Job Description

Le changement, c'est

MAINTENANT!!!

Faire partie de notre equipe, c'est embarquer dans une organisation en pleine transformation, ou l'humain est au centre de chaque action.


Ici, on innove, on agit, et surtout, on avance ensemble. Ton energie, tes idees et ton engagement font toute la difference tant pour les residents que pour ton equipe.

NOUS T'OFFRONS LES MEMES CONDITIONS QUE DANS LE RESEAU PUBLIC

Taux horaire : 28,65$ (CPNSSS 3480)

4 semaines de vacances, des assurances collectives et un fonds de retraite 9,6 jours maladies, 13 jours feries et mobiles Stationnement gratuit Un gym pour prendre soin de toi Une salle de repos pour echanger entre collegues Des programmes de sante et mieux-etre, de reconnaissance Un programme de developpement de tes competences De la formation en continue Un tarif preferentiel pour ton repas a notre cafeteria Et bien plus encore

NOS ATTENTES QUANT A TON ROLE ET TES RESPONSABILITES

Relevant du gestionnaire des soins, le prepose aux beneficiaires detient les roles et responsabilites suivantes :


Offrir des soins d'assistance personnalises aux residents en relation avec les activites de la vie quotidienne. Encourager l'autonomie des residents et leur participation aux activites. Etablir une relation de confiance avec les residents, basee sur le respect et la dignite. Contribuer a la creation d'un milieu de vie securitaire et chaleureux pour les residents. Maintenir une communication harmonieuse avec les residents et leurs familles. Communiquer a l'infirmier chef d'equipe tout changement au niveau des soins de confort et de mobilisation. Collaborer a l'orientation et l'integration des nouveaux employes.

TON PROFIL ET TON PARCOURS

Diplome d'etudes professionnelles (DEP) Assistance a la personne en etablissement et a domicile

PDSP et RCR valide

Etre honnete et faire preuve d'ethique. Etre digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations. Demontrer un sens de l'organisation dans son travail et faire preuve d'initiative Parler, comprendre et ecrire la langue francaise.

TON APPORT ET TON IMPLICATION

Confiance, maturite professionnelle et emotionnelle Capacite d'analyse et de synthese Leadership developpe, autonomie et initiative Habiletes communicationnelles et interpersonnelles Leadership mobilisateur dans une culture d'amelioration continue et de transformation Priorite axee sur la qualite des soins et services a la clientele et climat de travail harmonieux Habiletes en gestion du changement Capacite a resoudre de maniere creative et innovante des problematiques complexes.

NOUS SOMMES...

Une organisation qui se distingue par:

LA BIENVEILLANCE :

Parce que le bien-etre et le bonheur des autres comptent pour nous.

LA TRANSPARENCE :

Parce qu'on aime echanger de maniere ouverte et honnete.

LA CREATIVITE :

Parce que flexibilite et innovation sont au coeur de notre quotidien.

L'EXCELLENCE :

Parce que nos collaborations nous poussent a toujours aller plus loin.


Nous croyons profondement que chaque etre humain est unique et merite d'etre traite avec dignite, a chaque moment de sa vie. Nos interventions sont guidees par cette conviction, ainsi que par nos valeurs.


Nous t'offrons un environnement de travail convivial, stimulant et en constante evolution, ou le respect et la collaboration sont au coeur de tout. Nous travaillons chaque jour a ameliorer la qualite de vie de nos residents dans des milieux de vie adaptes a leurs besoins.

Tu te joindras a plus de 800 membres de notre equipe, repartis dans nos 6 milieux de vie en CHSLD.

Le Groupe Sante Arbec et ses CHSLD appliquent un

programme d'acces a l'egalite en emploi et qu'il invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leurs candidatures.*


Les personnes handicapees peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de preselection et de selection, si elles le desirent.