Job Description

Code de demande: 409783
Chez Bell, on ne se contente pas de construire des r\xc3\xa9seaux de calibre mondial, d\xe2\x80\x99\xc3\xa9laborer des services novateurs et de cr\xc3\xa9er du contenu pour des m\xc3\xa9dias multiplateformes : on transforme la fa\xc3\xa7on dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous \xc3\xaates pr\xc3\xaat \xc3\xa0 donner corps \xc3\xa0 des id\xc3\xa9es innovatrices et \xc3\xa0 vous joindre \xc3\xa0 une entreprise qui encourage, le d\xc3\xa9veloppement professionnel et le bien-\xc3\xaatre de ses employ\xc3\xa9s, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe Bell est faite pour vous.
L\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe Bell M\xc3\xa9dia produit et diffuse le meilleur contenu canadien et \xc3\xa9tranger sur ses plateformes de m\xc3\xa9dias num\xc3\xa9riques, de t\xc3\xa9l\xc3\xa9vision, de radio et de publicit\xc3\xa9 ext\xc3\xa9rieure. Nous recherchons des gens novateurs et dot\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99esprit d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe qui sont d\xc3\xa9sireux de donner encore plus de visibilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 quelques-unes des marques les mieux connues au pays en mati\xc3\xa8re de divertissement.

Poste :

Les postes de radio MOVE 100 et Virgin Radio sont \xc3\xa0 la recherche des prochaines supervedettes de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de rue!
En tant que membre \xc3\xa0 temps partiel de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe Promotions, vous repr\xc3\xa9senterez toute l\xe2\x80\x99ann\xc3\xa9e nos postes de radio, notamment \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99occasion de diff\xc3\xa9rents \xc3\xa9v\xc3\xa9nements et concerts, ainsi que d\xe2\x80\x99avant-premi\xc3\xa8res.
La personne retenue doit \xc3\xaatre motiv\xc3\xa9e, responsable, \xc3\xa9nergique et capable de travailler \xc3\xa0 la fois de mani\xc3\xa8re ind\xc3\xa9pendante et au sein d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe, tout en repr\xc3\xa9sentant les deux postes de radio en S\xe2\x80\x99AMUSANT.

Responsabilit\xc3\xa9s :

• Aider \xc3\xa0 organiser et assembler des pr\xc3\xa9sentoirs sur les sites de diffusion \xc3\xa0 distance en direct.
• Faire de mani\xc3\xa8re enthousiaste des rapports t\xc3\xa9l\xc3\xa9phoniques diffus\xc3\xa9s en direct par les postes de radio.
• Prendre des photos et les publier sur les m\xc3\xa9dias sociaux.
• Cr\xc3\xa9er du contenu en ligne mobilisateur.
• Interagir directement avec les auditeurs.
• Collecter les bulletins de participation et les donn\xc3\xa9es dans le cadre de concours.
• Effectuer le chargement et l\xe2\x80\x99organisation de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipement et du mat\xc3\xa9riel promotionnels dans les v\xc3\xa9hicules des postes de radio.

Comp\xc3\xa9tences requises :

• Faire preuve de motivation et d\xe2\x80\x99initiative pour accomplir les t\xc3\xa2ches de son propre chef.
• Poss\xc3\xa9der d\xe2\x80\x99excellentes habilet\xc3\xa9s de prise de parole en public.
• Avoir la capacit\xc3\xa9 de travailler de longues heures, les fins de semaine et les jours f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s.
• Poss\xc3\xa9der des comp\xc3\xa9tences exceptionnelles en cr\xc3\xa9ation num\xc3\xa9rique et pour les m\xc3\xa9dias sociaux.
• \xc3\x8atre titulaire d\xe2\x80\x99un permis de conduire valide.
• \xc3\x8atre sympathique et abordable.

#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance ade\xcc\x81quate du franc\xcc\xa7ais est requise pour les postes offerts au Qu\xc3\xa9bec. Le g\xc3\xa9n\xc3\xa9rique masculin est utilis\xc3\xa9 sans discrimination et uniquement dans le but d\'all\xc3\xa9ger le texte.
Renseignements suppl\xc3\xa9mentaires : Type de poste : Media - Pigistes
Statut du poste : Employ\xc3\xa9 temporaire - temps partiel
Lieu de travail : Canada : Nouvelle-\xc3\x89cosse : Halifax
Profil de travail flexible : T\xc3\xa9l\xc3\xa9travail \xc3\xa0 temps plein
Date limite pour postuler : 2023-04-27
Afin que votre candidature soit prise en consid\xc3\xa9ration pour ce r\xc3\xb4le, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas accept\xc3\xa9es.
Chez Bell, nous n\xe2\x80\x99acceptons pas seulement la diff\xc3\xa9rence, nous la c\xc3\xa9l\xc3\xa9brons. Nous nous engageons \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er un milieu de travail inclusif, \xc3\xa9quitable et accessible, o\xc3\xb9 tous les membres du personnel se sentent valoris\xc3\xa9s, respect\xc3\xa9s et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part \xc3\xa0 toutes les \xc3\xa9tapes du processus de s\xc3\xa9lection. Pour faire une demande en toute confidentialit\xc3\xa9, envoyez un courriel directement \xc3\xa0 votre recruteur ou \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99adresse recrutement@bell.ca afin qu\xe2\x80\x99il soit possible de prendre les dispositions n\xc3\xa9cessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d\xe2\x80\x99accessibilit\xc3\xa9 aux emplois chez Bell, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe Diversit\xc3\xa9 et inclusion \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99adresse inclusion@bell.ca.
\xc3\xa9tabli : Canada, NS, Halifax
Bell, l\'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.