Les Services de bien-etre et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c'est plus qu'un milieu de travail! Nous sommes une fiere communaute qui se consacre a soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement selectionnes visant a repondre a leurs besoins particuliers et a rehausser leur bien-etre mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel execute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activites de bienfaisance et veille a ce que nos membres aient acces a des services financiers personnalises, a des services de vente au detail et a des economies et des rabais dans des commerces de detail.
Nos valeurs sont a la base de notre reussite. Nos employees et employes ont a coeur de soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes et leurs familles, et sont integres dans toutes leurs demarches. Forts de notre environnement tres soude, nous agissons comme une seule equipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment a la recherche de nouvelles idees et trouvons des moyens creatifs d'offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu'employeur, nous accordons une grande importance a votre sante, a votre mieux-etre et a votre epanouissement. Nous proposons une gamme diversifiee de roles dans de nombreuses localites et une carriere ou vous pourrez apporter une reelle contribution.
LE ROLE
La ou le titulaire du poste patrouille sur le terrain de golf en vehicule motorise ou a pied. Elle ou il maintient le rythme du jeu en surveillant la vitesse des groupes et en aidant les joueurs, au besoin. Elle ou il s'assure que les joueurs utilisent l'equipement et suivent les reglements du club comme le code relatif a la tenue vestimentaire et le maximum de joueurs par groupe. Elle ou il enregistre les incidents ou les problemes et les signaler a son superieur. Elle ou il vide les poubelles sur le terrain de golf.
QUALIFICATION REQUISE
Etudes, certificats et permis
Diplome d'etudes secondaires ET quelques annees d'experience dans un domaine connexe
Permis de conduire valide (ON)
Certificats valides de RCR et de secourisme elementaire
Experience
Du travail dans un milieu semblable (atout)
Competences
Orientation client, connaissance de l'organisation, communication, innovation, travail d'equipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Anglais essentiel, Bilinguisme (anglais et francais) un atout
Comprehension de l'ecrit : Aucune
Expression ecrite : Aucune
Interaction orale : Fonctionnel
AVANTAGES OFFERTS
Sante :
Compte de gestion des depenses sante, soins primaires virtuels (telemedecine), Programme d'aide aux employe(e)s et a la famille et soutien en matiere de sante mentale.
Equilibre travail/vie personnelle :
Conges payes et non payes, dont une indemnite de conge annuel et des conges personnels et pour obligations familiales payes.
Planification de la retraite :
Regime de retraite a prestations determinees et regimes d'epargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement :
Paiement des cotisations d'associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement a LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages :
Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Decouvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le
https://sbmfc.ca/avantages
.
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Il s'agit d'un poste ou l'employee ou l'employe doit travailler sur place, a un endroit assigne.
Ce poste syndique de categorie I est ouvert a toutes les parties interessees. La preference sera accordee conformement a la convention collective de l'unite de negociation de PSAC des employes des FNP de categorie I a la BFC Kingston.
Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c'est-a-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg).
Il s'agit d'un emploi saisonnier dont la duree est prevue de mai a octobre.
DATE D'ENTREE EN FONCTION
des que possible
INCLUSION ET MESURES D'ADAPTATION
Les SBMFC ont a coeur de maintenir un environnement inclusif, equitable et accessible, ou tout le personnel se sent valorise, respecte et appuye. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiees qui peuvent nous aider a constituer un effectif a l'image de la diversite de notre societe canadienne. Si on vous contacte au sujet d'un concours ou d'une evaluation, avisez rapidement l'equipe de recrutement des mesures d'adaptation necessaires pour qu'on vous evalue de maniere juste et equitable. L'information relative aux mesures d'adaptation est traitee en toute confidentialite.
Job Reference: CFMWS14246
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