Job Description

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employe(e)s de CDC

Fourchette salariale:

79,067 $ - 102,788 $

Horaire de travail:

Permanent

Duree du contrat:
Niveau de securite:

Secret

Exigences linguistiques:

Preference sera accordee aux personnes bilingues

Date de cloture:

10/09/2025

Pays:

Canada

Le programmeur-analyste fournit des solutions, des applications et des services specialises en matiere de developpement de bases de donnees afin de permettre aux clients-partenaires d'ameliorer la surveillance, l'evaluation, la gestion et l'etablissement de rapports a l'egard de leurs programmes et de leurs projets. Le titulaire du poste communique avec les intervenants; determine les besoins operationnels; envisage des options en matiere de technologie; recommande et met en oeuvre des travaux optimaux en matiere de developpement de bases de donnees; effectue des mises a l'essai, des debogages et des reparations; transfere des donnees vers de nouvelles bases de donnees ou vers des bases de donnees ameliorees; et fournit des services de maintenance, de soutien et de formation aux clients-partenaires.

ACTIVITES CLES ET PERIODIQUES

Voici une representative, mais liste non exhaustive des taches et des responsabilites liees au poste :

Taches principales

Definir, concevoir et elaborer des specifications et des parametres d'architecture des systemes en ce qui concerne les capacites du materiel et des logiciels. Definir la portee et la nature des travaux et regrouper les besoins operationnels des utilisateurs ainsi que les renseignements connexes. Realiser des essais et trouver des solutions aux problemes existants ou possibles (p. ex. debogage).

Autres

Effectuer des taches de maintenance, y compris le transfert de donnees vers de nouvelles bases de donnees ou vers des bases de donnees ameliorees. Donner du soutien et de la formation aux clients-partenaires. Effectuer d'autres taches sur demande.

COMPETENCES

Connaissances generales et particulieres

Developpement de logiciels, conception de bases de donnees et informatique

Etudes/certification(s) et experience

Exigence minimale :

un diplome d'etudes collegiales en informatique, et six annees d'experience pertinente, ou l'equivalent.

Atout :

un diplome universitaire en informatique ou en genie logiciel, ou une formation supplementaire en developpement de logiciels, en analyse de processus, en gestion de projets ou en analyse operationnelle.

Capacites

Utiliser les logiciels et les systemes d'exploitation appropries. Concevoir des bases de donnees relationnelles et definir les besoins en matiere de logiciels, d'architecture et de developpement.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

Fournir des conseils et de l'orientation fonctionnels a des employes et aux clients-partenaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Environnement de bureau typique; deplacements occasionnels.

LES AVANTAGES SOCIAUX

Travailler avec nous vous permet d'avoir d'excellentes possibilites de croissance et d'avancement et l'un des meilleurs regimes d'avantages sociaux du marche de l'emploi, qui equivaut a 25 % a 30 % de votre salaire.

Votre regime comprend les avantages suivants :

Sante et bien-etre

o Des conges de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entierement pris en charge par l'employeur

o Une allocation de bien-etre de 400 $ pour vous aider a couvrir des depenses comme un abonnement a un centre de conditionnement physique

o 1 500 $ pour des services de soins en matiere de sante mentale en plus de la couverture standard de 1 500 $ pour les soins paramedicaux

o Des soins de sante virtuels de TELUS et un compte de depenses de soins de sante de 750 $ pour couvrir certains frais medicaux qui ne sont pas couverts par les regimes provinciaux


Vie personnelle et familiale

o Une assurance vie, une assurance deces accidentel et une assurance invalidite a court terme

o Le programme ameliore d'aide aux employes et aux familles enEquilibre

o Un regime complementaire de conge de maternite et de conge parental a hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu'a 37 semaines

o Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnite de 400 $ aux deux ans en soutien au teletravail



Conges et retraite

o Un regime de retraite de la fonction publique

o Un programme complet de conge annuel et d'autres conges payes et des regimes de prestations de voyage de luxe


Pour commencer une carriere a Construction de Defense Canada (CDC), vous devez etre un citoyen canadien ou un resident permanent du Canada. A titre de condition d'emploi a CDC, il est necessaire de detenir au minimum une cote de fiabilite. Certains roles peuvent vous obliger a etre titulaire d'une attestation de securite de niveau Secret.


CDC est responsable du processus d'habilitation de securite du personnel. Generalement, pour etre eligible pour une cote de fiabilite , vous devez etre en mesure de fournir des renseignements generaux verifiables portant sur les cinq annees precedentes, et pour etre eligible pour une cote de securite de niveau secret , vous devez etre en mesure de fournir des renseignements generaux verifiables portant sur les dix annees precedentes. Ce processus comporte habituellement le controle des references ainsi que la verification des competences, du casier judiciaire et de la solvabilite (au besoin), et il peut necessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l'obtention d'une cote de securite, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de securite.



Il est essentiel de posseder la cote de securite appropriee pour obtenir un emploi a CDC. De plus, il incombe au candidat ou a l'employe de s'assurer qu'il peut obtenir et conserver le niveau d'attestation de securite requis pour commencer ou maintenir son emploi a CDC. A defaut d'obtenir ou de conserver le niveau d'attestation de securite requis, le candidat ou l'employe ne recevra pas d'offre d'emploi, l'offre conditionnelle sera declaree nulle et non avenue ou son emploi prendra fin par suite d'un licenciement motive. Pour tous les candidats et employes, le processus d'attribution de la cote de securite est effectue a l'aide d'une methode rigoureuse qui comprend des enquetes, des verifications et des evaluations relativement a ce qui suit, sans toutefois s'y limiter :


le casier judiciaire
les references
les emplois precedents
les sources ouvertes
la situation credit/financiere




Le Code d'ethique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroit la confiance du public dans l'integrite des employes de CDC et fournit des precisions aux employes sur certains problemes, y compris les conflits d'interets reels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) a CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employes sont tenus d'attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code des le debut de la periode d'emploi a CDC. Les employes sont egalement tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du President de tout changement dans leur situation le plus tot possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.



Faites partie d'un milieu de travail diversifie et inclusif!



Au sein de CDC, nous sommes determines a faire en sorte que chacun puisse s'exprimer et etre authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapees, des minorites visibles et des membres de la communaute LGBTQ2+. Nous invitons egalement les personnes qui ne sont pas des citoyens canadiens, mais qui sont autorisees a travailler au Canada et qui ont au moins 5 ans d'experience verifiable, a poser leur candidature.



En tant qu'employeur, CDC souscrit au principe d'equite en matiere d'emploi et tiendra compte de toute demande de mesures d'adaptation formulee en raison d'une contre-indication medicale, d'un motif religieux ou d'un autre motif de distinction illicite prevu par la Loi canadienne sur les droits de la personne. Pour toute demande de mesures d'adaptation, veuillez ecrire a l'adresse careers@dcc-cdc.gc.ca.



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