Job Description

Marsh est un chef de file mondial en courtage d'assurances et en gestion de risques. Dans plus de 130 pays, nos 45 000 collegues travaillent avec des entreprises clientes de toutes tailles pour definir, concevoir et fournir des solutions innovantes afin de mieux quantifier et gerer les risques. Nous offrons des services de gestion des risques, de conseil en gestion des risques et de courtage d'assurances, des solutions non traditionnelles de financement des risques et des services de gestion de programme d'assurances a des entreprises, des organismes publics, des associations, des cabinets de services professionnels et des particuliers du monde entier.


Depuis 1871, nos clients s'en remettent a Marsh pour obtenir des conseils fiables, representer leurs interets sur le marche, faire face a un monde de plus en plus complexe et les aider a transformer les risques en de nouvelles occasions de croissance.


Rejoignez le programme Early Career de Marsh, une opportunite de developpement de carriere de deux ans pour les diplomes recents ou vous beneficierez d'une formation de premier plan dans l'industrie et d'un acces a des ressources de developpement dediees tout en travaillant dans l'une de nos operations de courtage Marsh aux Etats-Unis et au Canada. Dans le cadre de nos avantages du programme, vous beneficierez d'une induction structuree en groupe, d'opportunites d'apprentissage et de developpement, d'une communaute dynamique, de programmes de mentorat, d'une exposition aux dirigeants seniors et de precieuses opportunites de reseautage. Faites le premier pas vers une carriere reussie chez Marsh.

A QUOI POUVEZ-VOUS VOUS ATTENDRE ?

Bienvenue dans le programme Early Career de Marsh, anciennement le programme TRAC/Graduate Trainee de Marsh ! Nous sommes la pour donner aux stagiaires et aux diplomes recents comme vous les moyens de faconner votre propre parcours professionnel des le debut. Dites adieu aux rotations et preparez-vous a plonger tete baissee dans un travail passionnant et significatif. Notre equipe du programme vous offre la plateforme et le soutien dedie dont vous avez besoin pour vous epanouir dans votre carriere et avoir un impact significatif immediatement dans votre role.


Avant de rejoindre Marsh, vous choisirez entre deux parcours professionnels - Associe des comptes ou associe des relations clients. Au cours du processus d'entretien, vous explorerez davantage nos parcours professionnels et classerez nos groupes d'activites pour nous aider a determiner votre role et votre placement preferes. Nous vous guiderons tout au long du processus de candidature et d'entretien avec des sessions de micro-apprentissage pour vous aider a comprendre chaque role et commencer a faconner votre carriere. Apres la derniere serie d'entrevues, si vous etes selectionne pour une offre, nous vous placerons dans un poste qui correspond a vos interets, competences et disponibilite. Bien que nous nous efforcions de repondre a vos preferences, il est important de noter que les placements ne sont pas garantis et dependent des besoins de l'entreprise, donc la flexibilite est essentielle.


Voici un apercu rapide de ce que pourrait etre votre carriere chez Marsh et de la facon dont nos equipes travaillent ensemble pour aider les clients.

L'equipe.

Chez Marsh, nos equipes jouent un role essentiel pour aider les clients a gerer et reduire les risques dans des scenarios reels tels que les pandemies medicales, les responsabilites liees aux festivals de musique et les scandales financiers. En tant que membre de notre equipe, vous collaborerez avec les clients pour evaluer les risques, etablir des relations avec les compagnies d'assurance et obtenir des devis d'assurance competitifs en utilisant vos competences en negociation. En faisant cela, vous aurez un impact significatif en aidant nos clients a reduire leurs couts de risque globaux dans le monde d'aujourd'hui.

Votre role.

Vous serez affecte a un groupe d'activites specifique et travaillerez en etroite collaboration avec une equipe de comptes pour avoir un impact.


En tant qu'

associe des relations clients

, votre focus sera sur la gestion des comptes :

Vous serez un expert des clients, responsable de fideliser les clients existants, d'acquerir de nouveaux clients et de fournir des services de compte au quotidien. Les placements commerciaux potentiels incluent la gestion des risques d'entreprise et mondiaux (GRM).

En tant qu'

associe de compte

, votre focus sera sur le courtage :

Vous serez un specialiste des produits avec une connaissance technique des risques et des produits d'assurance, gerant les interactions avec les marches de l'assurance et les clients. Les placements commerciaux potentiels incluent les domaines de la responsabilite civile, des biens et du groupe de solutions qualifiees (QSG) OU des groupes specialises : construction, credit, soins de sante, sciences de la vie, et plus encore.

UNE JOURNEE TYPIQUE PEUT INCLURE :

Collaborer avec les responsables de comptes et les courtiers pour creer des strategies innovantes et des plans de marketing pour renouveler les affaires actuelles et attirer de nouvelles opportunites. Evaluer les devis d'assurance et comparer les offres de couverture pour nos clients. Negocier les conditions et les garanties avec les assureurs. Creer et developper des rapports de reference. Developper et entretenir des relations avec les clients et les marches mondiaux de l'assurance. Preparer des presentations pour les clients et/ou les prospects/reunions. Developper et presenter des documents de strategie de renouvellement internes et externes. Travailler en etroite collaboration avec des collegues seniors sur des projets de haut niveau. Construire un reseau de collegues a tous les niveaux de l'organisation. Collaborer avec des collegues et/ou des mentors de niveau superieur.

COMPETENCES RECHERCHEES

Capacite a travailler en equipe et a cultiver des relations. Pensee analytique et resolution de problemes. Flexibilite et grande attention aux details. Curiosite intellectuelle. Excellentes competences en communication et en relations interpersonnelles. Leadership ou initiative demontree a l'ecole, au travail et/ou dans la communaute.

EXIGENCES DE CANDIDATURE

Etudiants de derniere annee avec une date de diplomation prevue entre decembre 2024 et juin 2025. Moyenne cumulative generale de 3,0 ou plus au moment de la candidature et de la date de debut. Toutes les specialisations/majeurs sont pris en compte. Doit etre legalement autorise a travailler au Canada.

LA DIVERSITE COMPTE CHEZ MARSH

Marsh McLennan s'engage a adopter un environnement de travail diversifie, inclusif et flexible. Nous visons a attirer et a fideliser les meilleurs talents et a embrasser la diversite de leur age, de leur origine, de leur handicap, de leurs obligations familiales, de leur identite sexuelle et expression de l'identite sexuelle, de leur etat matrimonial, de leur nationalite, de leur statut parental, de leur statut personnel ou social, de leur affiliation politique, de leur race, de leur religion et croyances, de leur sexe/genre, de leur orientation ou expression sexuelle, de leur couleur de peau ou de toute autre caracteristique protegee par la loi applicable.


Conformement a la legislation applicable, Marsh McLennan fournira un amenagement raisonnable aux employes et aux employes potentiels jusqu'au point de prejudice injustifie sur demande et tel que requis en ce qui concerne les restrictions et limitations particulieres de l'individu. Si vous avez besoin d'un amenagement specifique en raison d'un handicap ou d'un besoin medical, veuillez contacter reasonableaccommodations@mmc.com.

QU'EST-CE QUI SUIT ?

Une fois que nous aurons recu votre candidature, nous examinerons votre candidature et votre CV. Vous serez invite a passer un entretien en ligne enregistre via HireVue si vous repondez a nos criteres de selection. Si vous etes selectionne comme finaliste, vous serez invite a une journee virtuelle de presentation appelee Reverse Business Interviews, ou vous pourrez en savoir plus sur nos parcours professionnels et les placements commerciaux potentiels. Apres les entretiens inverses, vous participerez a une journee d'entretiens virtuels, et notre equipe du programme associera les candidats selectionnes a un groupe d'activites en fonction de vos preferences et de la disponibilite des roles.


Marsh est le premier courtier en assurance et conseiller en gestion des risques au monde. Avec plus de 45 000 collaborateurs conseillant des clients dans plus de 130 pays, Marsh propose des solutions de gestion des risques et des services-conseils bases sur des donnees. Marsh est une societe de Marsh McLennan (symbole MMC a la Bourse de New York), chef de file mondial en services professionnels dans les domaines du risque, de la strategie et du capital humain, qui compte 85 000 employes et degage un chiffre d'affaires annuel de plus de 23 milliards de dollars. Par l'entremise de ses societes de premier ordre, soit Mercer, Guy Carpenter et Oliver Wyman, Marsh McLennan aide ses clients a naviguer dans un environnement de plus en plus dynamique et complexe. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le site marsh.com. Suivez Mercer sur LinkedIn et X.


Marsh McLennan s'engage en faveur du travail en mode hybride, qui offre la flexibilite du travail a distance et les avantages de la collaboration, des relations et du perfectionnement professionnel au bureau. Tous les employes de Marsh McLennan doivent se presenter a leur bureau local ou travailler sur place avec les clients au moins trois jours par semaine. Les equipes au bureau choisiront au moins une journee d'ancrage par semaine pendant laquelle tous les membres de leur equipe seront presents.