Job Description

Pr\xc3\xa9sentateur ou Pr\xc3\xa9sentatrice, M\xc3\xa9dias sociaux (Services anglais) - YEL00361




Famille d\'emplois Programmation (TV-Radio-Internet)
Emplacement principal Yellowknife

Exigence linguistique du poste Anglais seulement

Niveaux de comp\xc3\xa9tence linguistique (Lecture) -
Niveaux de comp\xc3\xa9tence linguistique (\xc3\x89criture) -
Niveaux de comp\xc3\xa9tence linguistique (Oral) -

Statut d\'embauche Permanent
Horaire de travail Temps plein





Travailler \xc3\xa0 CBC/Radio-Canada

\xc3\x80 CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de cr\xc3\xa9er des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos r\xc3\xa9ussites et nos r\xc3\xa9alisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adh\xc3\xa9rons : la cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9, l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9grit\xc3\xa9, l\xe2\x80\x99inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacit\xc3\xa9 et la motivation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9voluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la cam\xc3\xa9ra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe qui r\xc3\xa9ussit \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er des liens et \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter des sujets qui passionnent le public canadien.


Votre r\xc3\xb4le CBC North cherche \xc3\xa0 pourvoir un poste \xc3\xa0 temps plein de pr\xc3\xa9sentateur ou pr\xc3\xa9sentatrice, M\xc3\xa9dias sociaux, pour diriger la strat\xc3\xa9gie li\xc3\xa9e aux contenus d\xe2\x80\x99information dans les m\xc3\xa9dias sociaux, en mettant l\xe2\x80\x99accent sur les contenus vid\xc3\xa9o. En collaboration avec des journalistes et artisans de talent, vous contribuerez \xc3\xa0 guider une strat\xc3\xa9gie pour les m\xc3\xa9dias sociaux qui vise essentiellement les auditoires plus jeunes et plus diversifi\xc3\xa9s, de fa\xc3\xa7on \xc3\xa0 mieux les comprendre et \xc3\xa0 mieux interagir avec eux. Vous jouerez un r\xc3\xb4le cl\xc3\xa9 dans les interactions avec le public en \xc3\xa9tablissant des liens significatifs avec l\xe2\x80\x99auditoire par l\xe2\x80\x99entremise des comptes de m\xc3\xa9dias sociaux de CBC North, des commentaires sur les plateformes et d\xe2\x80\x99autres plateformes num\xc3\xa9riques. Vous y puiserez des id\xc3\xa9es de reportages pour guider notre couverture journalistique et y contribuer. Vous vous tenez au courant de la vie et des tendances culturelles. Vous croyez fermement au r\xc3\xb4le de CBC/Radio-Canada en tant que diffuseur public, vous comprenez tr\xc3\xa8s bien notre mandat qui consiste \xc3\xa0 servir la population canadienne, et vous avez votre propre point de vue sur la fa\xc3\xa7on d\xe2\x80\x99y parvenir. Pour vous, l\xe2\x80\x99auditoire passe en premier. Vous avez une connaissance approfondie de la r\xc3\xa9alisation vid\xc3\xa9o pour les r\xc3\xa9cits num\xc3\xa9riques et les m\xc3\xa9dias sociaux. Vous faites preuve de cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9, vous avez une vision claire et vous \xc3\xaates capable de collaborer avec d\xe2\x80\x99autres \xc3\xa9quipes de la salle des nouvelles pour donner vie \xc3\xa0 cette vision en cr\xc3\xa9ant du contenu qui interpelle et fid\xc3\xa9lise l\xe2\x80\x99auditoire. Vous avez l\xe2\x80\x99esprit d\xe2\x80\x99initiative, vous savez jouer en \xc3\xa9quipe, la pression des \xc3\xa9ch\xc3\xa9ances vous stimule, et vous excellez dans la pr\xc3\xa9sentation de contenu original et de traitements innovants. En collaboration avec un premier r\xc3\xa9alisateur ou une premi\xc3\xa8re r\xc3\xa9alisatrice vid\xc3\xa9aste, vous serez responsable d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tablir et d\xe2\x80\x99ex\xc3\xa9cuter le calendrier pour les m\xc3\xa9dias sociaux (\xc3\xa9laboration du contenu, meilleures pratiques, r\xc3\xa9alisation vid\xc3\xa9o, surveillance des donn\xc3\xa9es analytiques et production de rapports). Vous travaillerez en respectant les politiques de programmation ainsi que les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada. Vous pourrez toujours demander conseil, mais vous devrez prendre des initiatives et faire preuve de jugement ind\xc3\xa9pendant. T\xc3\xa2ches principales :

• Jouer un r\xc3\xb4le actif dans la strat\xc3\xa9gie et la planification li\xc3\xa9es \xc3\xa0 la pr\xc3\xa9sence actuelle (Facebook, Instagram, YouTube) et future de CBC North dans les m\xc3\xa9dias sociaux, conform\xc3\xa9ment aux objectifs de CBC North et de CBC/Radio-Canada en g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral. Cela comprend une r\xc3\xa9flexion sur les fa\xc3\xa7ons d\xe2\x80\x99int\xc3\xa9grer les langues autochtones \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99offre de CBC North dans les m\xc3\xa9dias sociaux.
• Surveiller et programmer les comptes de m\xc3\xa9dias sociaux de CBC North chaque jour afin d\xe2\x80\x99offrir nos contenus multiplateformes \xc3\xa0 nos auditoires en ligne. R\xc3\xa9pondre aux pr\xc3\xa9occupations et aux demandes de l\xe2\x80\x99auditoire.
• En collaboration avec les \xc3\xa9quipes des contenus num\xc3\xa9riques, vid\xc3\xa9o et audio de CBC North, cr\xc3\xa9er des contenus ciblant particuli\xc3\xa8rement un auditoire en ligne. Cela pourrait comprendre la r\xc3\xa9daction et la mise en forme pour notre site web, la cr\xc3\xa9ation et le montage de vid\xc3\xa9os ou la mise en \xc5\x93uvre d\xe2\x80\x99initiatives audio.
• Fa\xc3\xa7onner les communaut\xc3\xa9s num\xc3\xa9riques \xe2\x80\x93 tant en alimentant les communaut\xc3\xa9s actuelles, comme les populaires groupes Facebook de CBC North, qu\xe2\x80\x99en cr\xc3\xa9ant de nouvelles offres \xe2\x80\x93 et veiller \xc3\xa0 refl\xc3\xa9ter efficacement notre auditoire des services num\xc3\xa9riques sur nos plateformes vid\xc3\xa9o, audio et web.
• Proposer des id\xc3\xa9es de reportages et de projets ax\xc3\xa9s sur l\xe2\x80\x99engagement des auditoires et les relations avec eux au moyen des m\xc3\xa9dias sociaux. Cela pourrait n\xc3\xa9cessiter des d\xc3\xa9placements dans les communaut\xc3\xa9s du Nord.
• R\xc3\xa9pondre \xc3\xa0 nos auditoires des services num\xc3\xa9riques et interagir avec eux. Cela pourrait comprendre des t\xc3\xa2ches comme la r\xc3\xa9daction de billets de blogue et la mod\xc3\xa9ration d\xe2\x80\x99\xc3\xa9changes en temps r\xc3\xa9el dans les m\xc3\xa9dias sociaux.
• Mettre votre personnalit\xc3\xa9 au profit du r\xc3\xb4le, que ce soit en parlant aux auditoires sur le terrain ou en pr\xc3\xa9sentant de l\xe2\x80\x99information en ondes.
• Solliciter, coordonner et v\xc3\xa9rifier le contenu g\xc3\xa9n\xc3\xa9r\xc3\xa9 par les utilisateurs pour la salle des nouvelles. Sugg\xc3\xa9rer des id\xc3\xa9es ou du contenu pour les \xc3\xa9missions; participer \xc3\xa0 la pr\xc3\xa9paration des objectifs des \xc3\xa9missions pour les pages locales et nationales dans les m\xc3\xa9dias sociaux.
• Programmer les interventions dans les m\xc3\xa9dias sociaux pour publication en dehors des heures de travail.
• G\xc3\xa9rer les comptes de m\xc3\xa9dias sociaux pour la r\xc3\xa9gion, avec l\xe2\x80\x99aide des salles des nouvelles locales.
• Assurer la liaison avec les autres employ\xc3\xa9s pour vous assurer que le mat\xc3\xa9riel n\xc3\xa9cessaire est disponible.
• Publier du mat\xc3\xa9riel de CBC dans les m\xc3\xa9dias sociaux et sur d\xe2\x80\x99autres plateformes.

Profil recherch\xc3\xa9 :

• Bonne connaissance de la pr\xc3\xa9sentation de nouvelles sur les plateformes de m\xc3\xa9dias sociaux, notamment les plateformes et tendances \xc3\xa9mergentes; grand int\xc3\xa9r\xc3\xaat pour l\xe2\x80\x99apprentissage de nouveaux outils et formes de journalisme, ainsi que de leurs futures applications.
• Vaste exp\xc3\xa9rience en r\xc3\xa9alisation et montage vid\xc3\xa9o, en particulier la vid\xc3\xa9o num\xc3\xa9rique.
• Excellente connaissance du Nord et de ses communaut\xc3\xa9s, ainsi que des auditoires des services num\xc3\xa9riques dans la r\xc3\xa9gion, et id\xc3\xa9es pour favoriser l\xe2\x80\x99engagement de ces derniers.
• Expertise pour optimiser l\xe2\x80\x99utilisation des vid\xc3\xa9os, photos, textes et autres outils afin d\xe2\x80\x99enrichir le traitement sur le web; aptitude pour l\xe2\x80\x99infographie \xe2\x80\x93 un atout.
• Compr\xc3\xa9hension approfondie de l\xe2\x80\x99analytique des m\xc3\xa9dias sociaux, et capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99utiliser ces plateformes en fonction des donn\xc3\xa9es obtenues.
• Capacit\xc3\xa9 de g\xc3\xa9rer les conversations difficiles en ligne, ainsi que les trolls.
• Capacit\xc3\xa9 de diriger le changement dans la salle des nouvelles en mati\xc3\xa8re de contenus vid\xc3\xa9o num\xc3\xa9riques, et d\xe2\x80\x99aider les \xc3\xa9quipes de CBC \xc3\xa0 mieux comprendre l\xe2\x80\x99importance des m\xc3\xa9dias sociaux.
• Capacit\xc3\xa9 d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e de vous impliquer dans la communaut\xc3\xa9 et de tisser des relations. Vous vous int\xc3\xa9ressez aux communaut\xc3\xa9s du Nord canadien et vous voulez leur donner une voix.
• Exp\xc3\xa9rience de vie, expertise ou points de vue distincts qui enrichiront la salle de r\xc3\xa9daction et les sujets que nous traitons.
• Compr\xc3\xa9hension et prise en compte des diff\xc3\xa9rents points de vue, opinions et exp\xc3\xa9riences dans une culture de travail ax\xc3\xa9e sur l\xe2\x80\x99inclusion et le respect.
• Aptitude pour la communication, esprit d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe et ouverture aux commentaires.
• Dipl\xc3\xb4me universitaire ou l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalent.
• Trois ou quatre ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience pertinente, et connaissance d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e des m\xc3\xa9dias num\xc3\xa9riques d\xe2\x80\x99information et de la diffusion de contenus dans les m\xc3\xa9dias sociaux.

Vous devrez peut-\xc3\xaatre passer des tests de comp\xc3\xa9tences et de connaissances.


Si ce poste vous int\xc3\xa9resse, cliquez sur \xc2\xab Postuler en ligne \xc2\xbb. Nous vous remercions de votre int\xc3\xa9r\xc3\xaat, toutefois, nous ne communiquerons qu\xe2\x80\x99avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s\xe2\x80\x99engage \xc3\xa0 \xc3\xaatre un chef de file dans la repr\xc3\xa9sentation de la diversit\xc3\xa9 canadienne. Pourquoi cet engagement? C\xe2\x80\x99est que pour pouvoir cr\xc3\xa9er et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99image de la soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 canadienne en constante \xc3\xa9volution. C\xe2\x80\x99est la raison pour laquelle, en tant qu\xe2\x80\x99employeur, nous valorisons l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, o\xc3\xb9 nos diff\xc3\xa9rences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent \xc3\xa9galement dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d\xe2\x80\x99information, visitez la section Diversit\xc3\xa9 et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d\xe2\x80\x99adaptation \xc3\xa0 cette \xc3\xa9tape du recrutement, veuillez nous en informer d\xc3\xa8s que possible en envoyant un courriel \xc3\xa0 recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons \xc3\xa0 consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d\'emploi. Nous vous invitons \xc3\xa9galement \xc3\xa0 consulter notre politique sur les conflits d\'int\xc3\xa9r\xc3\xaats. Si vous vous joignez \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou \xc3\xaatre per\xc3\xa7ue comme constituant un conflit d\xe2\x80\x99int\xc3\xa9r\xc3\xaats, compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous effor\xc3\xa7ons de r\xc3\xa9diger nos affichages de la mani\xc3\xa8re la plus inclusive possible. Si toutefois l\'un des deux genres est utilis\xc3\xa9 seul dans cet affichage, il d\xc3\xa9signe les personnes de tout genre.




Offre d\'emploi publi\xc3\xa9e le 19 avr. 2023, 15:37:32
Date de retrait 4 mai 2023, 00:59:00