Job Description

Edelman Num\xc3\xa9rique - Connected Experiences Canada

Edelman est \xc3\xa0 la recherche d\'une personne cr\xc3\xa9ative et polyvalente poss\xc3\xa9dant une solide exp\xc3\xa9rience de la production technique pour se joindre \xc3\xa0 la pratique exp\xc3\xa9rientielle de son \xc3\xa9quipe num\xc3\xa9rique canadienne. La candidate ou le candidat recherch\xc3\xa9 souhaite nous aider \xc3\xa0 d\xc3\xa9velopper le type d\'id\xc3\xa9es dont l\'Internet raffole, repousser les fronti\xc3\xa8res de la technologie, et influencer la fa\xc3\xa7on dont les gens interagissent avec les marques. Elle ou il poss\xc3\xa8de une soif insatiable d\'apprendre et d\'\xc3\xa9voluer.

Connected Experiences Canada est une pratique diversifi\xc3\xa9e et avant-gardiste proposant des exp\xc3\xa9riences centr\xc3\xa9es sur le consommateur et des interactions efficaces \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9chelle des points de contact num\xc3\xa9riques.

Mais attendez\xe2\x80\xa6 Edelman n\'est-elle pas une firme de relations publiques?

Bien que les relations publiques soient toujours au c\xc5\x93ur de notre identit\xc3\xa9, nous avons \xc3\xa9volu\xc3\xa9 au cours des derni\xc3\xa8res ann\xc3\xa9es pour devenir une agence de nouvelle g\xc3\xa9n\xc3\xa9ration qui offre \xc3\xa0 ses employ\xc3\xa9\xc2\xb7e\xc2\xb7s toute la libert\xc3\xa9 d\'innover et de s\'\xc3\xa9panouir au quotidien. Nous sommes aujourd\'hui dot\xc3\xa9s d\'une \xc3\xa9quipe de cr\xc3\xa9ation chevronn\xc3\xa9e, de capacit\xc3\xa9s de planification exceptionnelles, d\'une expertise de pointe des donn\xc3\xa9es, et d\'une fantastique \xc3\xa9quipe de pros du num\xc3\xa9rique qui cherchent \xc3\xa0 faire passer les communications \xc3\xa0 la vitesse sup\xc3\xa9rieure. \

En choisissant Edelman pour la prochaine \xc3\xa9tape de votre carri\xc3\xa8re, vous aurez l\'opportunit\xc3\xa9 de :

• Travailler avec certaines des plus grandes entreprises au Canada et avoir une influence sur leurs activit\xc3\xa9s au quotidien
• Nous aider \xc3\xa0 atteindre notre objectif premier, soit d\'\xc3\xaatre si bons dans ce que nous faisons que personne ne peut nous ignorer, et vous joindre \xc3\xa0 une \xc3\xa9quipe avide de transformer le paysage num\xc3\xa9rique du Canada
• Collaborer avec les sp\xc3\xa9cialistes du marketing num\xc3\xa9rique les plus brillants du Canada et du r\xc3\xa9seau international d\'Edelman
• Ne jamais cesser d\'apprendre gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 l\'accent mis sur l\'apprentissage et le d\xc3\xa9veloppement professionnel
• Faire partie d\'une \xc3\xa9quipe authentique et fid\xc3\xa8le \xc3\xa0 ses valeurs, qui croit sinc\xc3\xa8rement que la culture d\'entreprise ne fait qu\'une bouch\xc3\xa9e de la strat\xc3\xa9gie (pour paraphraser le grand Peter Drucker)
• Concevoir et mettre sur pied un \xc3\xa9cosyst\xc3\xa8me num\xc3\xa9rique de nouvelle g\xc3\xa9n\xc3\xa9ration, ax\xc3\xa9 sur les \xc3\xa9cosyst\xc3\xa8mes connect\xc3\xa9s, les technologies \xc3\xa9mergentes et le web3
• Les gens qui travaillent dans le num\xc3\xa9rique en sont passionn\xc3\xa9s parce que tout y bouge rapidement. De nouveaux d\xc3\xa9fis et de nouvelles opportunit\xc3\xa9s surgissent \xc3\xa0 chaque tournant. Si vous \xc3\xaates pr\xc3\xaat\xc2\xb7e \xc3\xa0 accueillir la nouveaut\xc3\xa9 au quotidien, joignez-vous \xc3\xa0 nous\xf0\x9f\x98\x8a.

Responsabilit\xc3\xa9s principales :

• Diriger, g\xc3\xa9rer et coordonner des \xc3\xa9quipes multidisciplinaires afin de s\'assurer qu\'elles gardent le cap sur leurs t\xc3\xa2ches et atteignent leurs objectifs
• S\'assurer que tous les livrables r\xc3\xa9pondent aux exigences et pr\xc3\xa9sentent une qualit\xc3\xa9 irr\xc3\xa9prochable
• Cibler de fa\xc3\xa7on proactive des fa\xc3\xa7ons de produire un travail exceptionnel sans compromettre les \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers ni les budgets
• Assurer le suivi des budgets, \xc3\xa9tablir les pr\xc3\xa9visions et signaler toute d\xc3\xa9pense excessive ou insuffisante
• Collaborer avec la productrice ex\xc3\xa9cutive ou le producteur ex\xc3\xa9cutif

et l\'\xc3\xa9quipe de gestion des ressources pour mobiliser les ressources humaines et mat\xc3\xa9rielles n\xc3\xa9cessaires aux projets * Travailler en \xc3\xa9troite collaboration avec les chefs de service afin de d\xc3\xa9finir la port\xc3\xa9e des projets, les livrables et les t\xc3\xa2ches \xc3\xa0 accomplir

• Superviser les fournisseurs et les partenaires de l\'agence, notamment en dirigeant les processus d\'appel d\'offres triple et en coordonnant les contrats
• Collaborer avec le client et l\'\xc3\xa9quipe afin de clarifier les exigences strat\xc3\xa9giques et de g\xc3\xa9rer les attentes de chacun
• Cibler, g\xc3\xa9rer et att\xc3\xa9nuer les risques associ\xc3\xa9s aux projets de mani\xc3\xa8re proactive
• Chapeauter les r\xc3\xa9unions \xc3\xa0 l\'interne et avec les fournisseurs afin d\'assurer le respect des priorit\xc3\xa9s et des objectifs pr\xc3\xa9d\xc3\xa9finis
• Participer activement aux rencontres clients
• R\xc3\xa9aliser certaines t\xc3\xa2ches administratives et techniques en soutien \xc3\xa0 la production (enregistrement de domaines, configuration de comptes d\'h\xc3\xa9bergement, etc.)

Comp\xc3\xa9tences essentielles :

• Minimum de quatre ans d\'exp\xc3\xa9rience du marketing num\xc3\xa9rique ou des communications num\xc3\xa9riques
• Enthousiasme envers la coordination d\'un \xc3\xa9ventail de projets de d\xc3\xa9veloppement technique, notamment la cr\xc3\xa9ation, le d\xc3\xa9ploiement et la mise \xc3\xa0 jour de sites web, d\'applications mobiles, de campagnes de marketing par courriel et de projets de technologie du marketing
• Exp\xc3\xa9rience pratique d\'une vari\xc3\xa9t\xc3\xa9 d\'outils et de plateformes de d\xc3\xa9veloppement de technologies du marketing
• Souci du d\xc3\xa9tail exceptionnel, et capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer plusieurs projets complexes dans un environnement \xc3\xa9voluant rapidement et \xc3\xa0 \xc3\xa9tablir les priorit\xc3\xa9s \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9chelle des projets
• Exp\xc3\xa9rience pratique de la gestion de projet

s, et comp\xc3\xa9tence marqu\xc3\xa9e pour l\'\xc3\xa9laboration et le respect de budgets et d\'\xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers * Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 assurer la liaison avec les fournisseurs de services sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9s, notamment pour le design d\'exp\xc3\xa9riences et d\'interfaces utilisateur (UX/UI), l\'animation, le d\xc3\xa9veloppement web, la r\xc3\xa9alit\xc3\xa9 augment\xc3\xa9e
, l\'intelligence artificielle, etc. * D\xc3\xa9brouillardise et esprit d\'initiative; capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 \xc3\xa9tablir les priorit\xc3\xa9s et \xc3\xa0 faire avancer les choses

• Soif de d\xc3\xa9couvrir les technologies num\xc3\xa9riques \xc3\xa9mergentes
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 r\xc3\xa9soudre les probl\xc3\xa8mes de fa\xc3\xa7on proactive et cr\xc3\xa9ative
• Fort esprit d\'\xc3\xa9quipe; capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler avec des membres subalternes de l\'\xc3\xa9quipe et d\'autres sp\xc3\xa9cialistes dans le but de mettre nos meilleures id\xc3\xa9es au service des mandats clients

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Edelman is a global communications firm that partners with businesses and organizations to evolve, promote and protect their brands and reputations. Our 6,000 people in more than 60 offices deliver communications strategies that give our clients the confidence to lead and act with certainty, earning the trust of their stakeholders. Our honors include the Cannes Lions Grand Prix for PR; Advertising Age\'s 2019 A-List; the Holmes Report\'s 2018 Global Digital Agency of the Year; and, five times, Glassdoor\'s Best Places to Work. Since our founding in 1952, we have remained an independent, family-run business. Edelman owns specialty companies Edelman Data & Intelligence (DxI) and United Entertainment Group (entertainment, sports, lifestyle).

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Daniel J. Edelman Holdings