Job Description

NOS AVANTAGES

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Demi-journee de travail le vendredi Formation continue soutenue par l'entreprise Assurance invalidite a long terme, assurance vie, assurance medicale et dentaire. Activites de renforcement de l'esprit d'equipe et evenements au bureau Salaire competitif selon le marche Espace de stationnement sur place fourni par l'entreprise Accessible par les transports publics Contribution de l'employeur au plan d'epargne-retraite Possibilites de developpement des employes Stabilite professionnelle. Anciennete moyenne de 12 ans Environnement de travail convivial et ouvert, avec une structure hierarchique simple 3 semaines de vacances apres la premiere annee (1 semaine pendant la fermeture de fin d'annee + 2 a votre choix) Semaines de vacances supplementaires ajoutees au fur et a mesure de l'accumulation de l'anciennete chez PROCECO. Reconnaissance et recompenses

Planificateur(trice) de production
ROLE PRINCIPAL DU POSTE
Le(la) planificateur(trice) de production joue un role cle dans la planification, la coordination et l'optimisation des activites liees a la preparation et a la production des pieces sur les equipements de coupe plasma, plieuse, scies et perceuse. Il(elle) s'assure de la disponibilite des materiaux bruts, du respect des echeanciers et de la qualite des produits livres.
Ce role requiert une forte collaboration avec les equipes de fabrication, d'ingenierie, d'approvisionnement, de qualite et du service client afin de soutenir la performance et l'efficacite globale des operations.
RESPONSABILITES PRINCIPALES
Planification et ordonnancement
Planifier la production quotidienne, hebdomadaire et mensuelle en fonction de la cedule de fabrication (MPS)
Analyser la capacite de production et identifier les goulots d'etranglement
Gerer les changements de priorites et communiquer les impacts aux parties prenantes
Maintenir a jour la cedule du departement de preparation et proposer des ajustements pour optimiser la productivite
Preparation et documentation technique
Produire les bons de travail pour la coupe au plasma, la plieuse et la scie, en incluant les dessins requis
Effectuer le nesting des decoupes afin d'optimiser l'utilisation du materiel et reduire les pertes
Documentation et standardisation des processus de fabrication
Verifier et valider la faisabilite technique des plans de production
Gestion des materiaux et inventaire
Analyser les besoins en materiaux bruts selon le plan de production et les resultats de nesting, preparer les listes d'achats detaillees (specifications, quantites, dates requises) et maintenir une mise a jour continue pour garantir la disponibilite des materiaux
Gerer l'inventaire des materiaux bruts et des consommables necessaires a la production
Effectuer les comptes cycliques hebdomadaires de materiels bruts
Gerer l'inventaire et l'utilisation de retailles de materiel brut pour optimiser la reutilisation
Coordination et sous-traitance
Analyser la capacite de production interne, identifier les besoins de sous-traitance (laser, pliage, usinage, assemblage) et coordonner les commandes avec l'acheteur technique pour garantir le respect des echeanciers de livraison
Assurer le suivi des delais de livraison et communiquer tout retard potentiel
Qualite et amelioration continue
Verifier la qualite des pieces produites, effectuer des controles ponctuels et recommander des ameliorations
Analyser les ecarts de production et proposer des actions correctives en collaboration avec les equipes de fabrication et d'ingenierie
Participer activement a l'amelioration continue des processus de planification et de production
Monitorer et reporter les KPIs de production (OEE, taux d'utilisation, delais de fabrication, taux de rebut)
Sante, securite et environnement
Appliquer et promouvoir les regles de sante et securite au travail
Maintenir un environnement propre et securitaire
Collaboration interdepartementale
Collaborer avec les autres departements (fabrication, ingenierie, approvisionnement, PMO, qualite, ventes) afin d'assurer une communication fluide et un alignement des priorites
Effectuer toute autre tache connexe necessaire au bon deroulement des operations
INDICATEURS DE PERFORMANCE (KPI)
Respect du plan de production (95%+)
Taux d'utilisation des equipements de coupe et pliage
Delai de livraison a temps
Taux d'optimisation du nesting et reduction des rebuts
Exactitude de l'inventaire des matieres premieres
Taux de rotation des stocks de matieres premieres
COLLABORATION ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Travaille en etroite collaboration avec les departements de fabrication, planification, d'ingenierie, d'approvisionnement, de qualite et du service client
Sert de personne-ressource pour la planification et la coordination des priorites de production
Participe activement aux reunions de production et aux initiatives d'amelioration continue
Contribue a un climat de travail positif, base sur la communication, la cooperation et la recherche de solutions
Fait preuve d'autonomie, de rigueur et d'un fort esprit d'equipe dans l'atteinte des objectifs communs
EXIGENCES DU POSTE
Formation et experience
Minimum de 3-5 ans d'experience en planification de production dans un environnement industriel ou manufacturier
Formation en genie mecanique ou industriel, dessin industriel, production manufacturiere ou domaine connexe (DEP, DEC ou equivalent)
Experience en environnement de fabrication metallique (atout)
Competences techniques
Systemes et logiciels
Maitrise de la suite Microsoft Office (Excel avance, Word, Outlook)
Connaissance d'un systeme ERP, ainsi que des logiciels AutoCAD et Pro-Nest (ou equivalent pour l'imbrication de toles)
Experience en utilisation de logiciels de planification et gestion de l'information comme Confluence (atout)
Creation de macros Excel (atout important)
Connaissances techniques
Capacite a lire et interpreter des plans mecaniques et dessins techniques
Bonne comprehension des procedes de decoupe, pliage et assemblage de pieces metalliques
Comprehension des procedes de fabrication et de la capacite des equipements
Competences analytiques et methodologiques
Capacite d'analyse de donnees et de creation de rapports de production
Experience dans l'implementation de projets Lean Six Sigma (atout)
Competences en gestion de projets et amelioration continue (methodologie Agile/Kaizen serait un atout)
Capacite d'optimisation des processus et de reduction des gaspillages
Competences interpersonnelles
Bilinguisme francais/anglais requis (oral et ecrit)
Excellente capacite d'organisation, de gestion des priorites et de communication
Esprit d'equipe, collaboration et sens du service
Rigueur, autonomie et souci du detail
Capacite de resolution de problemes et de prise de decision sous pression
Flexibilite et capacite d'adaptation aux changements
Leadership d'influence (sans autorite hierarchique)
Capacite a evoluer dans un environnement dynamique et en constante evolution
Habilete a gerer plusieurs projets simultanement
DEFIS DU POSTE
Gerer des priorites changeantes dans un environnement de production dynamique
Optimiser l'utilisation des matieres premieres et reduire les pertes materielles
Coordonner plusieurs projets simultanement avec des echeanciers serres
Maintenir l'equilibre entre les demandes urgentes et la planification a long terme
S'adapter aux imprevus (bris d'equipement, retards de livraison, changements de commandes)
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaire de jour, 40 heures par semaine
Vendredi : fin de journee a 13h
Environnement industriel propre, moderne et securitaire
Salaire concurrentiel et avantages sociaux complets.
REER et (contribution employeur jusqu'a 3%)
REMUNERATION ET AVANTAGES
Salaire : 51 917,88 $ a 75 000,00 $ par an (selon experience)
Avantages sociaux complets :
Assurance dentaire
Assurance maladie complementaire
Assurance vie
Cotisation egale au REER (contribution employeur jusqu'a 3%)
Stationnement sur place
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Experience requise :
Planificateur de production : 3 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel - Montreal
Cette description de poste reflete les fonctions essentielles du role mais n'est pas exhaustive. Des responsabilites additionnelles peuvent etre assignees selon les besoins de l'org