Job Description

Mandat

Libelle

Personne qui a pour fonction l'hygiene, le bien-etre et la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins generaux, a l'occupation de ceux-ci et ce, dans un environnement securitaire. Elle les aide dans leurs deplacements, effectue leur transport et peut les accompagner a l'exterieur de l'etablissement.


Elle donne aux usagers des soins de base et communique a l'equipe soignante des informations relatives a l'etat de sante et au comportement des usagers.


Elle peut etre appelee a faire l'installation de certains appareils pour lesquels elle est formee. Elle s'assure de la disponibilite, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'equipement et du materiel. Elle effectue le transport du materiel, des prelevements et des dossiers.

Taches specifiques

FACULTATIF Liste de taches non exhaustives.

Avantages

Programme d'orientation et d'integration personnalise. Avoir l'opportunite de travailler en equipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientele. Possibilite d'avancement et de developpement des competences. 4 semaines de vacances annuelles payees (ou benefices marginaux selon le statut). 13 conges feries (ou benefices marginaux selon le statut). 9.6 jours de maladie (ou benefices marginaux selon le statut). Regime retraite (RREGOP). Regime d'assurances collectives. Programme d'aide aux employes 24/7 (TELUS Sante). Activites de reconnaissance regulieres. Rabais corporatifs exclusifs.

Notre region

METTRE TEXTE DU RLS Correspondant


Plus de detail : https://bit.ly/43gkxpw

Exigences

Exigences

Detenir un diplome d'etudes professionnelles (DEP) en assistance a la personne en etablissement de sante et a domicile (APED).
ou


Detenir un diplome d'etudes professionnelles (DEP) - APES ou APAD (assistance a la personne en etablissement de sante ou a domicile).

ou


Avoir complete une (1) session du diplome d'etudes collegiales (DEC) ou une (1) session au baccalaureat en soins infirmiers & avoir fait le stage d'introduction.

ou


Avoir complete une (1) session au programme d'etudes professionnelles (DEP) en sante, assistance et soins infirmiers (SASI) et avoir reussi le stage portant sur les soins de bases.

ou

Etre aux etudes a la maitrise en ergotherapie ou physiotherapie et avoir complete le cours de principes de deplacements securitaires des beneficiaires (PDSB).

ou


Etre aux etudes au DEC en soins prehospitalier d'urgence et avoir complete le cours de principes de deplacements securitaires des beneficiaires (PDSB).

ou


Avoir complete son secondaire 3 et posseder trois (3) ans d'experience comme prepose(e) aux beneficiaires dans un etablissement comparable dans les cinq (5) dernieres annees.

Exigence specifique

Posseder un minimum de six (6) mois d'experience en pediatrie. (SEULEMENT POUR LA MAISON DE NAISSANCE). Detenir un permis de conduire valide ainsi qu'un vehicule pour ses deplacements. (Kilometrage garanti).

Competences fondamentales

Orientation vers la clientele Savoir travailler en equipe Sens des responsabilites Savoir s'adapter

Competences specifiques

Autonomie Communications interpersonnelles Controle de soi Etre organise Savoir accompagner Souci du detail

Processus de selection

* Entrevue structuree