Job Description

Rejoignez-nous et contribuez a notre croissance en integrant l'equipe dynamique Groupe P. Bolduc en tant que Planificateur (trice) de production pour notre nouvelle MEGA usine Plate 2000 a Saint-Lambert, 100 000 pieds carre d'espace pour la production et 20 000 pieds carre pour les bureaux.

Ce qu'on t'offre chez Groupe P. Bolduc

Un horaire temps plein de jour/ 40h par semaine Differents horaires possibles pour concilier travail-vie personnelle! Assurances collectives, incluant l'assurance dentaire En conge pendant le temps des fetes ainsi que pendant les 2 semaines de la construction Une ambiance de travail conviviale et un super esprit d'equipe Un milieu ou tu peux evoluer et avoir des opportunites d'avancement Bonis disponibles $

Planificateur (trice) production

Taches et Responsabilites :

1. Gestion de la Production :

Planifier, organiser et coordonner les activites de production en fonction des commandes et des delais de livraison.

Elaborer et mettre a jour les plannings de production, en s'assurant de l'optimisation des ressources (materiel, personnel, temps).

Superviser l'avancement des projets et ajuster les plans en fonction des aleas.

2. Suivi de la Performance :

Identifier les goulots d'etranglement et proposer des solutions pour ameliorer l'efficacite.

Realiser des etudes de capacite pour anticiper les besoins futurs en matiere de production.

3. Coordination des Equipes :

Collaborer avec les superviseurs pour assurer une repartition efficace des taches.

Former et accompagner les equipes sur les processus de production et les outils de planification.

4. Communication :

Assurer une communication fluide entre les differents departements (production, qualite, logistique) pour garantir la coordination des activites.

Travailler en etroite collaboration avec les estimateurs/charges de projet pour anticiper les besoins clients.

5. Amelioration Continue :

Participer a des projets d'amelioration continue visant a optimiser les processus de production.

Masteruser et implication activement dans l'implantation du nouveau ERP.

Identifier les opportunites d'innovation et proposer des modifications pour ameliorer la productivite et reduire les couts.

6. Gestion des equipements et des ressources :

Collaborer avec le service de maintenance pour planifier les interventions sur les machines.

Gerer les stocks de matieres premieres et de composants necessaires a la production, en lien avec le service des achats.

Criteres de Performance :

Efficacite de la Production :

Mesuree par le respect des delais de livraison et l'atteinte des objectifs de production.

Qualite des Produits :

Mesuree par le taux de remise en production suite a des erreurs qualite.

Optimisation des Couts :

Mesuree par la reduction des couts de production et l'amelioration de l'efficacite des ressources.

Relations de Travail :

Interactions Internes :

Equipes de Production :

Coordination quotidienne pour assurer le bon deroulement des operations.

Equipe d'Achat :

Coordination pour garantir la disponibilite des ressources necessaires a la production.

Equipe Maintenance :

Travail en partenariat pour assurer la disponibilite des equipements.

Equipe Estimation/Charge de projet :

Echanges reguliers pour anticiper les besoins des clients.

Exigences du Poste :

Experience :

Minimum 2 ans d'experience dans un role similaire en environnement industriel, idealement en sous-traitance de transformation metallique.

Competences Techniques :

Bonne connaissance des outils de planification de la production (ERP, MRP).

Competences Relationnelles :

Excellentes aptitudes en communication et en coordination d'equipe.

Bilinguisme :

Capacite a communiquer en francais et en anglais.

Attitude Recherchee :

Orientation vers les resultats :

Focalisation sur l'atteinte des objectifs de production.

Esprit d'equipe :

Capacite a favoriser la collaboration entre les differents departements.

Rigueur et sens de l'organisation :

Aptitude a gerer plusieurs priorites avec efficacite.

Proactivite et resolution de problemes :

Capacite a anticiper les defis et a proposer des solutions concretes.

Bonne gestion du stress :

Aptitude a travailler efficacement sous pression et a gerer les imprevus avec calme et efficacite.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 74000,00$ a 85000,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Evenements d'Entreprise Formation linguistique offerte Gym sur place RVER Stationnement sur place Tenue Decontractee
Horaire:

Du Lundi au Vendredi
Lieu du poste : En presentiel