Job Description

HMH is a learning technology company committed to delivering connected solutions that engage learners, empower educators and improve student outcomes. As a leading provider of K-12 core curriculum, supplemental and intervention solutions, and professional learning services, HMH partners with educators and school districts to uncover solutions that unlock students' potential and extend teachers' capabilities.HMH serves more than 50 million students and 4 million educators in 150 countries. For more information, visitResponsable de ProduitOpportunitxc3xa9' de txc3xa9lxc3xa9travail axccx80 Montre'al - disponibilite' requise pour des visites occasionnelles au bureau montre'alais.En tant que Responsable de Produit, votre responsabilitxc3xa9 principale sera de soutenir la vision et la stratxc3xa9gie du produit pour notre xc3xa9quipe de dxc3xa9veloppement pluridisciplinaire. Vous utiliserez vos compxc3xa9tences en rxc3xa9flexion stratxc3xa9gique et en analyse de marchxc3xa9 pour identifier des fonctionnalitxc3xa9s prxc3xa9cieuses et aider xc3xa0 la livraison rxc3xa9ussie de produits numxc3xa9riques. En collaborant xc3xa9troitement avec les xc3xa9quipes Scrum, les responsables de produits et d'autres dxc3xa9partements, vous contribuerez xc3xa0 la crxc3xa9ation de personae, dxc3xa9velopperez les exigences du produit et veillerez xc3xa0 la livraison ponctuelle et de haute qualitxc3xa9 de produits rxc3xa9pondant aux besoins des clients. Votre comprxc3xa9hension de l'industrie des technologies xc3xa9ducatives et des besoins des salles de classe sera importante pour faxc3xa7onner l'avenir de notre expxc3xa9rience de classe numxc3xa9rique.Ce que vous ferez :

• Soutenir la mise en xc5x93uvre de la stratxc3xa9gie et de la vision du produit pour s'aligner avec les initiatives globales du programme et livrer des produits de haute qualitxc3xa9 qui rxc3xa9pondent aux besoins des clients dans les dxc3xa9lais.
• Articuler la vision du produit, la feuille de route et les opportunitxc3xa9s de croissance.
• Coordonner avec les xc3xa9quipes Scrum en tant que responsable de produit.
• Fournir des orientations aux xc3xa9quipes de dxc3xa9veloppement agile et aux parties prenantes tout au long des projets.
• Crxc3xa9er des xc3xa9popxc3xa9es (Epics) et des rxc3xa9cits (Stories) xc3xa0 partir de diverses sources d'information.
• Prioriser le carnet de produits (Backlog) pour les xc3xa9quipes Scrum.
• Participer xc3xa0 l'affinement et xc3xa0 l'estimation des rxc3xa9cits ainsi qu'xc3xa0 l'acceptation des rxc3xa9cits et des fonctionnalitxc3xa9s.
• Surveiller les dates importantes et les livraisons, en tenant compte des intxc3xa9rxc3xaats des parties prenantes.
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour offrir transparence et clartxc3xa9 sur les exigences, la conception et les fonctionnalitxc3xa9s du produit.
• Rendre compte de l'xc3xa9tat d'avancement du dxc3xa9veloppement des produits, des problxc3xa8mes, des modifications de l'xc3xa9tendue ou de la prioritxc3xa9 des produits ou de tout ce qui peut avoir une incidence sur la livraison des produits, et faire remonter l'information le cas xc3xa9chxc3xa9ant.
• Participer aux activitxc3xa9s de recherche qui valident les efforts de dxc3xa9veloppement du produit.
• Pratiquer une gestion efficace des risques : xc3xa9tablir des prioritxc3xa9s et faire des compromis pour garantir la livraison du produit dans les dxc3xa9lais et le budget prxc3xa9vus, tout en prxc3xa9servant l'intxc3xa9gritxc3xa9 pxc3xa9dagogique des produits.
• Gxc3xa9rer efficacement le changement au sein de l'organisation en crxc3xa9ant un consensus et une communication ouverte entre toutes les parties prenantes.
• Maintenir une cohxc3xa9rence entre les produits en collaborant avec d'autres responsables d'xc3xa9quipe.

Ce que vous apporterez :

• Baccalaurxc3xa9at en xc3xa9ducation, en administration des affaires ou dans une discipline technique prxc3xa9fxc3xa9rxc3xa9.
• 3 xc3xa0 5 ans d'expxc3xa9rience dans la gestion de projets de dxc3xa9veloppement de logiciels, de prxc3xa9fxc3xa9rence dans l'industrie des technologies xc3xa9ducatives.
• Comprxc3xa9hension solide et expxc3xa9rience prxc3xa9alable des mxc3xa9thodologies Agile et des outils de gestion de projet (par exemple, JIRA, Confluence).
• Certification de Responsable de Produit Agile prxc3xa9fxc3xa9rxc3xa9e.
• Succxc3xa8s dxc3xa9montrxc3xa9 dans le travail avec des xc3xa9quipes de projet technologique interfonctionnelles.
• Connaissance des tendances technologiques actuelles dans le secteur de l'xc3xa9ducation (K-12), de l'expxc3xa9rience utilisateur (enseignants, xc3xa9tudiants et administrateurs) et des besoins spxc3xa9cifiques en salle de classe.

Product OwnerRemote Work Option - Must be able to commute to the Montreal office as needed.As a Product Owner, your primary responsibility will be to support the product vision and strategy for our cross-functional development team. You will use your strategic thinking and market analysis skills to identify valuable features and assist in the successful delivery of digital products. Collaborating closely with scrum teams, product owners, and other departments, you will contribute to persona creation, develop product requirements, and ensure the timely and high-quality delivery of products that meet customer needs. Your understanding of the education technology industry and classroom needs will be important in shaping the future of our digital classroom experience.What you'll do:

• Support the implementation of product strategy and vision to align with overall program initiatives and deliver high-quality products that meet customer needs on schedule.
• Articulate the product vision, roadmap, and growth opportunities.
• Coordinate with scrum teams as the product owner.
• Provide direction for the agile development teams and stakeholders throughout the projects.
• Create epics and user stories from multiple sources of input.
• Prioritize the backlog for scrum teams.
• Participate in grooming and sizing of stories as well as acceptance of stories and features.
• Monitor milestone and release dates, considering stakeholder interests.
• Partner with internal and external stakeholders to provide transparency and clarity on product requirements, design, and functionality.
• Report status and escalate as appropriate on product development, issues, product scope or prioritization changes, or anything that impacts product delivery.
• Participate in research activities that validate product development efforts.
• Practice effective risk mitigation: Prioritize and make trade-offs to ensure delivery of product on time and within budget, while maintaining educational integrity of products.
• Effectively lead and manage change within the organization by building consensus and open communication among all stakeholders.
• Maintain consistency across products by collaborating with other team leaders.

What you'll need:

• Bachelor's degree in education, business, or a technical discipline preferred.
• 3-5 years managing software development projects, preferably in the education technology industry.
• Solid understanding of and prior experience with Agile methodologies and project management tools (e.g., JIRA, Confluence).
• Agile Product Owner Certification preferred.
• Demonstrated success working with cross-functional technology project teams.
• Knowledge of education technology (K-12) industry technology trends, user experience (educators, students, and administrators), and classroom needs.

HMH s'est engagxc3xa9 dans une politique d'xc3xa9galitxc3xa9 des chances en matixc3xa8re d'emploi et d'attirer, retenir, dxc3xa9velopper et promouvoir les employxc3xa9s les plus qualifixc3xa9s sans tenir compte de la race, du sexe, de la couleur de peau, de la religion, de l'orientation sexuelle, du statut familial, de l'xc3xa9tat civil, de la grossesse, de l'identitxc3xa9 ou de l'expression de genre, de l'origine ethniqueou nationale, de l'ascendance, de l'xc3xa2ge, du handicap, des prxc3xa9dispositions gxc3xa9nxc3xa9tiques et du statut decitoyen. Nous nous engageons xc3xa0 fournir un environnement de travail exempt de discrimination et de harcxc3xa8lement, et oxc3xb9 les employxc3xa9s sont traitxc3xa9s avec respect et dignitxc3xa9.

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