Job Description

Pr pos la maintenance d\'immeubles (concierge)

Pincourt, Qu bec

Temps plein ou partiel, permanent

18 $ 25 $ l\'heure, selon l\'exp rience

Envie d\'un d fi de taille au sein d\'une quipe dynamique ax sur l\'entraide?

Avec plus de 15 ans d\'exp rience, Multilogements Chez Toit inc. offre des logements de qualit s, propres et modernes des centaines de familles travers son parc immobilier de 375 logements toujours en croissance et r parties dans sept villes de la r gion de Montr al et des environs (L\' le Perrot, Pincourt, Saint-Lazare, Vaudreuil-Dorion, Dorval, Pointe-Claire et Delson).

En somme, vous serez responsable de l\'entretien g n ral et la surveillance d\'un parc immobilier de 104 logements, r partis en trois immeubles dans le secteur Ouest de l\' le.

T CHES ET RESPONSABILIT S

• Aviser par courriel la direction des manquements ou non-respect des r glements.
• Effectuer des tourn es sporadiques de surveillance.
• Assurer la s curit des immeubles.
• Assurer la propret des entr es, des corridors et de l\'ascenseur.
• Entretenir le terrain (la pelouse, les plates-bandes, le d neigement des trottoirs, etc.).
• Maintenir la propret du coin d chets.
• Assurer la bonne utilisation du stationnement.
• Superviser les emm nagements et les d m nagements de locataires.
• tre disponible pour r pondre aux rares appels d\'urgence.
• Accompagner les entrepreneurs au besoin.
• Toute autre t che pertinente et connexe.

PR REQUIS ET COMP TENCES RECHERCH ES

• Dossier criminel vierge.
• Fonctionnel en fran ais et en anglais.
• Capacit travailler sur un ordinateur (courriels) et un t l phone intelligent (textos, photos, etc.).
• D tenir un permis de conduire valide.
• Capacit d\'analyse et bon jugement.
• Sens de l\'observation et du d tail et poss der un bon esprit d\' quipe.
• Polyvalence et discr tion.
• tre dispos fournir un effort physique l\'occasion.
• Avoir vos propres outils de base.

AVANTAGES

• D veloppement professionnel en immobilier gr ce notre grande exp rience.
• Horaire flexible.
• Possibilit d\'avancement.
• Assurances collectives pay es par l\'employeur 50%.
• Programme d\'actions privil gi s vers s aux employ s annuellement.
• Gestion d\'entreprise port e sur le travail d\' quipe avec beaucoup de transparence.
• Acc s un gym priv avec possibilit d\'un entra neur.
• Possibilit d\'avoir un logement inclus.
• Possibilit de revenus suppl mentaires en effectuant des travaux mineurs, selon les aptitudes.

*Seuls les candidats retenus seront contact s. *

L\'embauche est conditionnelle la r ussite d\'une v rification des r f rences, une v rification criminelle, ainsi qu\'une v rification de cr dit.

Le genre masculin est utilis sans discrimination et uniquement dans le but d\'all ger ce texte. Il inclut donc le genre f minin.

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