Job Description

Fais partie d'une mission essentielle

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Le CISSS de la Monteregie-Est, c'est plus de 16 000 employes et 984 medecins qui mettent a profit leur expertise pour la sante et le bien-etre de la population dans 71 installations reparties en Monteregie (3 hopitaux, 18 CHSLD -MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulte). Plus grand employeur de la Monteregie, c'est dans le respect, la collaboration, la consideration, l'engagement, la competence et l'integrite qu'on travaille tous ensemble.
Joins-toi a un milieu de proximite qui encourage l'autonomie, la creativite et le bien-etre professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant des maintenant.

Contribue a la sante des gens de ta region.

Deviens prepose(e) aux beneficiaires (etudiant en soins infirmiers) a l'Hopital Pierre-Boucher ou en centre d'hebergement, des etablissements du centre integre de sante et des services sociaux de la Monteregie-Est (CISSS-ME). Integre une equipe stimulante.


Comme etudiant(e) en soins infirmiers tu batiras des liens forts avec des groupes de collegues d'experience. De plus, cet emploi etudiant au coeur de ton secteur te permettra de vivre et de travailler dans ta communaute. Transformer ton quotidien, c'est l'empreinte du CISSS-ME.

Les avantages qui t'attendent:

Salaire horaire de 28,65 $; 4 semaines de vacances apres 1 an; Regime de retraite; Assurance collective; Occasions d'avancement professionnel; Activites de formation continue.

Marque notre communaute en:

Contribuant a l'hygiene, le bien-etre et la surveillance des patient(e)s; Assurant le confort et les besoins generaux des patient(e)s et ce, dans un environnement securitaire; Aidant les usagers dans leurs deplacements, effectuant leur transport et en les accompagnant a l'exterieur de l'etablissement au besoin; Effectuant le transport du materiel, des prelevements et des dossiers.

Des traces indispensables (exigences en Sante et Services Sociaux):

Etre etudiant(e) en soins infirmiers et avoir complete et reussi tous les cours de la premiere (1re) session prevus au programme d'etudes en techniques de soins infirmiers regulier ou au baccalaureat en sciences infirmieres; Etre etudiant au programme de sante, assistance et soins infirmiers (DEP), avoir complete un stage et le module de PDSP; Etre etudiant(e) en inhalotherapie et avoir complete au moins deux (2) sessions au programme d'etudes en techniques d'inhalotherapie.

Veuillez noter que vous devez etre disponible a vous deplacer sur notre territoire en fonction des besoins de main d'oeuvre, ce qui inclut les villes suivantes :

Longueuil, Boucherville, Varennes, Vercheres, Saint Amable, Sainte-Julie, Contrecoeur.

Remarque :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Monteregie-Est applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques, les femmes et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Les personnes handicapees peuvent egalement nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de selection pour l'emploi sollicite afin de faciliter l'etude de leur candidature.


Ref: CAT1SI



Au coeur du CISSS de la Monteregie-Est



Travailler au CISSS de la Monteregie-Est, c'est soutenir la sante et le bien-etre de notre population en offrant des services de sante et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller a la protection et a la readaptation des jeunes en difficulte ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Monteregie.



La vision du CISSS de la Monteregie-Est me tient particulierement a coeur comme elle est d'offrir des soins adaptes, accessibles et efficaces qui repondent aux besoins de toutes et de tous.


Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la competence, la collaboration, l'engagement, l'integrite et la consideration.



- Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents