'une nomination sur leur droit de prestation de retraite.



Chaque personne a le droit de participer a un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine etape de selection.

Personnes-ressources

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Michael Moynihan - Agent, promotion et moyens d'interpretation sans personnel, Programmes du patrimoine

michael.moynihan@pc.gc.ca