Job Description

Veuillez referer au guide Comment postuler a un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la facon de postuler.
Si vous etes un employe actif de McGill (c.-a-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif a l'Universite McGill), ne postulez pas via ce site de carriere. Connectez-vous a votre compte McGill Workday et postulez a cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Faculte/Unite : Ecole d'education permanente, Domaine Technologie et Innovation
Resume :
L'Ecole d'education permanente de l'Universite McGill, situee a Montreal (Quebec, Canada), invite les candidatures pour un poste de membre du personnel enseignant contractuel a temps plein, base sur le campus, afin d'assurer un leadership academique et de jouer un role cle dans le developpement des programmes dans le domaine academique de la technologie et de l'innovation, avec un accent particulier sur l'informatique en nuage, la cybersecurite et l'intelligence artificielle appliquee.
L'Ecole d'education permanente (EEP) est l'une des 12 facultes de l'Universite McGill, une institution publique d'enseignement superieur classee parmi les 50 meilleures universites au monde. Elle dessert une population diversifiee d'apprenants adultes, en constante evolution, de pres de 10 000 personnes par an, avec un budget annuel d'environ 24 millions CAD. Elle offre plus de 50 programmes et cours credites et non credites aux niveaux universitaire, superieur et professionnel, de durees variees, dispenses en ligne ou en presentiel. Les contenus couvrent la transformation numerique, les sciences sociales appliquees, la gestion et les communications. Une attention particuliere est portee aux besoins d'apprentissage des Premieres Nations, des communautes mondiales et des apprenants adultes non traditionnels.
L'approche pedagogique de l'EEP repose sur un apprentissage experientiel interactif de haute qualite, en collaboration etroite avec les praticiens, les employeurs et les organisations professionnelles. Pont entre l'Universite, la communaute locale de Montreal et le monde, l'EEP evolue dans un environnement bilingue (francais et anglais) et multiculturel. Le domaine Technologie et Innovation, l'un des quatre domaines multidisciplinaires de l'Ecole, propose des contenus sur des sujets tels que l'intelligence computationnelle, la science des donnees et la securite de l'information. Ce poste inclut initialement la coordination academique d'un ou plusieurs programmes.
Description du poste :
Nous recherchons des candidats titulaires d'un doctorat (ou en voie de l'obtenir) avec une expertise en cybersecurite, securite infonuagique et systemes logiciels. Les sujets d'interet incluent, sans s'y limiter : securite des reseaux, informatique en nuage, informatique distribuee securisee, gouvernance de la securite, conformite et gestion des risques, tests d'intrusion, developpement logiciel securise, DevSecOps, cryptographie appliquee et ingenierie des donnees.
Ce poste combine enseignement, recherche appliquee et responsabilites administratives academiques. Le candidat retenu devra demontrer un leadership en administration universitaire et etre bien integre dans les reseaux professionnels au Quebec, au Canada et a l'international. Il devra etre apte a assumer des responsabilites de direction academique dans les disciplines liees a la technologie et a l'innovation, avec des connaissances en gestion budgetaire, du personnel et des subventions.
Il s'agit d'un poste academique a temps plein, non menant a la permanence (personnel academique contractuel), d'une duree de trois (3) ans, base au campus du centre-ville de McGill a Montreal. Le poste releve du directeur academique du domaine Technologie et Innovation. Le renouvellement est possible selon la performance et le budget.
Responsabilites :Fournir une orientation strategique academique a une equipe axee sur l'enseignement postsecondaire multidisciplinaire en technologie et innovation. Enseigner des cours credites ou non, en ligne et en presentiel, dans le domaine de la cybersecurite appliquee et de l'informatique en nuage (charge annuelle typique : 18 credits). Maintenir un portefeuille actif de recherche appliquee et pedagogique. Superviser et contribuer au developpement de cours alignes sur les objectifs strategiques de l'EEP et de l'Universite. Assurer la rigueur academique des cours et l'actualisation des methodes pedagogiques. Recruter et encadrer les charges de cours a temps partiel. Collaborer avec les collegues pour creer des programmes et des contenus. Participer aux comites facultaires et universitaires. Developper des relations avec d'autres facultes et services universitaires. Participer aux evenements d'orientation et de promotion. Contribuer a un environnement de travail inclusif et stimulant.

Education et experience requises :Doctorat (ou en voie de l'obtenir) en cybersecurite, securite infonuagique ou systemes logiciels. Experience dans le developpement et l'enseignement de cours pour adultes au niveau postsecondaire. Experience professionnelle significative dans un domaine lie. Certifications professionnelles pertinentes (MCP, CEH, CCSK, CCSP, CISSP). Experience en leadership academique. Experience avec des apprenants et equipes diversifies.

Autres competences et aptitudes :Excellente communication orale et ecrite en anglais. Competences en francais souhaitees (formation linguistique offerte). Experience en enseignement hybride ou en ligne. Capacite a creer un environnement d'apprentissage inclusif. Experience avec des apprenants autochtones ou sous-representes. Maitrise des technologies educatives. Capacite a evoluer dans des environnements complexes. Engagement envers l'education continue universitaire.

Atouts supplementaires :Experience entrepreneuriale en education ou projets finances. Interet pour les technologies emergentes. Maitrise d'autres langues que le francais et l'anglais. Publications scientifiques dans le domaine d'expertise.

Procedure de candidature :
Les candidatures doivent etre soumises via Workday dans les 30 jours suivant la publication. Le dossier (en un seul PDF) doit inclure :Lettre de motivation CV adapte au poste Coordonnees de trois references (non contactees sans consentement) Declaration d'approche pedagogique Declaration sur la diversite Evaluations d'enseignement ou de formation (au moins une annee recente)

Informations supplementaires :
Type de poste : Membres contractuels du personnel enseignant avec rang universitaire
Rang : Professeur adjoint
Duree du contrat : Trois (3) ans
Salaire : Selon les qualifications et l'experiencePour travailler a l'Universite McGill, vous devez etre autorise a travailler au Canada et pret a travailler au Quebec, sur le campus concerne.

L'Universite McGill s'engage fermement a respecter les principes d'equite et de diversite au sein de sa communaute, tout en valorisant la rigueur et l'excellence academiques. Elle accueille favorablement les demandes d'emploi des personnes racisees et des minorites visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorites ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identite de genre, ainsi que toute personne possedant les aptitudes et les connaissances necessaires pour interagir au sein de groupes diversifies.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflete des traditions intellectuelles, des methodologies ainsi que des modes de dissemination et de traduction diversifies. Les personnes candidates sont invitees a demontrer la portee de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnait et prend equitablement en consideration l'incidence des conges (p. ex., obligations familiales ou conges pour raisons de sante), qui peuvent entrainer des interruptions ou des ralentissements de carriere. Quiconque pose sa candidature est encourage a signaler tout conge ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifie son parcours de carriere. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d'evaluation equitable du dossier.

L'Universite McGill dispose d'un programme d'equite en matiere d'emploi et invite les membres des groupes vises a indiquer leur appartenance a ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient egalement a s'assurer que les personnes en situation de handicap recoivent un traitement equitable et puissent pleinement s'integrer a la vie universitaire en ayant a coeur de mettre en oeuvre les principes de conception universelle dans toutes les spheres d'activite de l'Universite, conformement aux politiques et procedures relatives aux amenagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains amenagements pour soumettre leur candidature sont invitees a communiquer en toute confidentialite par courriel accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.Nous encourageons tous les candidats qualifies a postuler; veuillez noter que conformement aux exigences de l'immigration canadienne, la priorite sera toutefois accordee aux personnes detenant la citoyennete canadienne ainsi que le statut de la residence permanente.