Taux horaire (2024) : 39,37 $ | Groupe de traitement : 14-017
Le taux horaire sera mis a jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Categorie d'emploi
: Employe(e) manuel(le) et de metier - Col bleu
Horaire:
Mardi au vendredi de 6h45 a 16h15
Adresse:
2200 St-Antoine a Lachine
Ce processus vise a pourvoir 1 poste vacant permanent.
NOTRE OFFRE
Dans l'arrondissement de Lachine, reconnu pour son dynamisme et ses installations communautaires, vous contribuez a maintenir des infrastructures de qualite au service des citoyens.
Votre mandat
Vous realisez des travaux d'entretien, de reparation et de refection des systemes de plomberie, des compteurs d'eau et des systemes de giclement automatique, ainsi que des accessoires connexes, conformement aux regles du metier. Vous assurez le bon fonctionnement de ces installations dans divers batiments municipaux tels que les arenas, les chalets de parcs, les bibliotheques, les piscines interieures et exterieures, etc. Plus precisement, vous :
Reparez ou remplacez la tuyauterie et les accessoires de plomberie defectueux (fontaines decoratives, buvettes, jardins communautaires, etc.);
Installez, modifiez, reparez ou entretenez les systemes d'irrigation automatique;
Assurez l'entretien des tuyaux, robinets, valves et autres accessoires utilises pour l'arrosage des terrains de jeux, des parcs, des patinoires et autres installations exterieures;
Entretenez et reparez les systemes de jeux d'eau exterieurs.
PROFIL RECHERCHE
Diplome d'etudes professionnelles en plomberie et chauffage
3 annees d'experience en lien avec les responsabilites du poste, plus specifiquement en tant que compagnon-tuyauteur
Permis de conduire classe 5
Certificat de qualification en plomberie, decerne par Emploi Quebec ou le certificat de competence compagnon tuyauteur, specialise de plombier, decerne par la Commission de la Construction du Quebec
Certification de verificateur de dispositifs antirefoulement, un atout
Certification en installation de tuyauterie de gaz (ITG), un atout
Permis de conduire classe 3, souhaitable
NOS AVANTAGES
Des defis d'envergure
Une carriere au service de la population montrealaise
Une remuneration et des avantages concurrentiels
La conciliation travail-vie personnelle
La possibilite de faire progresser votre carriere
Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La Ville de Montreal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa Politique de confidentialite.
Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.
Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a l'Intranet pour plus d'informations concernant les
nouvelles
regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION
La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.
Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.
Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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