A gateway for transportation, connection, and innovation, Edmonton Airports (YEG) is a self-funded, not-for-profit corporation driving economic prosperity for the Edmonton Metropolitan Region and beyond. YEG is Canada\xe2\x80\x99s fifth-busiest airport by passenger traffic and the largest major Canadian airport by land area, generating an economic output of over $3.2 billion and supporting over 26,000 jobs pre-pandemic. From sustainability initiatives like Airport City Sustainability Campus to being the first airport in the world to sign The Climate Pledge and the first in Canada to begin regularly scheduled drone delivery operations, YEG is a global leader in the aviation industry.\xe2\x80\xafYEG approaches equity, diversity, and inclusion by creating \xe2\x80\x98an airport for everyone.\xe2\x80\x99
Edmonton Airports employs 250-300 employees, offering challenging, rewarding opportunities that allow employees to thrive in what they do. The work culture is known for being open, collaborative, and inclusive. Recognizing that great work gets accomplished when people enjoy what they\xe2\x80\x99re doing, successes and milestones are always celebrated. As strong believers in the power of setting professional goals and continuously encouraging employees to do so on a regular basis, YEG appreciates employee feedback on how they can support and enhance partnerships that exist on the corporate team. YEG values opportunities to create diversity within their team, including backgrounds, experiences, perspectives, and ways of working together. Seeking positive, enthusiastic people who are not afraid to take on challenges, YEG aims to create a community of unique individuals to allow for expanded ideas, perspectives, and better business decisions. A core value of YEG is \xe2\x80\x9cinvested in our talent\xe2\x80\x9d and they consider professional development, specialty training, and career growth among their top priorities to expand employee skillset and continue evolving as new technology and ideas are innovated.
In addition to propelling a positive work culture internally, the airport land houses over 250 businesses looking to expand tourism, entertainment, cargo logistics, manufacturing, sustainability, innovative technology development, and commercialization. The Airport City Sustainability Campus and the Alberta Aerospace and Technology Centre provide opportunities for businesses to push the boundaries in fields like AI, drones, reforestation, and energy sources such as solar and hydrogen. Edmonton Airports also own and operate Villeneuve Airport (ZVL), a general aviation facility northwest of Edmonton which serves as the primary flight-training facility for the Edmonton Metro Region. ZVL is also the annual host of the Edmonton International Airshow: an entertainment spectacle that celebrates both the rich history and modern evolution of aviation in Edmonton.
With more than 50 non-stop destinations and 15 airline partners, YEG is continuing to offer more flights to more places, while ensuring a safe, sustainable, and welcoming environment for all.

Plaque tournante pour le transport, les liaisons et l\xe2\x80\x99innovation, Edmonton Airports (EA) est une soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 autofinanc\xc3\xa9e sans but lucratif qui favorise la prosp\xc3\xa9rit\xc3\xa9 \xc3\xa9conomique de la r\xc3\xa9gion m\xc3\xa9tropolitaine d\xe2\x80\x99Edmonton et d\xe2\x80\x99ailleurs. L\xe2\x80\x99A\xc3\xa9roport international d\xe2\x80\x99Edmonton (YEG) est le cinqui\xc3\xa8me a\xc3\xa9roport du Canada en ce qui concerne le trafic de passagers\xc2\xb7\xc3\xa8res et le plus grand a\xc3\xa9roport canadien en mati\xc3\xa8re de superficie. Avant la pand\xc3\xa9mie, il g\xc3\xa9n\xc3\xa9rait une production \xc3\xa9conomique de plus de 3,2 milliards de dollars et appuyait plus de 26 000 emplois. Qu\xe2\x80\x99il s\xe2\x80\x99agisse d\xe2\x80\x99initiatives de durabilit\xc3\xa9 comme le Campus de durabilit\xc3\xa9 de la Cit\xc3\xa9 de l\xe2\x80\x99a\xc3\xa9roport, d\xe2\x80\x99\xc3\xaatre le premier a\xc3\xa9roport au monde \xc3\xa0 signer The Climate Pledge et d\xe2\x80\x99\xc3\xaatre le premier a\xc3\xa9roport au Canada \xc3\xa0 commencer des activit\xc3\xa9s r\xc3\xa9guli\xc3\xa8res de livraison par drone, YEG est un leader mondial dans l\xe2\x80\x99industrie de l\xe2\x80\x99aviation.\xe2\x80\xafYEG aborde l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9, la diversit\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99inclusion en cr\xc3\xa9ant \xc2\xab un a\xc3\xa9roport pour tout le monde \xc2\xbb.
Edmonton Airports emploie de 250 \xc3\xa0 300 employ\xc3\xa9\xc2\xb7e\xc2\xb7et offre des possibilit\xc3\xa9s stimulantes et enrichissantes qui permettent aux membres du personnel de s\xe2\x80\x99\xc3\xa9panouir dans ce qu\xe2\x80\x99ils font. La culture de travail est reconnue pour \xc3\xaatre ouverte, collaborative et inclusive. Tout en reconnaissant que l\xe2\x80\x99on accomplit un excellent travail quand les gens aiment ce qu\xe2\x80\x99ils font, on s\xe2\x80\x99efforce de toujours y c\xc3\xa9l\xc3\xa9brer tous les succ\xc3\xa8s et toutes les \xc3\xa9tapes importantes. Comme ardent partisan du pouvoir de la fixation d\xe2\x80\x99objectifs professionnels et en encourageant sans cesse les employ\xc3\xa9\xc2\xb7e\xc2\xb7s \xc3\xa0 le faire r\xc3\xa9guli\xc3\xa8rement, YEG appr\xc3\xa9cie les commentaires des employ\xc3\xa9\xc2\xb7e\xc2\xb7s sur la fa\xc3\xa7on dont elles et ils peuvent appuyer et am\xc3\xa9liorer les partenariats qui existent au sein de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de l\xe2\x80\x99entreprise. YEG appr\xc3\xa9cie les occasions de cr\xc3\xa9er de la diversit\xc3\xa9 au sein de son \xc3\xa9quipe, notamment en termes d\xe2\x80\x99origines, d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9riences, de perspectives et de fa\xc3\xa7ons de travailler ensemble. \xc3\x80 la recherche de personnes positives et enthousiastes qui n\xe2\x80\x99ont pas peur de relever des d\xc3\xa9fis, YEG vise \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er une communaut\xc3\xa9 de gens uniques pour permettre l\xe2\x80\x99\xc3\xa9largissement des id\xc3\xa9es et des perspectives ainsi que la prise de meilleures d\xc3\xa9cisions commerciales. Une des valeurs fondamentales de YEG est d\xe2\x80\x99\xc2\xab investir dans nos talents \xc2\xbb et l\xe2\x80\x99organisme consid\xc3\xa8re le d\xc3\xa9veloppement professionnel, la formation sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9e et l\xe2\x80\x99\xc3\xa9volution de la carri\xc3\xa8re comme des priorit\xc3\xa9s absolues afin d\xe2\x80\x99\xc3\xa9largir l\xe2\x80\x99\xc3\xa9ventail des comp\xc3\xa9tences de son personnel et de continuer \xc3\xa0 \xc3\xa9voluer au gr\xc3\xa9 des nouvelles technologies et id\xc3\xa9es.
En plus de favoriser une culture de travail positive \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99interne, le terrain de l\xe2\x80\x99a\xc3\xa9roport h\xc3\xa9berge plus de 250 entreprises qui cherchent \xc3\xa0 d\xc3\xa9velopper le tourisme, le divertissement, la logistique du fret, la fabrication, la durabilit\xc3\xa9, le d\xc3\xa9veloppement de technologies innovantes et la commercialisation. Le Campus de durabilit\xc3\xa9 de la Cit\xc3\xa9 de l\xe2\x80\x99a\xc3\xa9roport et l\xe2\x80\x99Alberta Aerospace and Technology Centre offrent aux entreprises la possibilit\xc3\xa9 de repousser les limites dans des domaines tels que l\xe2\x80\x99IA, les drones, la reforestation et les sources d\xe2\x80\x99\xc3\xa9nergie comme le solaire et l\xe2\x80\x99hydrog\xc3\xa8ne. Edmonton Airports poss\xc3\xa8de et exploite \xc3\xa9galement l\xe2\x80\x99a\xc3\xa9roport Villeneuve (ZVL), une installation d\xe2\x80\x99aviation g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale au nord-ouest d\xe2\x80\x99Edmonton qui sert de principale installation de formation au pilotage pour la r\xc3\xa9gion m\xc3\xa9tropolitaine d\xe2\x80\x99Edmonton. ZVL est \xc3\xa9galement l\xe2\x80\x99h\xc3\xb4te annuel du Edmonton International Airshow : un spectacle de divertissement a\xc3\xa9rien qui c\xc3\xa9l\xc3\xa8bre \xc3\xa0 la fois la riche histoire et l\xe2\x80\x99\xc3\xa9volution moderne de l\xe2\x80\x99aviation \xc3\xa0 Edmonton.
Avec plus de 50 destinations sans escale et 15 compagnies a\xc3\xa9riennes partenaires, YEG continue \xc3\xa0 offrir plus de vols vers plus d\xe2\x80\x99endroits, tout en garantissant un environnement s\xc3\xbbr, durable et accueillant pour tout le monde.

Projects \xe2\x80\x93 Summer Student
1 Full Time, Term Position, (May-August)
Is This Role for You?
Reporting to the Manager, Projects, the successful candidate will support and provide assistance to Project Managers in their day to day activities. Projects vary in discipline and comprise civil engineering, building infrastructure, architectural and technology work. The role\xe2\x80\x99s primary responsibilities will be to work with the project teams in providing project coordination services to the organization. Typical duties will include scope development, research, design development, schedule and estimation, evaluation of key documents, communication with internal and external groups, monitoring construction in the field, reporting and inspections and other duties as required.

You Have:

• Successful candidate will be enrolled in any post-secondary university or technical college accredited architecture/engineering degree or diploma program.
• Demonstrated leadership skills with a commitment to team building and customer service is an asset
• Experience in coordinating and overseeing multiple projects is an asset
• Excellent interpersonal and communication skills, oral and written, including the ability to work well with all levels of management and staff
• The ideal candidate will have a history of being able to mediate and resolve conflicting issues as well as handle stressful situations in a calm, efficient manner
• Preference will be given to candidates with a history of taking initiative, effective decision making, and achieving desired results within a fast-paced, dynamic corporate environment
• The successful candidate will have computer skills in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Access, PowerPoint)
• Must have valid Class 5 Driver\xe2\x80\x99s License (or provincial equivalent) and the ability to obtain Airport Vehicle Operator\xe2\x80\x99s Permit (AVOP)
• Must secure and maintain appropriate airport security clearance and acceptable criminal records check

REPORTS TO: Manager, Projects
BAND: Excluded
SALARY: $19.00 - $22.00 per hour
POSTING DATE: 21 March, 2023 (Internal & External)
CLOSING DATE: 31 March, 2023 (Internal & External)

Applicants from this competition may be utilized to fill future vacancies of a similar nature.

Projets - \xc3\x89tudiant\xc2\xb7e d\xe2\x80\x99\xc3\xa9t\xc3\xa9
1 poste \xc3\xa0 temps plein \xc3\xa0 dur\xc3\xa9e d\xc3\xa9termin\xc3\xa9e (de mai \xc3\xa0 ao\xc3\xbbt)

Ce r\xc3\xb4le est-il fait pour vous?
Relevant du ou de la gestionnaire, Projets, la personne retenue pour le poste soutiendra et assistera les gestionnaires de projet dans leurs activit\xc3\xa9s quotidiennes. Les projets portent sur diverses disciplines, notamment sur le g\xc3\xa9nie civil, l\xe2\x80\x99infrastructure des b\xc3\xa2timents, l\xe2\x80\x99architecture et la technologie. Les principales responsabilit\xc3\xa9s pour ce poste sont de collaborer avec les \xc3\xa9quipes de projets et de fournir des services de coordination de projets \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99organisme. Les principales t\xc3\xa2ches comprennent la d\xc3\xa9finition de la port\xc3\xa9e des projets, la recherche, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration de la conception, le calendrier et la pr\xc3\xa9paration des devis, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation des documents cl\xc3\xa9s, la communication avec les groupes internes et externes, le suivi des travaux sur le terrain, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9tablissement de rapports et les inspections ainsi que d\xe2\x80\x99autres t\xc3\xa2ches au besoin.

Vous :

• \xc3\xaates inscrit\xc2\xb7e \xc3\xa0 un programme universitaire ou technique post-secondaire accr\xc3\xa9dit\xc3\xa9 pour l\xe2\x80\x99obtention d\xe2\x80\x99un dipl\xc3\xb4me d\xe2\x80\x99architecture ou d\xe2\x80\x99ing\xc3\xa9nierie.
• pr\xc3\xa9sentez des comp\xc3\xa9tences av\xc3\xa9r\xc3\xa9es en mati\xc3\xa8re de leadership, et votre engagement \xc3\xa0 favoriser le travail d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe et le service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le est consid\xc3\xa9r\xc3\xa9 comme un atout.
• avez de l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience en mati\xc3\xa8re de coordination et de supervision de projets multiples, ce qui est consid\xc3\xa9r\xc3\xa9 comme un atout.
• avez d\xe2\x80\x99excellentes comp\xc3\xa9tences en mati\xc3\xa8re de relations interpersonnelles et de communication, tant \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99oral qu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9crit, y compris la capacit\xc3\xa9 de travailler avec tous les niveaux de gestion et de personnel.
• savez comment arbitrer et r\xc3\xa9soudre des conflits et g\xc3\xa9rer des situations stressantes de mani\xc3\xa8re calme et efficace.
• avez de pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rence l\xe2\x80\x99habitude de prendre des initiatives, de prendre des d\xc3\xa9cisions efficaces et d\xe2\x80\x99obtenir les r\xc3\xa9sultats escompt\xc3\xa9s dans un environnement d\xe2\x80\x99entreprise dynamique et en \xc3\xa9volution rapide.
• devez avoir des comp\xc3\xa9tences informatiques avec Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Access, PowerPoint).
• devez obligatoirement poss\xc3\xa9der un permis de conduire valide de classe 5 (ou l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalent provincial) et la capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99obtenir un permis d\xe2\x80\x99exploitation de v\xc3\xa9hicule c\xc3\xb4t\xc3\xa9 piste (PEVCP).
• devrez obtenir et conserver une habilitation de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 a\xc3\xa9roportuaire appropri\xc3\xa9e et une v\xc3\xa9rification acceptable du casier judiciaire.

LIEN HI\xc3\x89RARCHIQUE IMM\xc3\x89DIAT: Gestionnaire, Projets
BANDE: Exclu
SALAIRE: 19,00 $ \xc3\xa0 22,00 $ l\xe2\x80\x99heure
DATE D\xe2\x80\x99AFFICHAGE: 21 Mars 2023 (interne et externe)
DATE DE CL\xc3\x94TURE: 31 Mars 2023 (interne et externe)

Nous pourrions nous servir des candidatures re\xc3\xa7ues en vertu de cet affichage pour pourvoir de futurs postes vacants de nature similaire.

Edmonton Airports is currently supporting a temporary hybrid work arrangement with a balanced approach of on site and at home work. This is a temporary privilege arrangement and is based on position, demands, ability to work from home successfully and manager discretion. At any time, Edmonton Airports may require all employees to return to full time on site work.
Edmonton Airports soutient actuellement un arrangement de travail hybride temporaire selon une approche \xc3\xa9quilibr\xc3\xa9e de travail sur place et \xc3\xa0 domicile. Il s\xe2\x80\x99agit d\xe2\x80\x99une entente de privil\xc3\xa8ge temporaire prise en fonction du poste, des exigences, de la capacit\xc3\xa9 de travailler \xc3\xa0 domicile avec succ\xc3\xa8s et de la discr\xc3\xa9tion du ou de la gestionnaire. En tout temps, Edmonton Airports peut exiger que tout le personnel revienne travailler sur place \xc3\xa0 temps plein.

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