Job Description

Titre d'emploi

Planificateur(trice)

Organisation

Service du materiel roulant et des ateliers/Div. parc vehicules et planification des operations / Section planification operationnelle

Destinataires

Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi a pourvoir

Emploi temporaire

Periode d'inscription

Du 27 octobre au 7 novembre 2025

Salaire

Echelle salariale (2023) : 59 834 $ a 100 222 $ | Groupe de traitement : 29-001E

L'echelle salariale sera mise a jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Categorie d'emploi:

Professionnel general. Le titre d'emploi inscrit a la convention collective est: Agent(e) de recherche (499810)

Horaire:

35 h/semaine - possibilite de teletravail

Adresse:

2030, rue Dickson

La personne sera appelee a travailler dans les ateliers de la division Est.

Ce processus vise a pourvoir 1 poste (87156) pour une duree d'environ 8 mois.

NOTRE OFFRE

Le Service du materiel roulant et des ateliers (MRA) a recemment elabore une strategie de transformation visant a implanter des pratiques operationnelles eprouvees dans toutes ses spheres d'activites. D'importants travaux seront donc entrepris pour operationnaliser un vaste et ambitieux plan d'action.

Votre mandat

Dans un environnement en constant changement, vous planifiez, coordonnez, priorisez, ordonnancez, controlez et assurez le suivi d'activites de maintenance relatives au parc de vehicules et equipements en collaboration avec les gestionnaires aux operations. Plus specifiquement, vous :

etablissez les plans de travail et calendriers d'entretien preventifs et curatifs des unites d'affaires selon la nature des travaux a effectuer, en tenant compte des differents parametres, contraintes et disponibilite des ressources humaines et materielles; proposez une planification moyen/long terme afin de prioriser toutes les activites du reseau de facon uniforme (transfert de charge) et d'optimiser les travaux des ressources internes vs externes si il y a lieu. Coordonnez ces activites en equipe via des rencontres periodiques; recueillez, analysez, traitez et tenez a jour les demandes et donnees necessaires a la planification et au suivi des travaux d'entretien en vue de contribuer a l'integrite du systeme de gestion de la maintenance; effectuez divers suivis relatifs aux programmes et travaux planifies afin de valider le respect des regles d'exploitation et des consignes de securite ; developpez, appliquez ou adaptez des modeles d'analyse, des indicateurs de performance, des statistiques et des tableaux de bord afin d'optimiser les couts, l'efficacite des ateliers et la disponibilite des vehicules et equipements; formulez, recommandez et mettez en place des processus decrivant les regles d'affaires et propose des programmes (plans d'entretien) en vue d'optimiser les actifs et pouvant generer l'amelioration et la standardisation de nos pratiques d'affaires, et ainsi augmenter la satisfaction des clients.

PROFIL RECHERCHE

Baccalaureat (ou l'equivalent academique) en logistique, gestion des operations, genie industriel ou autre domaine pertinent 2 annees d'experience en planification de la maintenance ou planification de la production Connaissance de la suite Microsoft, un atout Maitrise avancee des chiffriers electroniques souhaitable Certification CPIM, un atout

NOS AVANTAGES

Des defis d'envergure Une carriere au service de la population montrealaise Une remuneration et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La Ville de Montreal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa Politique de confidentialite.

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a l'Intranet pour plus d'informations concernant les

nouvelles

regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!