Job Description

Code de demande: 427094



Chez Bell, notre raison d'etre est de transformer la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies reseau au monde, des solutions numeriques novatrices et des experiences client fluides. Tous nos produits et services sont elabores et livres par les membres de l'#EquipeBell; nous sommes toujours a la recherche de personnes competentes et experimentees pour se joindre a nous.



Nous offrons une communaute de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'equipe peuvent reussir. De plus, grace a notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens a se connecter, a travailler, a apprendre et a s'amuser au quotidien.



Joignez-vous a nous! Vous avez votre place chez Bell.



Soyez a l'avant-garde de l'une des industries les plus passionnantes et en constante evolution. Dans l'equipe Bell Media, vous contribuerez a creer et a distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de medias numeriques, de television, de radio et d'affichage exterieur. Vous vous joindrez a une equipe d'innovateurs passionnes et motives qui surmontent les obstacles et elargissent la portee du divertissement que les Canadiens adorent.



Chez Bell Media, vous redefinirez les connexions numeriques et inventerez les services de prochaine generation, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de liberer un potentiel inexploite et d'elargir les horizons de nos clients.

Principales responsabilites

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Assigner les journalistes et videastes de l'equipe de Montreal et suivre leur production pour livrer les reportages selon les besoins des emissions et du numerique Reperer des idees de reportages originales et veiller a leur execution par les membres de l'equipe Contribuer a scenariser avec les journalistes les reportages Prevoir un calendrier de production et organiser la livraison des reportages pour les besoins des emissions Avec la gestionnaire des operations, organiser le travail des videastes quotidiennement Determiner les moyens de production requis pour la production sous sa responsabilite, voit a l'elaboration et au respect des criteres de realisation et de production Diriger les reunions de production matinales de l'equipe Etre la personne-ressource pour l'ensemble des departements quant a la production qui lui est confiee Voir a livrer au moment opportun l'ensemble du contenu necessaire a la production des shows, que ce soit les topos de journalistes, les images provenant de feeds locaux, nationaux ou internationaux, des elements provenant du web Realiser en collaboration avec les journalistes des reportages numeriques destines aux plateformes web Rediger a l'occasion des textes a etre lus en ondes par l'animateur ou par un journaliste Veiller au respect des normes deontologiques en vigueur et s'assurer que l'information qui est transmise sur l'une ou l'autre des plateformes est vraie et verifiee Coaching des journalistes sur leur livraison en ondes et dans leurs reportages Gestion des parametres budgetaires qui lui sont confies Veiller au respect des conditions reglementaires du bulletin qui lui est imparti Gestion des horaires du personnel editorial

Qualifications essentielles

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Baccalaureat en journalisme, cinema, communications ou autre formation pertinente pour le poste Minimum de 8 ans d'experience dans une salle de nouvelles Maitrise des technologies de production, tant a la tele que sur le web Connaissance etoffee de l'actualite locale, nationale et internationale Forte habilete a identifier les meilleurs sujets et creativite demontree Forte tolerance au stress et capacite a naviguer avec des delais serres Autonomie demontree Experience en gestion d'equipe Reconnu pour ses qualites de leader; Francais irreprochable, bonne connaissance de l'anglais

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste :

Cadre

Statut du poste :

Employe permanent - temps plein

Lieu de travail :

Canada : Quebec : Montreal

Profil de travail :

Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Date limite pour postuler :

2025-11-26



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Nous savons que prendre soin des membres de notre equipe est au coeur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre equipe, vous profiterez d'un programme de remuneration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-etre et celui de votre famille. Des que vous vous joindrez a nous, vous serez admissible a des soins medicaux, dentaires, optiques et de sante mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'equipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acces a des offres exclusives de nos partenaires.



Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons a la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible ou tous les membres de l'equipe se sentent valorises, respectes, soutenus et inclus.



Nous voulons egalement nous assurer que tous et toutes ont une chance egale de se joindre a notre equipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche a nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre responsable du recrutement ou a recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilite chez Bell, nous vous invitons a remplir le formulaire de retroaction sur l'accessibilite ou a visiter notre page sur l'accessibilite pour d'autres facons de communiquer avec nous.



L'intelligence artificielle peut etre utilisee pour evaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialite (voir Phenom pour plus de details - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et selectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la maniere dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.



etabli : Canada, QC, Montreal

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