Préposé(e) Aux Bénéficiaires

Cowansville, QC, CA, Canada

Job Description

A Cowansville


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Entreprise

: Residences Cowansville CRP

Statut

: Poste disponible

Type

: Temps plein

Quarts de travail

: Jour, Nuit, Soir

Salaire

: 22,24 a 25,26

Categorie

: Prepose(e)s

Lieu de travail

: Cowansville


Description de l'entreprise


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Residences Cowansville CRP est une residence certifiee et privee ayant comme clientele, des residents semi-autonomes, Ressources intermediaires, Unite transtiroire de readaptation ainsi qu'une clientele non autonome, regroupee par besoins et ce par etage. Il s'agit d'un milieu de vie ayant 15 residents par etages conferant une atmosphere comme a la maison.


Sommaire du poste


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Environnement syndique,



repas fournis et temps payes. Prime de soir $ et prime de nuit $ s'ajoutant au taux horaire + Prime de 1$ la fds.



5 journees mobiles payables annuellement



Vous etes assiste par une equipe complete d'intervenants du CIUSSS



Nous avons :



1 poste de soir 15h00 a 23h00, prime de soir + prime de fds



1 poste de nuit 23h00 a 7h00. prime de nuit + prime de fds



1 poste (remplacement maladie) de jour 7h00 a 15h00, prime de fds



Horaire stable et permanente. Nous reconnaissons egalement vos heures travaillees ailleurs afin de vous donner un echelon superieur en lien avec les echelons de notre convention collective.



Poste de fds seulement ? bienvenue aux etudiants! :)





Exigences du poste





Formation offerte. Loi 90, RCR et PDSB



Vous n'avez pas les competences requises ? Pas de probleme ! nous vous engageons et vous fournissons une formation payee et compensation financiere durant votre formation offerte en partenaire avec la commissions scolaires ainsi que le CIUSSS.

Beware of fraud agents! do not pay money to get a job

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Job Detail

  • Job Id
    JD2384290
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Contract
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Cowansville, QC, CA, Canada
  • Education
    Not mentioned