Job Description

Moderne et tournee vers l'avenir, Longueuil est la ville-centre de l'agglomeration de Longueuil qui regroupe plus de 456 912 personnes. Longueuil se distingue par la qualite des services essentiels qu'elle offre a sa population, par sa programmation culturelle riche et variee, de meme que par son fort potentiel de developpement economique. Forte de ses 360 ans d'histoire, Longueuil propose aussi un milieu de vie stimulant et accueillant propice a l'epanouissement des familles, dans lequel se cotoient de grands espaces verts, des quartiers residentiels et urbains paisibles ainsi qu'un milieu d'affaires prospere. Elle offre une remuneration globale et une gamme d'avantages sociaux concurrentiels. La Ville souscrit egalement a un programme d'acces a l'egalite en emploi et encourage la progression de ses employes au sein de son organisation.

Titre de l'emploi :

Procureure ou procureur a la cour municipale

Direction :

Services juridiques

Service :

Contentieux - Affaires penales

Domaine d'emploi :

Professionnel

Type d'engagement :

Regulier Temps plein

Salaire :

42.27$ - 57.57$

Horaire :

Article 26.04 - 35 heures (4,5 jours/semaine)

Lieu de travail :

Cour municipale - 4025, Boulevard Taschereau, Longueuil

Concours numero :

DSJ - 2025 - 9

Duree de l'affichage :

Du 2025-10-24 08:00 au 2025-11-06 23:59

Mandat :

La personne agit comme procureure ou procureur de la poursuite devant la Cour municipale dans toute matiere penale ou criminelle ainsi que lors des pourvois concernant des dossiers emanant de la Cour municipale de Longueuil.

Exigences :

Detenir un baccalaureat en droit (L.L.B.) et etre membre du Barreau du Quebec;

De deux (2) a trois (3) annees d'experience pertinente a la fonction notamment en plaidoirie en matiere criminelle et penale;

Bonne connaissance de la langue francaise;

Connaissance pratique de la langue anglaise;

Facilite d'elocution et de redaction de la langue francaise;

Bonne connaissance de l'informatique et des logiciels couramment utilises dans le domaine juridique;

Leadership, initiative, dynamisme, autonomie, entregent et discretion;

Aptitudes au travail d'equipe;

Esprit de synthese;

Qualites personnelles appropriees.



Pour les candidats de l'interne, nous vous invitons a consulter la section Affichages modeles disponible sur l'intranet pour plus d'informations.

La Ville applique un programme d'acces a l'egalite et invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Ce programme est conforme a la Charte des droits et libertes de la personne du Quebec et a ete mis en place dans le cadre de la Loi sur l'acces a l'egalite en emploi dans des organismes publics. Dans ce cadre, nous invitons les employes et les candidats a completer leur profil en repondant aux questions qui ont pour objet d'identifier les personnes membres de ces groupes. Certaines mesures d'adaptation peuvent etre offertes aux personnes handicapees en fonction de leurs besoins. Si applicable, veuillez preciser vos besoins particuliers relies a votre handicap en ajoutant un document dans la section informations professionnelles. Les renseignements recueillis lors de cette identification ne serviront qu'aux fins de l'application de la Loi et seront strictement confidentiels. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a ete retenue.

Processus de selection :

Afin de s'arrimer aux nouvelles realites du teletravail et de l'organisation flexible du travail, prendre note que la Ville de Longueuil privilegie des processus de selection en videoconference, et ce, tant pour les employes internes que pour les candidats externes.



Lors du depot de votre candidature, nous vous saurions gre de bien vouloir joindre a votre profil Manitou tous les documents pertinents a l'analyse de votre candidature, et ce, avant la fin de la periode d'affichage.



Egalement, prendre note que le processus de selection debute uniquement une fois que l'affichage est termine. Pour les candidats retenus, les premieres correspondances se feront par courriel. Merci de rester a l'affut de ces derniers et de consulter regulierement vos courriels indesirables.