Job Description

Titre d'emploi

Prepose(e) aux arenas

Organisation

Arrondissement de Riviere-Des-Prairies-Pointe-Aux-Trembles / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du developpement social / Division du sport, de la regie et des bibliotheques / Section des sports et de la regie

Destinataires

Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi a pourvoir

Banque d'heures

Periode d'inscription

Du 22 au 28 juillet 2025

Salaire

Salaire a l'embauche (2025) : 21,10 $ | Groupe de traitement : 12-220P

Une prime de 10% est accordee pour le travail de soir et de fin de semaine.

Avis de modification

Categorie d'emploi:

Employe(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

Horaire:

Horaire variable, selon les besoins operationnels (soir et fin de semaine)

Adresse:

Arena Rodrigue-Gilbert, situe au 1515, boulevard du Tricentenaire et Arena Rene-Masson, situe au 9175, boulevard Perras

Ce processus vise a pourvoir 3 postes a partir du mois de septembre jusqu'au mois d'avril (temps plein et temps partiel).

NOTRE OFFRE

Les arenas de l'arrondissement de Riviere-des-Prairies-Pointe-aux-Trembles offrent la possibilite de pratiquer des sports divers tel que le hockey, la ringuette et le patinage artistique ou de vitesse. Les associations de sports sur glace s'y donnent rendez-vous de septembre a avril.

Votre mandat

Vous vous assurez du respect des reglements touchant la proprete et la securite des lieux et rapportez a vos superieures toutes derogations ou anomalies constatees. Vous effectuez egalement diverses taches de support administratif, mais surtout la surveillance des plateaux sportifs. Plus specifiquement, vous :

fournissez a la clientele, selon les termes etablis, les locaux et autres equipements necessaires au bon deroulement des activites; redigez les differents rapports relatifs au travail et maintenez a jour le registre d'utilisation des locaux; faites les demandes de reparations courantes aux services concernes et en assurer le suivi; utilisez, au besoin, differents appareils de bureautique pour accomplir votre travail; dispensez les premiers soins en cas d'accident.

PROFIL RECHERCHE

Diplome d'etudes secondaires 1 annee d'experience en supervision d'activites sportives ou de loisirs Certificat de secourisme general et RCR de niveau C et DEA, valide (duree totale de 16 heures et octroye par un organisme reconnu) Habiletes a faire preuve d'initiative et de jugement

NOS AVANTAGES

Des defis d'envergure Une carriere au service de la population montrealaise Une remuneration et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La Ville de Montreal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa Politique de confidentialite.

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a l'Intranet pour plus d'informations concernant les

nouvelles

regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!