l'enseignement, la recherche, le service a la collectivite et la direction pedagogique
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Exigences :
Etre detenteur d'un doctorat (Ph. D.) en sciences infirmieres
ou
Doctorat de troisieme cycle dans une discipline connexe avec maitrise ou baccalaureat en sciences infirmieres
ou
Doctorat de troisieme cycle en cours (scolarite complete, examen doctoral reussi) (sciences infirmieres ou discipline connexe), avec maitrise ou baccalaureat en sciences infirmieres.
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Experience :
Posseder une experience professionnelle recente de trois ans (equivalent temps complet) dans les sept dernieres annees en lien avec la description du poste;
Posseder une experience en enseignement universitaire sera consideree comme un atout.
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Autres
:
La candidate ou le candidat s'engage a terminer ses etudes doctorales en cours a l'interieur de la duree du contrat signe a l'embauche;
Etre membre de l'Ordre des infirmieres et infirmiers du Quebec.
Le comite de preselection souhaite recevoir les lettres de recommandation a l'adresse suivante : dir.dep.scinfirmieres@uqtr.ca
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Notes
:
Une connaissance suffisante de la langue francaise ou etre determine a l'apprendre une fois en poste. L'UQTR offre un soutien a l'apprentissage de la langue francaise;
Toutes les personnes qualifiees sont invitees a postuler. Veuillez noter que, conformement aux exigences de l'immigration canadienne, la priorite sera toutefois accordee aux personnes detenant la citoyennete canadienne ainsi que le statut de resident permanent;
Le poste et l'embauche sont sous reserve de l'approbation des instances.
Traitement :
selon la convention collective des professeurs et professeures
Toute candidature sera traitee confidentiellement.
Veuillez faire parvenir votre candidature
avant 17 h, le 15 septembre 2025.
Seules les candidatures soumises sur le site des offres d'emploi de l'UQTR seront considerees.
L'Universite du Quebec a Trois-Rivieres est engagee dans une demarche menant vers une universite pleinement equitable, diversifiee et inclusive (EDI). En ce sens, elle porte un regard sur ses pratiques et souhaite etre un acteur engage dans son milieu et au sein de la societe. Elle valorise la diversite au sein de son personnel et reconnait le caractere pluriel des identites. Elle encourage particulierement les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorites visibles ou ethniques, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communautes LGBTQ+ a soumettre leur candidature. Conformement a la Loi, l'Universite souscrit au programme d'acces a l'egalite en emploi. Sur demande, le processus de recrutement peut etre adapte selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Le respect de la confidentialite des informations est pris au serieux.
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