Job Description

Date de fin d'affichage : Le 7 octobre 2025
Posting closing date: October 7th, 2025
Statut : Regulier?, temps plein
Status: Regular, Full Time
(English to follow)
Premierere chef - Acces, Secteur prive
Mobilisez vos forces pour atteindre un but precis
Nous nous concentrons sur les patientes et les patients, et nous nous efforcons de comprendre le role crucial que jouent nos medicaments dans l'amelioration des resultats pour la sante. En tant qu'equipe dynamique et interfonctionnelle d'expertes et experts, nous elaborons et mettons en oeuvre des strategies d'acces au marche exhaustives au moyen de l'integration de la tarification et du remboursement, de l'evaluation des technologies de la sante, de l'evaluation fondee sur des donnees probantes ainsi que d'activites de modelisation de l'economie de la sante. Ce poste offre la possibilite de diriger des projets complexes, d'influencer la prise de decision et de contribuer a des avancees revolutionnaires dans les soins aux patientes et patients a l'echelle mondiale.
Ce que vous accomplirez
Vous jouerez un role central dans l'elaboration et l'execution de strategies exhaustives qui integrent la tarification, le remboursement et la modelisation de l'economie de la sante. Votre expertise garantira des systemes de remboursement equitables et efficaces tout en stimulant l'adoption par le marche grace a l'engagement strategique aupres des parties prenantes.

• Formuler et mettre en oeuvre des strategies d'acces au marche exhaustives pour les nouveaux medicaments et vaccins
• Developper et diriger/codiriger des projets complexes et des equipes interfonctionnelles pour executer les priorites en matiere d'acces au marche
• Elaborer une approche coherente de la proposition de valeur a l'intention des payeurs des premiers stades du developpement jusqu'au lancement
• Maintenir la proposition de valeur a l'intention des payeurs prives
• Recueillir le point de vue des participants aux regimes afin d'optimiser le remboursement des medicaments (regimes d'assurance medicaments)
• Faire des recommandations sur la tarification, les strategies d'acces, la strategie a l'egard des payeurs, la collecte de donnees et la proposition de valeur pour l'adoption par le marche prive
• Soutenir la collaboration avec les equipes medicales, commerciales et mondiales, et les equipes des services de soutien aux patientes et patients
• Soutenir les gestionnaires de compte dans leurs relations avec les parties prenantes externes afin de communiquer la valeur clinique et economique de nos medicaments et de nos vaccins
• Developper des processus efficients et des methodes collaboratives de travail avec les responsables des produits et de la tarification au sein de l'equipe Acces au marche

Voici ce dont vous aurez besoin (exigences minimales)

• Baccalaureat et au moins 3 annees d'experience dans l'industrie, dans le domaine de l'acces au marche, de l'economie de la sante, de la finance ou du commerce
• Experience dans la direction de projets, de flux de travail et de petites equipes de collegues d'autres services ayant des parcours et des competences varies
• Capacite demontree a influencer le point de vue des parties prenantes grace a des informations fondees sur des donnees probantes
• Comprehension des modeles financiers et competences analytiques et de resolution de problemes marquees
• Capacite averee a reflechir de maniere strategique et a formuler des recommandations pour la prise de decision ou l'action
• Capacite averee a etablir des partenariats et a travailler en collaboration dans un environnement hautement matriciel
• Bilinguisme (francais et anglais) - Un niveau avance d'anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit, est requis afin de permettre a la personne de collaborer efficacement avec des collegues et partenaires situes ailleurs au Canada et a l'international de facon quotidienne dans le cadre de ses responsabilites.

Vous obtiendrez des points bonus si vous possedez ces competences (atouts)

• Maitrise, Ph. D. ou MBA dans une discipline pertinente (economie de la sante, sciences pharmaceutiques, statistiques, finance)
• Excellentes aptitudes pour la communication, la presentation d'exposes et les relations interpersonnelles
• Experience dans le domaine de l'economie de la sante et de la recherche evaluative
• Expertise en strategies de tarification et de remboursement
• Connaissance des processus d'evaluation des technologies de la sante
• Experience dans l'elaboration et la mise en oeuvre de strategies d'acces au marche

Nous sommes fiers d'offrir a nos employes un modele de travail flexible qui leur permet de planifier leurs journees afin de maximiser leur productivite, d'atteindre un meilleur equilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle et de favoriser une nouvelle facon de travailler, qui sera centree sur les patients et stimulera l'innovation. Actuellement, nos employes sont tenus de travailler sur place 2.5 a 3 jours par semaine, en combinant la collaboration et la communication en presentiel et le teletravail, lorsque cela est approprie pour l'entreprise.
Le salaire annuel de base pour ce poste varie de 113,250$ a 188,750$.
L'echelle salariale fournie s'applique seulement au Canada, et ne s'applique a aucun autre endroit a l'exterieur du Canada.
Senior Manager Access - Private Sector
Use Your Power for Purpose
Our focus is on patients and understanding the critical role our medicines play to produce better health outcomes. As a dynamic and cross-functional team of experts, we develop and implement comprehensive market access strategies by integrating pricing and reimbursement, health technology assessment, evidence-based medicine review, and health economic modeling activities. This position offers the opportunity to lead complex projects, influence decision-making, and contribute to groundbreaking advancements in patient care globally.
What You Will Achieve
You will play a pivotal role in developing and executing comprehensive strategies that integrate pricing, reimbursement, and health economic modeling. Your expertise will ensure fair and effective reimbursement systems while driving market uptake through strategic stakeholder engagement.

• Formulate and implement thorough Market Access strategies for novel medicine and vaccines.
• Develop and lead/ co-lead complex projects and cross-functional teams to execute market access priorities.
• Craft a cohesive approach to the payer value proposition from early development stages through to launch.
• Maintain the private payer value proposition.
• Capture plan member perspective to optimize product reimbursement plans.
• Provide recommendations on pricing, access strategies, payer strategy, evidence generation, data collection, and value proposition for private market uptake.
• Support collaboration with medical, commercial, patient support services and global teams.
• Support account managers in their engagement with external stakeholders to communicate the clinical and economic value of our medicine and vaccines.
• Develop efficient processes and collaborative ways of working with product and pricing leads within Access and Value

Here Is What You Need (Minimum Requirements)

• Bachelor's degree with 3+ years of industry experience in market access, health economics, finance or business
• Experience leading projects, workstreams and small teams of cross-functional colleagues with varying backgrounds and skillsets
• Demonstrated ability to influence stakeholder perspective with evidence informed insights
• Understanding of financial models with strong analytical and problem-solving skills
• Demonstrated strategic thinking skills and ability to develop recommendations for decision-making or action
• Proven ability to partner and work collaboratively in a highly matrix environment

Bonus Points If You Have (Preferred Requirements)

• Master's, PhD, MBA in relevant field (health economics, outcomes research, pharmaceutical sciences, statistics, finance)
• Exceptional communication, presentation and interpersonal skills
• Experience in health economics and outcomes research
• Expertise in pricing and reimbursement strategies
• Knowledge of health technology assessment processes
• Experience developing and implementing market access strategies

We are proud to offer employees a flexible working model that is grounded on empowering colleagues to design their workdays so that they can maximize their productivity, enhance their work-life balance and support a way of working that fosters innovation and patient-centricity. Currently, our employees are expected to be on-site 2.5 - 3 days per week blending on-site collaboration and connection with off-site remote working when it makes business sense to do so.
The annual base salary for this position ranges from $113,250.00 to $188,750.00 CAD.
The salary range provided applies to Canada only and does not apply to any other locations outside of Canada.
At Pfizer, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work.
We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.
Chez Pfizer, nous accueillons la diversite et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Nous sommes determines a creer des equipes inclusives et un milieu de travail equitable pour que nos employes puissent exprimer leur vraie personnalite au travail.
Nous nous efforcons egalement d'offrir une experience de candidature accessible a nos employes potentiels ayant des habiletes differentes. N'hesitez pas a nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus de recrutement.
Market Access

Skills Required