Job Description

Titre du poste :
Premier/premiere analyste, Planification operationnelle et strategique (Produits et strategie numerique) (Services anglais)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture - C - Avance), Anglais (Expression orale - C - Avance), Anglais (Lecture - C - Avance)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-07-29 11:59 PM
En quoi ce role est-il important?
L'equipe Intelligence d'affaires s'interesse a toutes les facettes de l'organisation en tant que partenaire strategique, fournisseur de solutions de donnees, et catalyseur soutenant les produits de la Societe, ses contenus et la prise de decisions operationnelles basee sur les donnees.
Nous sommes une equipe naturellement interfonctionnelle et collaborative, et notre travail consiste a nous assurer que les objectifs, les strategies et les tactiques de toutes les equipes de l'organisation sont en adequation, et que leur travail est utile aux Canadiens. Par consequent, nous travaillons en etroite collaboration avec diverses equipes travaillant sur des applications frontales et dorsales : unites de contenu (Radio, Nouvelles et Services locaux), service Reussite client, Marketing et Solutions Media, ainsi que nos homologues de l'Intelligence d'affaires de Radio-Canada.
Afin d'aider a etendre notre pratique de l'intelligence d'affaires, nous sommes a la recherche d'un ou d'une analyste en intelligence d'affaires/analyste de donnees qui se joindra a notre equipe et veillera a ce qu'elle produise des observations et des solutions essentielles a l'entreprise.
A ce poste, vous participerez a un virage majeur vers la prise de decisions basees sur les donnees au sein d'une organisation desireuse d'exploiter les donnees pour les produits destines a l'auditoire comme l'edition numerique (CBC News CBC Sports, etc.), CBC Gem (video en direct et sur demande), et CBC Listen (audio numerique), et vous appuierez egalement le travail essentiel de nos equipes operationnelles.
Vous jouerez un role cle dans la valorisation de l'intelligence d'affaires et de l'analytique predictive dans l'ensemble de l'organisation, et vos collegues vous verront comme un atout strategique, la voix de la raison et un vecteur d'information de grande qualite exploitable a l'echelle de l'organisation.

Nos outils d'intelligence d'affaires comprennent PowerBI pour la visualisation des donnees, et Azure Databricks/Delta Lake pour la modelisation predictive, l'entreposage des donnees et la collaboration.
Votre contribution a notre reussite:Recueillir les exigences operationnelles de nos parties interessees afin de les traduire en questions sur les donnees que devra resoudre l'equipe Intelligence d'affaires en temps opportun et de maniere concrete. Proceder a des analyses complexes, descriptives, predictives, ou prescriptives pouvant necessiter de faire appel a plus d'un analyste ou a de multiples groupes de parties interessees. Ameliorer la qualite des observations et la portee des resultats generes par l'equipe grace a votre excellente connaissance des activites operationnelles et a votre expertise en analyse des donnees et en sciences appliquees des donnees.

Votre profil :L'expertise. Vous possedez de un a trois ans d'experience de travail avec des donnees non agregees complexes, particulierement les donnees de parcours sur la toile ou relatives aux evenements. Vous avez deja applique l'analyse de donnees et les methodes scientifiques afferentes aux realites operationnelles, et elabore des produits de donnees (perspectives, modeles, etc.) qui ont donne des resultats. Les connaissances. Vous connaissez parfaitement l'importance de l'analyse des donnees dans la prise de decisions. Vous savez analyser les signaux comportementaux et les traduire en information exploitable. En plus des donnees et de la technologie, vous savez utiliser votre experience professionnelle et votre entregent pour obtenir des resultats. Vous savez pourquoi on ne doit pas mesurer le rendement en utilisant uniquement le taux de conversion. Vous savez ce qu'est le surechantillonnage et etes capable de l'expliquer dans un langage clair a un enfant de troisieme annee. Les competences techniques. + Bien rediger des codes et creer une logique applicative, et reviser les codes et les logiques applicatives laissant a desirer.
+ Connaitre SQL avance, notamment l'utilisation des fenetres et les recherches imbriquees.
+ Connaitre PowerBI avance, specialement DAX.
+ Connaitre une ou plusieurs implementations analytiques web ou produits d'entreprise, comme Amplitude et Adobe Analytics.
+ Travailler avec de tres grands volumes de donnees (millions ou milliards de lignes).
+ Maitriser les concepts statistiques (correlation, regression, signification, etc.).
+ Connaitre Python - un atout de taille.
La motivation. Vous fonctionnez bien de maniere autonome ainsi que dans un environnement ambigu qui ne se satisfait pas du statu quo. Vous avez une grande curiosite et la capacite de creuser pour en savoir plus. Vous etes egalement en mesure d'apprehender les situations dans leur ensemble, et vous vous tenez au courant de l'evolution de l'industrie.
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La bonne attitude. Vous prenez plaisir a travailler dans une ambiance collaborative et a partager vos connaissances avec les autres. Vous abordez les choses avec un oeil neuf, et faites constamment preuve de curiosite et d'une volonte d'apprendre. Les aptitudes pour la communication. Vous avez les aptitudes pour presenter des idees aux parties interessees non techniques et a la direction. Vous etes a l'ecoute et savez faire preuve d'empathie. Vous maitrisez l'anglais et avez d'excellentes aptitudes pour les communications, a l'oral comme a l'ecrit. Une connaissance pratique du francais est un atout, puisque toute l'equipe de l'intelligence d'affaires apprend le francais ou est bilingue.*
La formation. Les diplomes et les attestations nous interessent moins que l'expertise pratique acquise en milieu de travail. Votre candidature pourrait nous interesser si vous avez etudie en analyse des donnees ou en science des donnees, en statistiques appliquees ou si vous avez une experience de travail equivalente.

Les personnes choisies seront soumises a un test pratique base sur les exigences mentionnees ci-dessus.
Atouts :Developpement dans les environnements nuagiques de donnees d'entreprise (p. ex., Azure Databricks). Connaissance de l'utilisation de multiples outils d'intelligence des affaires, et pas seulement ceux que vous utilisez frequemment. Experience du systeme de controle de version GIT.

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein