Job Description

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

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Pourquoi vous joindre a nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entites militaires les plus avises. Nous reussissons a etablir les normes les plus elevees grace a notre approche centree sur les personnes, et toujours en definissant l'excellence, ensemble.



Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu'il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits de qualite superieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employees, nous permettons a chacune d'atteindre son plein potentiel a sa maniere, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

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Nos avantages sociaux

En veillant au bien-etre de nos employes, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et competitif, qui comprend les elements suivants :

Regimes d'assurance (Soins dentaires, soins medicaux, assurance-vie, assurance-invalidite, et plus encore)*
Salaire de base competitif Regime d'epargne retraite Programme d'aide aux employes Programme de telesante

Professionnel de l'integration du poste de pilotage et des facteurs humains

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Vous allez rejoindre l'equipe de de Facteurs Humains et conception du poste de pilotage.


Notre groupe s'assure que le design des aeronefs Bombardier respecte les capacites perceptuelles, cognitives et physiques des personnes qui assurent la fabrication, la maintenance et l'operation de nos appareils. Nous sommes responsables de la certification et du design centre utilisateurs des postes de pilotages et de leurs composants incluant l'equipement utilise par les pilotes et les interfaces Humain-Machine pour les systemes embarques et l'avionique.

Quelles sont vos contributions envers l'equipe?

En vous basant sur une comprehension profonde des enjeux de facteurs humains poses par toute nouvelle conception ou modification de poste de pilotage, votre role consistera a coordonner et integrer les differents aspects de notre discipline avec les besoins a court et long terme des programmes / projets.



Vous devrez entre autres :



Devenir le point focal de coordination avec les fonctions, systemes et disciplines impliques dans les programmes, tout en gardant une relation tres etroite avec les differents specialistes techniques de l'equipe Facteurs Humains. Coordonner et planifier le travail avec les integrateurs, les groupes de Projet, de Programme, et avec les fournisseurs. Supporter l'equipe dans l'organisation et le suivi des activites de design, tests et certification. Participer a l'elaboration de la documentation technique et au travail d'integration. Endosser un role d'observateur aguerri, analyser des donnees de test et les rassembler dans des rapports de test et de certification. Organiser et collaborer a des revues de design avec les autres departement / specialistes

Comment vous epanouir dans ce role?

Vous possedez un baccalaureat en ingenierie ou equivalent, et une formation ou des cours relatifs aux facteurs humains. Vous avez au moins 10 ans d'experience dans le domaine du poste de pilotage, de ses systemes avionique (developpement, integration), la gestion des systemes et des fournisseurs. Vous avez des connaissances approfondies ou une experience pertinente des operations en vol (ex : pilotage, controle aerien, dispatch, formation, ingenieur de test, entretien des aeronefs, simulation) et de la reglementation aeronautique. Vous avez demontre un interet particulier pour le domaine des postes de pilotage, le design des interfaces humain-machine, et construit une connaissance des principes et des standards qui y sont associees (ex : MIL STD, SAE ARP, ARINC, etc.). Vous avez demontre une solide experience en coordination et integration de projets complexes


Egalement,



Vous avez construit une solide attitude de resilience et pouvez supporter la pression et vous ajuster a de multiples priorites. Vous demontrez de bonnes aptitudes a la redaction technique ainsi qu'a la communication orale (l'anglais parle et ecrit est requis; la maitrise du francais serait un atout). Vous etes un joueur d'equipe, organise et motive, capable de travailler autant avec que sans supervision directe. Vous avez la capacite de traiter une importante quantite d'informations, telle que necessaire pour planifier et mettre en oeuvre le suivi actif d'un programme complexe. Vous demontrez un esprit d'initiative, de l'efficacite ainsi qu'un fort sens des responsabilites. Vous cultivez de bonnes relations interpersonnelles, faites preuve d'integrite et de jugement. #

Maintenant que vous vous projetez dans ce role, postulez et rejoignez l'equipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences requises pour postuler a ce poste ! Nous ne sommes pas a la recherche du candidate parfaite, mais d'une personne talentueuse et passionnee .



Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identite sexuelle, orientation sexuelle, age, statut d'immigrant, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi a postuler.

Emploi

Professionnelle, Ingenierie, Integration du poste de pilotage et facteurs humain

Site principal

Centre Administratif (CA)

Organisation

Aerospace Canada

Quart de travail

Travail de jour

Statut de l'employe

Regulier

Requisition

9758 Professionnelle, Ingenierie, Integration du poste de pilotage et facteurs humain