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Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une energie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Quebec pour accelerer la transition energetique, stimuler l'economie et batir un avenir durable.
Travailler avec nous, c'est propulser votre carriere aupres de gens engages et toujours prets a innover pour relever nos defis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement a maintenir un environnement de travail securitaire, en faisant de la sante et de la securite au travail une priorite essentielle et une responsabilite cle attendue de nos leaders.
Votre mission
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Realiser les planifications necessaires pour assurer le controle de l'engagement de base du projet.
Vos principales activites au quotidien
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Preparer les programmes directeurs et detailles pour la partie des travaux confies au chantier
Elaborer les bordereaux de programmation lors des demandes de proposition de mandats et d'appels d'offres
S'assurer du suivi des activites prealables aux travaux (ingenierie et approvisionnement)
Effectuer la mise a jour des programmes suite a l'octroi de mandats et de contrats, et justifie les ecarts par rapport au programme des travaux, et lorsque requis, propose des solutions de rattrapage
Coordonner les programmes de travaux des entrepreneurs au chantier et analyse le bien-fonde des reclamations
Faire le rapport de l'avancement mensuel des travaux
Effectue le suivi continu de la charge de travail par projet et au niveau de l'ensemble du ou des chantiers
Participer a l'elaboration du rapport mensuel
Votre profil
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Exigences
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Detenir un diplome d'etudes collegiales dans un domaine pertinent (DEC).
Detenir un baccalaureat dans un domaine pertinent est considere comme un atout.
Avoir de trois a cinq ans d'experience en planification de projets de construction ou industriel.
Competences essentielles a Hydro-Quebec
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Travaille en equipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et oriente vers les resultats
S'engage dans l'evolution
Particularites inherentes
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Horaire de travail:
+ - Pour l'annee 2025, deux options d'horaire sont offertes, selon votre preference : 4 jours par semaine
5 jours par semaineLe tout pour un total de 40 heures par semaine.
+ - Pour l'annee 2026, le travail se deroulera sur un site avec hebergement en campement. Deux cycles de travail sont proposes : 14 jours de travail consecutifs suivis de 7 jours de conge (14/7)
8 jours de travail consecutifs suivis de 6 jours de conge (8/6)
Prime d'eloignement possible selon la region du mandat.
La personne retenue doit detenir un permis de conduire valide de classe 5.
La personne retenue devra etre apte a se deplacer frequemment par differents moyens de transports, aerien et terrestre.
Ce que nous offrons
Un environnement stimulant qui permet de se developper et des possibilites de carriere a la hauteur de son talent
Une remuneration concurrentielle et un regime de retraite parmi les plus genereux du marche
Un horaire de travail qui encourage un equilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilite de se prevaloir d'un conge autofinance
Une gamme complete de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
Egalite des chances
A Hydro-Quebec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail ou chaque personne peut se realiser pleinement. En accord avec notre Strategie de reconciliation economique et de renforcement des relations avec les Premieres Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulierement une culture ouverte aux realites autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature et a indiquer leur appartenance a l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorites visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversite inclut egalement l'ensemble des identites de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.
Conformement a la norme Verification de la fiabilite et de l'integrite des personnes d'Hydro-Quebec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de verifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Verifications mondiales effectuera ces verifications.
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