Job Description

JOB DESCRIPTION

Posting # - RI-25-036

Posting Period - July 10 to July 30, 2025

POSITION: Post-Doctoral Fellow,

Healthy Active Living and Obesity Research Group

New Position

TERM:

2-Year Contract, Full-time (FTE 1.0)

SALARY:

Will be commensurate with skills and experience

REPORTS TO:

Gary Goldfield, PhD, C. Psych Senior Scientist, CHEO RI, HALO Group
Professor, Department of Pediatrics, Human Kinetics, and Psychology, University of Ottawa

Children's Hospital of Eastern Ontario Research Institute Inc. ("CHEO RI") is the research arm of the Children's Hospital of Eastern Ontario - Ottawa Children's Treatment Centre ("CHEO") and an affiliated institute of the University of Ottawa. We acknowledge that Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO RI also honours all First Nations, Inuit and Metis peoples and their valuable past and present contributions to this land. CHEO is a beloved institution and workplace that is widely recognized for being an anchor in our community. CHEO RI works to create new knowledge and evidence to support CHEO in its provision of world-class care to our children. Our mission at CHEORI is to connect exceptional talent and technology in pursuit of life-changing research for every child, youth and family in our community and beyond.

The

HALO (Healthy Active Living and Obesity) Research Group

is located within the CHEO RI (Ottawa, Canada). The team is comprised of epidemiologists, exercise physiologists, and psychologists and clinician-scientists and several research staff and students, specializing in research pertaining to identifying risk and protective factors of childhood obesity, poor mental health, physical health, and screen time in children and adolescents. HALO Research Group is committed to high-quality and rigorous research, with focus on innovation, prevention, and treatment-based research.

The HALO Research Group is looking for a

full-time Postdoctoral Fellow for two years

to work on new and collaborate on ongoing projects relating to evaluating the effects of various psychological (mindfulness-based interventions) and lifestyle behaviour change interventions (increased physical activity, reduced screen time/social media, improved sleep and eating behaviour) on child development, cognition, and psychological functioning in children and youth living with obesity and/or mental health difficulties. The ideal candidate will be in the process of completing or will have completed a Ph.D. Priority will be given to individuals with a background in clinical research in child and youth mental health, or pediatric obesity prevention/management, preferably with experience in randomized controlled trials. However, education and experience in health-related fields will also be considered. The ideal candidate will have well-developed interpersonal skills such as communication, collaboration, and team-based organizational skills, and experience in scientific writing, such as with manuscripts, ethics proposals, and grants. The successful candidate will work with a team of investigators, research assistants, students and support staff, actively leading original research projects that are aligned with the strategic goals and priorities of the HALO Research Group, while also collaborating with external academic and healthcare-driven institutions and organizations.

RESPONSIBILITIES

Plan and write collaborative grant applications to obtain tri-council, governmental or industry funding to launch a career as a pediatric health scientist in an academic or non-academic setting while advancing the lab's research program. Provide leadership and assist with various research activities including but not limited to participant screening, recruitment, obtaining informed consent, protocol development, intervention delivery, data collection, and data analysis. Provide leadership in disseminating knowledge through writing peer-reviewed manuscripts from existing databases and presentations at conferences. Provide leadership for refining submissions to Research Ethics Board (REB) and regulatory authorities (Health Canada). Responsible for producing various study-related materials including communication and study progress reports. Co-supervising/mentoring graduate students and junior team members. Maintain communications with all researchers, research staff and community partners as required. Liaise as necessary with project stakeholders both within CHEO and externally. Participate in HALO Research Group meetings and other meetings as required. Keep all mandatory training up to date. Perform other related duties as assigned by supervisor.

QUALIFICATIONS, SKILL AND ABILITIES

Recently (or all but dissertation) completed University PhD degree in a relevant field (Essential) Background in child and youth mental health, obesity, lifestyle behaviours (Preferred) Experience with related research project coordination/management (Essential) Experience with scientific writing (Essential) Excellent communication, interpersonal, and organizational skills (Essential) Strong analytic skills and outstanding individual initiative in an organized fashion (Essential) Strong skills in quantitative research and data analysis (Essential) Demonstrated initiative, flexibility, a high degree of autonomy, and leadership potential (Essential) Proficiency in computer skills (Microsoft Office, email, spreadsheets, presentations) (Essential) Capable of effectively handling multiple priorities simultaneously (Essential) Strong work ethic and motivation (Essential) Demonstrated collegiality, professionalism and team skills (Essential) English (Essential) Bilingualism (French and English) (Preferred)

WORKING CONDITIONS

Ability to work in a hybrid work model that would include both remote work and on-site work. Able to work in a dynamic environment and be able to effectively multi-task many competing priorities Able to work well a team as well as independently

OTHER REQUIREMENTS

Eligible to work in Canada Compliance with CHEO RI's Universal COVID-19 Vaccination Policy Police Record Check

PERSONAL SUITABILITY

The ideal candidate should have strong academic ability and potential, excellent quantitative analytical skills, excellent organizational skills, an appreciation of healthy active living, good project management skills, good interpersonal and communication skills (speaking, writing, presenting), good judgment and be reliable, thorough, a self-starter with demonstrated initiative, creative, a team player, flexible, accommodating and ambitious.

TO APPLY

Please send a complete CV, cover letter, and contact information for two references

, by email to Karina Branje at kbranje@cheo.on.ca on behalf of Dr. Gary Goldfield.

The CHEO Research Institute values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants. Should an applicant require any accommodations during the application process, as per the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, please notify Human Resources at .

The CHEO Research Institute seeks to increase equity, diversity and inclusion in all of its activities, including research, education and career development, patient, family and donor partnerships. We value diverse and non-traditional career paths and perspectives, and value skills such as resilience, collaboration, and relationship-building. We welcome applications from members of racialized minorities, Indigenous peoples, persons with disabilities, persons of minority sexual orientations and gender identities, and others with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities.

CHEO RI does not use Artificial Intelligence in our recruitment and selection process.

Applications will only be considered from those that are eligible to work in Canada. We thank all applicants for their interest, however, only those invited for an interview will be contacted.

DESCRIPTION DE POSTE Affichage RI-25-036

Periode d'affichage - Du 10 juillet au 30 juillet, 2025

POSTE : Stagiaire postdoctoral ou stagiaire postdoctorale,

Recherche sur les saines habitudes de vie et l'obesite

Nouvelle/Nouveau position

DUREE :

Contrat de 2 ans, poste a temps plein (ETP 1,0)

SALAIRE :

Le salaire sera proportionnel aux competences et a l'experience

RELEVE DE :

Gary Goldfield, Ph.D., psychologue agree Scientifique principal, IR de CHEO, Groupe HALO
Professeur, departement de pediatrie, des sciences de l'activite physique et de psychologie, Universite d'Ottawa

L'Institut de recherche du Centre hospitalier pour enfants de l'est de l'Ontario Inc. (?IR de CHEO?) est l'organisme de recherche du Centre de traitement pour enfants du Centre hospitalier pour enfants de l'est de l'Ontario situe a Ottawa (?CHEO?) et un institut affilie de l'Universite d'Ottawa. Nous reconnaissons qu'Ottawa est batie sur un territoire non cede du peuple anichinabe algonquin. Les membres de cette Nation vivent sur ce territoire depuis des millenaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu'a ce territoire. Leur culture et leur presence ont enrichi le territoire et continuent de l'enrichir. L'IR du CHEO rend egalement hommage a l'ensemble des Premieres Nations, des Inuit et des Metis, de meme qu'a leurs precieuses contributions, passees et presentes, a ce territoire. CHEO est une institution et un milieu de travail que nous cherissons et qui est largement reconnu pour etre une source de soutien dans notre collectivite. L'IR de CHEO travaille pour creer de nouvelles connaissances et de nouvelles preuves pour soutenir CHEO dans sa prestation de soins de classe mondiale a nos enfants. Notre mission, a l'Institut de recherche de CHEO, est de reunir des technologies et des talents exceptionnels dans la poursuite de recherches qui ont une incidence sur la vie de chaque enfant, jeune et famille de notre collectivite et ailleurs.

Le

groupe de recherche sur les saines habitudes de vie et l'obesite (HALO)

est situe au sein de l'IR de CHEO (Ottawa, Canada). L'equipe est composee d'epidemiologistes, de physiologistes de l'exercice, de psychologue et de cliniciens-chercheurs, de plusieurs membres du personnel de recherche et etudiants, specialises dans la recherche relative a l'identification des facteurs de risque et de protection de l'obesite infantile, de la mauvaise sante mentale, de la sante physique et du temps passe devant l'ecran chez les enfants et les adolescents. Le groupe de recherche HALO s'engage a mener des recherches rigoureuses et de haute qualite en mettant l'accent sur l'innovation, la prevention et la recherche axee sur le traitement.

Le groupe de recherche HALO est a la recherche

d'un stagiaire postdoctoral ou d'une stagiaire postdoctorale a temps plein pour une duree de deux ans

afin de travailler sur de nouveaux projets et de collaborer a des projets en cours concernant l'evaluation des effets de diverses interventions psychologiques (interventions basees sur la pleine conscience) et de changement de comportement de mode de vie (augmentation de l'activite physique, reduction du temps d'ecran et de medias sociaux, amelioration du sommeil et du comportement alimentaire) sur le developpement de l'enfant, la cognition et le fonctionnement psychologique chez les enfants et les jeunes vivant avec l'obesite ou des difficultes de sante mentale. Le candidat ideal ou la candidate ideale sera sur le point de terminer ou aura termine un doctorat. La priorite sera donnee aux personnes ayant une experience de la recherche clinique dans le domaine de la sante mentale des enfants et des adolescents ou de la prevention et de la gestion de l'obesite pediatrique, de preference avec une experience des essais controles randomises. Toutefois, la formation et l'experience dans des domaines lies a la sante seront egalement prises en consideration. Le candidat ideal ou la candidate ideale aura de solides competences interpersonnelles, notamment en matiere de communication, de collaboration et d'organisation en equipe, ainsi qu'une experience de la redaction scientifique, notamment de manuscrits, de propositions ethiques et de subventions. Le candidat retenu ou la candidate retenue travaillera avec une equipe de chercheurs, d'assistants de recherche, d'etudiants et de personnel de soutien, menant activement des projets de recherche originaux conformes aux objectifs strategiques et aux priorites du groupe de recherche HALO, tout en collaborant avec des etablissements et des organisations universitaires et de soins de sante externes.

RESPONSABILITES

Planifier et rediger des demandes de subvention en collaboration afin d'obtenir un financement des trois conseils, du gouvernement ou de l'industrie pour lancer une carriere de scientifique en sante pediatrique dans un cadre universitaire ou non universitaire tout en faisant progresser le programme de recherche du laboratoire. Assurer le leadership et participer a diverses activites de recherche, notamment la selection et le recrutement des participants, l'obtention du consentement eclaire, l'elaboration du protocole, la mise en oeuvre de l'intervention, la collecte et l'analyse des donnees. Diriger la diffusion des connaissances en redigeant des manuscrits evalues par les pairs a partir des bases de donnees existantes et en presentant des exposes lors de conferences. Assurer le leadership pour affiner les soumissions au comite d'ethique de la recherche (CER) et aux autorites reglementaires (Sante Canada). Responsable de la production de divers documents lies a l'etude, y compris les rapports de communication et d'avancement de l'etude. Co-superviser ou encadrer des etudiants diplomes et des membres debutants de l'equipe. Maintenir la communication avec tous les chercheurs, le personnel de recherche et les partenaires communautaires, selon les besoins. Assurer la liaison avec les intervenants du projet, tant au sein du CHEO qu'a l'exterieur. Participer aux reunions du groupe de recherche HALO et a d'autres reunions si necessaire. Maintenir a jour toutes les formations obligatoires. Effectuer d'autres taches connexes attribuees par le superviseur.

QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET CAPACITES

Experience dans le domaine de la sante mentale des enfants et des jeunes, de l'obesite et des comportements lies au mode de vie (Preferable) Experience de la coordination et de la gestion de projets de recherche connexes (Essentiel) Experience de la redaction scientifique (Essentiel) Excellentes aptitudes a la communication, aux relations interpersonnelles et a l'organisation (Essentiel) Solides competences analytiques et esprit d'initiative exceptionnel dans un cadre organise (Essentiel) Solides competences en recherche quantitative et en analyse de donnees (Essentiel) Esprit d'initiative, flexibilite, haut degre d'autonomie et potentiel de leadership (Essentiel) Maitrise des competences informatiques (Microsoft Office, courrier electronique, feuilles de calcul, presentations) (Essentiel) Capacite a gerer efficacement plusieurs priorites simultanement (Essentiel) Solide ethique de travail et motivation (Essentiel) Collegialite, professionnalisme et esprit d'equipe averes (Essentiel) Anglais (Essentiel) Le bilinguisme (francais et anglais) (Preferable)

CONDITIONS DE TRAVAIL

Capacite a travailler dans un modele de travail hybride comprenant a la fois du travail a distance et du travail sur place. Capacite a travailler dans un environnement dynamique et a effectuer plusieurs taches a la fois. Capacite a travailler en equipe et de maniere independante.

AUTRES EXIGENCES

Etre autorise a travailler au Canada; Respect de la politique de vaccination universelle contre la COVID-19 de l'IR de CHEO; Verification du casier judiciaire.

QUALITES PERSONNELLES

Le candidat ideal ou la candidate ideale doit avoir de solides capacites et un fort potentiel academiques, d'excellentes competences analytiques quantitatives, un excellent sens de l'organisation, une appreciation de la vie saine et active, de bonnes competences en matiere de gestion de projet, de bonnes competences interpersonnelles et de communication (parler, ecrire, presenter), un bon jugement et etre fiable, minutieux, autonome et faire preuve d'initiative, creatif, avoir l'esprit d'equipe, etre flexible, accommodant et ambitieux.

POUR POSTULER

Veuillez envoyer par courriel un CV complet, une lettre d'accompagnement et les coordonnees de deux repondants

a Karina Branje a l'adresse :

kbranje@cheo.on.ca

au nom du Dr Gary Goldfield.

L'Institut de recherche du CHEO valorise la diversite et est un employeur qui souscrit au principe d'egalite d'acces. Nous sommes resolus a fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commencant par le processus d'embauche et nous sommes heureux de recevoir des demandes provenant de tous les candidats competents. Les candidats ou les candidates qui auront besoin de mesures d'adaptation durant le processus de demande d'emploi sont pries d'envoyer un courriel aux Ressources humaines, conformement a la Loi sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario a l'adresse suivante : .

L'Institut de recherche de CHEO cherche a accroitre l'equite, la diversite et l'inclusion dans toutes ses activites, y compris la recherche, l'education et l'avancement professionnel, les partenariats avec les patients, les familles et les donateurs. Nous valorisons les parcours et les perspectives de carriere diversifies et non traditionnels, ainsi que les competences telles que la resilience, la collaboration et l'etablissement de relations. Nous invitons les membres de minorites racisees ou de peuples autochtones, les personnes handicapees, les personnes ayant une orientation sexuelle ou une identite de genre minoritaire, et toute autre personne ayant les competences et connaissances necessaires a presenter leur demande, afin de s'engager de maniere productive aupres de diverses communautes.

L'IR du CHEO n'utilise pas l'intelligence artificielle (IA) dans son processus de recrutement et de selection.

Seules les candidatures des personnes autorisees a travailler au Canada seront prises en consideration. Nous remercions tous les candidats de leur interet, cependant, nous ne communiquerons qu'avec ceux qui seront convoques a une entrevue.

Job Types: Full-time, Fixed term contract
Contract length: 24 months

Benefits:

Company pension
Work Location: Hybrid remote in Ottawa, ON K1H 8L1