Job Description

Titre d'emploi

Prepose(e) - exploitation du reseau primaire - eau potable

Organisation

Service de l'eau | Direction des reseaux d'eau | Division entretien et operation | Section interventions d'aqueduc

Destinataires

Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi a pourvoir

Emploi temporaire

Periode d'inscription

Du 17 au 30 septembre 2025

Salaire

Taux horaire (2024) : 35,49 $ | Groupe de traitement : 14-012

Le taux horaire sera mis a jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Categorie d'emploi:

Employe(e) manuel(le) et de metier - Col bleu

Horaire:

36 h/semaine, du lundi au jeudi de 7h00 a 16h30

Adresse:

3705, rue Saint-Patrick, H4E 1A1 | Acces a un stationnement | Travail majoritairement sur la route

Ce processus vise a pourvoir 2 poste(s) pour une duree d'un an (63164 et 86003).

NOTRE OFFRE

Le Service de l'eau de la Ville de Montreal est responsable, entre autres, de la production, du transport et de la distribution de l'eau potable pour l'ensemble de l'agglomeration de Montreal.



La Direction des reseaux d'eau (DRE) a pour mission d'offrir des reseaux d'eau fiables et performants pour la population et pour le developpement de Montreal. Le personnel de la DRE oeuvre pour que Montreal devienne une reference en Amerique du Nord pour la qualite de ses reseaux.

Votre mandat

Vous effectuez des taches necessaires au bon fonctionnement des equipements mecaniques du reseau d'aqueduc primaire. Plus specifiquement, vous :

faites des inspections et maintenances preventives des chambres de vannes et accessoires; effectuez les manipulations des vannes et accessoires; realisez divers travaux mecaniques en espaces clos; procedez a la desinfection des conduites; conduisez ou faites fonctionner divers types de vehicules, appareils et outillages.

PROFIL RECHERCHE

Diplome d'etudes professionnelles en conduite de procedes de traitement de l'eau ou autre domaine pertinent 2 annees d'experience en lien avec les responsabilites du poste, plus specifiquement en inspection, desinfection, raccords, entretien et reparation d'un reseau d'aqueduc Permis de conduire classe 5 Attestation du cours Sante et securite generale sur les chantiers de construction (ASP) Permis de conduire classe 1 ou classe 3, atout Certificat de prepose a l'aqueduc (OPA), atout

NOS AVANTAGES

Des defis d'envergure Une carriere au service de la population montrealaise Une remuneration et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La Ville de Montreal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa Politique de confidentialite.

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a l'Intranet pour plus d'informations concernant les

nouvelles

regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!