Job Description

Employment Status:
Regular
Time Type:
Full time
BUILDING A WORLD CLASS TEAM STARTS WITH YOU
At the heart of CSA Group is a vision: making the world a better, safer, more sustainable place. It's been part of our mission for nearly one hundred years: from the first engineering standard for railway bridges developed in 1919, to more than 3,500 standards, codes & related products today.
Headquartered in Canada, with a global footprint of more than 30 labs and offices across Europe, Asia and North America, CSA Group tests, inspects and certifies a wide range of products - from every day househould items to leading edge technology-to meet exacting requirements for safety, performance and environmental impact.
Our employees take pride in making a difference in people's lives through the work that we do. We're looking for people like you to help make it happen.
Job Summary:
CSA Group has an immediate opportunity for a Project Manager - Standards Development, Environment and Climate Change who will be responsible for facilitating the development of national and international standards associated with Environment and Climate Change (Circular Economy, Environmental Management, Management System standards, sustainable development goals, ESG), primarily related to sustainability and innovation. This includes standards for a diverse collection of topical E&CC issues.

The Project Manager will oversee all aspects of standards development, primarily involving the management of multiple national and international Environment and Climate Change standards development committees (e.g. facilitation, problem solving, communication, member recruitment, preparation of meeting agendas, minutes, draft standards), within identified project timelines and budgets, and in accordance with CSA Directives. Also working with the committees, and by applying your sector knowledge, identify and gain support for potential areas for new standards or training programs. This position requires managing the many members of standards development committees, which can be very demanding, as they are all volunteers, with no formal reporting relationship to the organization. This volunteer membership includes thought leaders from industry, academia, government, and not-for-profits.
Principal Duties and Responsibilities:Committee management and leadership, including establishing the scope of work to be completed, managing required resources, and providing ongoing project management leadership in conjunction with the Chair and Vice-Chair. This includes managing the process for the development of technical content, and working with members to prepare high quality documents. Committee member management within committee scope. Identifies, develops, and secures new business opportunities within or related to sustainability issues, primarily associated with environment or innovation (e.g. identify new standards opportunities or training and education programs, and develop proposals). Determines and manages the resources required to complete a project, and ensures deliverables are achieved on-time and within budget. Supports Communities of Interest. Promote involvement and stimulates conversations amongst members and other stakeholders. Initiate blogs. Feeds ideas for community content postings, industry news, etc. to relevant CSA staff (e.g. Standards Manager, BDMs, PMs).

Preferred Education and Experience:Technologist or Bachelor's degree (Ex. CET, BSc or B.Eng) 3-5 years' experience in a sustainability or environmental related field. Strong market segment knowledge. (government policy, industry landscape, and funding programs/models.) Experience leading or working with multi-stakeholder committees or groups. Experience in business development, writing proposals, business plans and technical documents. Standards development experience or a history of working with standards is an asset. Designation as a Certified Project Management Professional, or equivalent designation/ experience is an asset.

Skills:Research and analytical skills. High degree of self-motivation. Strong leadership skills. Strong organizational and planning skills. Strong oral and written communication, facilitation and interpersonal skills. Experience in business development and writing proposals. Competency with major Microsoft and Project Management software. Demonstrated experience managing the activities of others. Candidates with proficiency in French will be given special consideration.

#CSASTANDARDS
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Chef de projet, Environnement et Changement Climatique
Statut de l'emploi:

Regulier

Type de temps:

Temps plein
LA CONSTITUTION D'UNE EQUIPE DE CLASSE MONDIALE COMMENCE PAR VOUS

Au coeur du Groupe CSA se trouve une vision : faire du monde un endroit meilleur, plus sur et plus durable. Cela fait partie de notre mission depuis pres de cent ans : de la premiere norme technique pour les ponts ferroviaires elaboree en 1919 a plus de 3 500 normes, codes et produits connexes aujourd'hui.
Le Groupe CSA, dont le siege social est situe au Canada et qui compte plus de 30 laboratoires et bureaux en Europe, en Asie et en Amerique du Nord, met a l'essai, inspecte et certifie une vaste gamme de produits - des articles menagers courants aux technologies de pointe - afin de repondre a des exigences rigoureuses en matiere de securite, de rendement et d'impact sur l'environnement.
Nos employes sont fiers de faire une difference dans la vie des gens grace a leur travail. Nous recherchons des personnes comme vous pour nous aider a realiser cet objectif.
Resume du Poste
Le Groupe CSA est a la recherche d'un gestionnaire de projet - Elaboration de normes, Environnement et changements climatiques, qui sera charge de faciliter l'elaboration de normes nationales et internationales liees a l'environnement et aux changements climatiques (economie circulaire, gestion de l'environnement, normes de systemes de gestion, objectifs de developpement durable, ESG), principalement en ce qui a trait a la durabilite et a l'innovation. Il s'agit notamment de normes portant sur un ensemble varie de questions d'actualite liees a l'environnement et au changement climatique.

Le gestionnaire de projet supervisera tous les aspects de l'elaboration des normes, notamment la gestion de plusieurs comites nationaux et internationaux d'elaboration de normes sur l'environnement et les changements climatiques (p. ex. facilitation, resolution de problemes, communication, recrutement de membres, preparation des ordres du jour et des proces-verbaux des reunions, projets de normes), dans le respect des echeanciers et des budgets etablis pour le projet et conformement aux directives de la CSA. De plus, en travaillant avec les comites et en mettant a profit vos connaissances du secteur, vous identifierez et obtiendrez un soutien pour les domaines potentiels de nouvelles normes ou de programmes de formation. Ce poste exige de gerer les nombreux membres des comites d'elaboration des normes, ce qui peut etre tres exigeant, car ils sont tous benevoles et n'ont aucun lien hierarchique officiel avec l'organisme. Ces membres benevoles sont des leaders d'opinion issus de l'industrie, du monde universitaire, du gouvernement et d'organisations a but non lucratif.
Principales taches et responsabilites:Gestion et direction du comite, y compris l'etablissement de l'etendue des travaux a realiser, la gestion des ressources necessaires et la direction permanente de la gestion du projet en collaboration avec le president et le vice-president. Il s'agit notamment de gerer le processus d'elaboration du contenu technique et de collaborer avec les membres pour preparer des documents de grande qualite. Gestion des membres du comite dans les limites du champ d'application du comite. Identifier, developper et garantir de nouvelles opportunites commerciales dans le cadre ou en rapport avec les questions de durabilite, principalement associees a l'environnement ou a l'innovation (par exemple, identifier de nouvelles opportunites de normes ou de programmes de formation et d'education, et elaborer des propositions). Determine et gere les ressources necessaires a la realisation d'un projet et veille a ce que les resultats soient atteints dans les delais et dans les limites du budget. Soutenir les communautes d'interet. Promouvoir la participation et stimuler les conversations entre les membres et les autres parties prenantes. Lancer des blogs. Transmettre au personnel competent de l'ASC (p. ex. gestionnaire des normes, BDM, GP) des idees d'affichage de contenu communautaire, de nouvelles de l'industrie, etc.

Formation et experience souhaitees:Technologue ou licence (ex. CET, BSc ou B.Eng) 3 a 5 ans d'experience dans un domaine lie au developpement durable ou a l'environnement. Solide connaissance du segment de marche. (politique gouvernementale, paysage industriel et programmes/modeles de financement). Experience de la direction ou de la collaboration avec des comites ou des groupes multipartites. Experience du developpement commercial, de la redaction de propositions, de plans d'affaires et de documents techniques. Une experience en matiere d'elaboration de normes ou une experience de travail dans le domaine des normes est un atout. Le titre de Certified Project Management Professional ou une designation/experience equivalente est un atout.

Ce que nous offrons:
Un environnement de travail dynamique : Participez a des projets qui ont un impact mondial.
Possibilites de croissance : Travaillez avec une equipe diversifiee et des parties prenantes issues de differents secteurs d'activite.
Les candidats maitrisant le francais feront l'objet d'une attention particuliere.
Le Groupe CSA est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite des chances et s'engage a respecter la diversite, l'equite et l'inclusion. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcelement fondee sur les motifs stipules dans les lois applicables. Nous sommes une organisation ou les opportunites sont basees sur les competences et les capacites, et ou les differences sont respectees et valorisees. Veuillez nous contacter a l'adresse human.resources@csagroup.org si vous avez besoin d'amenagements dans le cadre du processus d'entretien.CSA Group is an Equal Opportunity Employer and is committed to diversity, equity, and inclusion. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on any grounds stipulated by applicable laws. We are an organization where opportunities are based on skills and abilities, and differences are respected and valued. Please contact us at talentacquisition@csagroup.org if you require accommodation in the interview process.