Job Description

CDPQ is you!

/ Carry out projects with potential returns and economic benefits for Quebecers

/ Collaborate on dynamic teams with high-level professionals committed to shared objectives

/ Take on stimulating challenges that reflect your abilities and talent

/ Pursue your professional development in an inspiring workplace, with state-of-the-art technology and best environmental practices

This job is in CDPQ Fixed Income subsidiary.



Relevant du Vice-pr\xc3\xa9sident, Chef du cr\xc3\xa9dit aux entreprises, la personne titulaire a pour r\xc3\xb4le de contribuer \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation des objectifs d\xe2\x80\x99affaires du mandat Cr\xc3\xa9dit aux Entreprises, Revenu fixe en collaborant aux transactions de dette publique corporative qui concordent avec les crit\xc3\xa8res identifi\xc3\xa9s de rendement et de risque. Elle r\xc3\xa9alisera des analyses complexes en favorisant la collaboration et le travail d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe.

Principales responsabilit\xc3\xa9s

• Contribuer \xc3\xa0 la gestion du portefeuille de dette publique (obligations corporatives / titres hybrides / leveraged loans ; Investment grade / non Investment Grade; CAN / US / EUR / UK / AU);
• Ex\xc3\xa9cuter une vigie des march\xc3\xa9s et recommander/ex\xc3\xa9cuter transactions en coordination avec le pupitre de n\xc3\xa9gociation;
• Participer \xc3\xa0 la construction du portefeuille;
• Concevoir et superviser l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration d\xe2\x80\x99outils qui permettent de suivre et d\xe2\x80\x99ex\xc3\xa9cuter les strat\xc3\xa9gies d\xe2\x80\x99investissement identifi\xc3\xa9es;
• Effectuer des analyses de cr\xc3\xa9dit des \xc3\xa9metteurs sous la responsabilit\xc3\xa9 de la personne titulaire et suivre leur performance;
• Diriger les v\xc3\xa9rifications diligentes de fa\xc3\xa7on autonome, rigoureuse et compl\xc3\xa8te, en faisant appel aux ressources internes et/ou externes appropri\xc3\xa9es;
• Produire la documentation requise sur les soci\xc3\xa9t\xc3\xa9s et le portefeuille (fiches de suivi, mod\xc3\xa8le financier et d\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation, cotes de risque internes, pr\xc3\xa9sentation sectorielle, etc.);
• Pr\xc3\xa9parer et recommander des dossiers aux instances d\xc3\xa9cisionnelles;
• Participer \xc3\xa0 la pr\xc3\xa9paration des rapports internes selon les \xc3\xa9ch\xc3\xa9ances \xc3\xa9tablies et les politiques en vigueur;
• Collaborer transversalement avec d\xe2\x80\x99autres \xc3\xa9quipes de la Caisse (Placements priv\xc3\xa9s; Recherche; March\xc3\xa9s Boursiers; Risque; L\xc3\xa9gal);

Exigences

• Minimum de (7) ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience dans les march\xc3\xa9s de la dette publique (Investment grade et non Investment grade);
• Dipl\xc3\xb4me universitaire de 1er ou 2e cycle en administration des affaires, finance, comptabilit\xc3\xa9, ou toute autre discipline connexe;
• Combinaison \xc3\xa9quivalente de scolarit\xc3\xa9 et d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience sera prise en consid\xc3\xa9ration;
• Bonne connaissance des outils informatiques et bases de donn\xc3\xa9es utilis\xc3\xa9es sur le march\xc3\xa9 financier (Suite Office, Bloomberg, Capital IQ);
• Accr\xc3\xa9ditations CFA, CAIA, FRM consid\xc3\xa9r\xc3\xa9es un atout;
• Ma\xc3\xaetrise du fran\xc3\xa7ais et de l\'anglais*, tant \xc3\xa0 l\'oral qu\'\xc3\xa0 l\'\xc3\xa9crit.

*Interactions fr\xc3\xa9quentes en anglais \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99oral et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9crit avec des partenaires externes bas\xc3\xa9s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99ext\xc3\xa9rieur du Qu\xc3\xa9bec tels que des fournisseurs de services, des cabinets avocats, des pairs, des banquiers, firmes de courtage, firmes d\xe2\x80\x99analyse de cr\xc3\xa9dit et agences de cr\xc3\xa9dit, etc.

Comp\xc3\xa9tences

• Travail d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe;
• Aptitude \xc3\xa9lev\xc3\xa9e en relations interpersonnelles et en communication (d\xc3\xa9bat d\xe2\x80\x99id\xc3\xa9es);
• Rigueur d\xe2\x80\x99analyse et esprit de synth\xc3\xa8se;
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 bien g\xc3\xa9rer son stress et ses priorit\xc3\xa9s;
• Excellent jugement d\xe2\x80\x99affaires;
• Curiosit\xc3\xa9 intellectuelle;
• Innovation;
• Pens\xc3\xa9e strat\xc3\xa9gique;
• Engagement, dynamisme et proactivit\xc3\xa9.

#Li-DNI

Only candidates selected for an interview will be contacted.

CDPQ wants to offer equal employment opportunities to everyone. It encourages women, visible and ethnic minorities, aboriginal people and people with disabilities to apply. CDPQ is also committed to further incorporating diversity into the organization and making it a source of enrichment and pride for all its employees. Please inform us if your current condition requires an accommodation during the recruiting process.

Studies show that women and members of traditionally underrepresented groups tend to apply for a position only when they meet all the requirements.

If you are motivated by this opportunity, but don\'t meet all the requirements, contact us anyway!

CDPQ represents la Caisse de d\xc3\xa9p\xc3\xb4t et placement du Qu\xc3\xa9bec and its subsidiaries.

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